長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
日本の中堅・中小企業は、人手不足、属人化、事業承継という3つの問題をほぼ同時に抱えています。一方で、AIを導入すれば解決するという単純な話でもありません。ツールを入れて終わり、現場は回らず数字も動かない——そういう状況が多く残されているのが、いまの日本経済の現実です。
企業革新機構は、この構造を変えるために2024年に創業しました。代表の野金は、日本M&Aセンターで中堅中小企業のM&A実務に従事したのち、総合商社系のDXファンドで投資先企業のバリューアップを担当してきた人物で、M&Aのクロージング実績は50件を超えます。複数の投資先で取締役も兼務しており、現場の経営に深く入り込んできた経験が、そのまま会社の土台になっています。
私たちは、コンサルとして戦略を描くだけでもなく、AIツールを売るだけでもありません。経営戦略の設計から、現場業務の再設計、AIの実装、定着、そして経営数字への接続までを、一社ごとにオーダーメイドで担います。売上が上がり、コストが減り、現場の負担が軽くなって離職が止まる——そこまで見届けて、はじめて仕事が完了したと考えています。
キャッチコピーは「次世代経営へ、共に踏み出す。」。提案書を置いて帰るのではなく、クライアント経営陣の隣に座り、同じ視座で会社を変えていく。それが私たちのやり方です。
クロスロードパートナーズでは、以下の事業を展開しています。
【M&Aアドバイザリー事業】
事業承継や成長戦略に課題を抱える経営者の方々に向けて、プロフェッショナルなM&Aサービスを提供しています。
【コンサルティング事業】
戦略コンサルティング、SNS運用、人材紹介などクライアントの経営課題に対する各種支援を行っています。
特にSNS運用事業は、M&A事業との連携の中で行う事業となります。
中小企業の経営者からM&A相談を受けていると「M&Aに興味はあるが今よりも企業価値を高めてから売却したい」「そのためにSNS強化をしたいがノウハウやリソースが無くできていない」という課題意識を多く耳にします。
そこで弊社は、「今すぐ売るM&A」ではなく「企業価値を高めてから売るM&A」を提案しており、そのためにSNS運用は重要なケイパビリティとして位置付けております。
また、グループ会社(クロスロードパートナーズの親会社)のREDGE CAPITALでは投資事業も手掛けており、数年後の上場も目指してVCからの資金調達など準備を進めています。
【投資事業】
"Local to Global"をコンセプトに、地域経済の活性化を目指す地域総合商社として、積極的な投資を行っています。中小企業のM&Aを通じた成長力強化と若手経営者の輩出をミッションとして自社が買収主体としてM&Aを行っています。
・本事業部はインターン生を含めて約10名の少人数組織です。 切り出された雑務ではなく、経営者との打ち合わせへの同席、M&A案件のソーシングやスクリーニング、AIツールの開発など、事業の中核業務に学生のうちから関わることができます。
・AIを使うのが前提の会社です。 社内のあらゆる業務にClaudeやChatGPT、自社の独自ツールが組み込まれており、「AIを使えるようにする」ではなく「AIを使いこなした先で何を作るか」が議論の中心になります。
・代表との距離が近い組織です。 野金と直接議論する機会が多く、経営判断がどう下されているかを間近で見ることができます。成果を出せば、学生であっても裁量と責任の両方が増えていきます。
・多様なバックグラウンドの学生が集まっています。 大手M&A仲介会社の内定者、起業を志している学生、海外大や海外経験を持つ学生など、将来のキャリアに対して明確な意志を持ったメンバーが中心です。同世代から刺激を受けながら、実務で力をつけていける環境です。
【業務内容】
TikTok/Instagram/XのSNS運用をお任せします。
■上流(営業)
アポ獲得、課題ヒアリング、提案
■中流(コンサルティング)
市場調査、アカウント設計(ペルソナ・コンセプト設定)、動画案の企画
■下流(運用)
動画撮影・編集・投稿運用・分析・改善
上記工程を、上流から下流まで裁量を持って取り組んでいただきます。
代表の野金がクライアントに対する提案型営業、コンサルティングを行いますが、商談の場にも同席していただきながら学んでいただきます。
そのような経営者同士の商談に立ち会える機会というのはそれ自体が非常に貴重で、将来的な起業や社会人でのスタートダッシュを切りたい方には良い経験となることでしょう。
また、弊社は通常のマーケティング支援会社とは異なり、M&Aアドバイザリー事業を中心として行っているため、意思決定者である経営者と直接接点を持てることが強みとなっています。
経営者の悩みをヒアリングしていくと、採用・集客を他社媒体経由頼みではなく、自社SNSからのオーガニックに切り替えていきたいというニーズをほとんどの経営者が抱えています。
弊社は、「今すぐ売るM&A」ではなく「企業価値向上を高めてから売るM&A」という支援スタイルでクライアントへの付加価値提供を行っておりますので、今回募集しているSNS運用のインターン生にお任せするSNS運用業務は、実際の中小企業の企業価値を高めることに直結する仕事となります。
【運用するSNS】
・TikTok
・Instagram
・X
・YouTube / YouTube Shorts
クライアントの予算に応じて、上記をすべて対応していきます。
【弊社インターンのおすすめポイント】
・SNSマーケティングを実践的に学べる
・M&A提案とセットでの経営支援なので、企業価値向上を直接的に経験できる
▷就職活動においても、再現性のある再現性のある経験(ガクチカ)としてアピールできます!
東大卒起業家のもとで圧倒的な成長をしていきませんか?