この1年を本気で賭ける挑戦へ。 データ分析×企画立案からサービスを育て、事業成長に直結する実践経験を積める長期インターン！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社シアンのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社シアンってどんな会社？
目指していること
グループ2社が2022年3月に合併した、急速に成長している稀有なスタートアップです。これまで3社の経営・売却を経験した創業メンバーが、"強くてニューゲーム"に挑んでおり、将来的にはグローバルに展開し、インターネット業界を代表する「世界で勝てる」会社を本気で創り上げていこうとしています。
「世界の喜びを最大化する」というMissionのもと、現在は3つの事業を展開しています。事業単体での成長はもちろん、今後は事業同士のシナジーによって新規事業がどんどん生まれ、企業全体として大きく成長していきます。
ぜひあなたも、新規事業を立ち上げ、新しい世界を創るための挑戦を一緒に、長期インターンとしてチャレンジしてみませんか？
事業内容
◆株式会社シアンについて
株式会社シアンは、「世界の喜びを最大化する」をミッションに、2019年10月に設立されました。
数社の売却実績を持つ、経験豊富な経営陣が牽引する急成長企業です。
私たちは、美容と健康を通じて、一人でも多くの人が"自分の人生を前向きに歩める"世界の実現を目指しています。
そのために、美容医療業界に特化した複数事業を展開し、確かな社会貢献を続けています。
◆運営サービス
【美容医療プラットフォーム事業】
キレイレポ（https://kireireport.com/）
ユーザーが信頼できる情報に基づき、自分らしい選択ができる世界をつくることを目指しています。
◆事業ミッション
「心身の健康に貢献し、前向きに生きる人を増やす」
美容医療の力によって、心と体の健康寿命を伸ばし、
人生をよりポジティブに歩める人を一人でも多く増やしていきます。
◆今回のインターン募集について
この1年間、本気で成長にコミットしたい方へ。
私たちは、美容医療プラットフォーム事業を支えるコアメンバーとして、長期インターン生を募集しています。
単なる作業担当ではなく、サービスの品質を向上させ、ユーザーの意思決定を支援する重要なポジションです。
挑戦心と行動力を持ち、チームの一員としてリーダーシップを発揮してくれる方を歓迎します。
◆具体的な業務内容
・データ収集・管理
・チームマネジメント
・新規施策の立案、検証
・外部ワーカーとの連絡業務
・KPI責任者としてKPI管理、分析
・ゼロからのチーム立ち上げ etc...
◆在籍インターン生の進路実績
リクルート、サイバーエージェント、伊藤忠商事、アクセンチュア、ベイカレント、Amazon など。
高いコミットメントを求める環境だからこそ、圧倒的なビジネス経験を積み、難関企業から高く評価される実力を身につけることができます。
社風・風土
◆社内メンバー◆
当社には、志の高いインターン生やバイアウト経験(株式での自社買収)のあるシリアルアントレプレナー(連続起業家)をはじめ、事業づくりに熱狂するメンバーが集まっています。
年齢層は ＂20代が9割を超える組織＂なので、同世代ならではの相談/雑談のしやすさが特徴のひとつです！
現時点でのスキルや経験は一切問いません！
「成長したい」「何かを作りたい」などの想いがある方は大歓迎ですので、ぜひご応募お待ちしております！
宜しければ、下記メンバーのインタビューもご覧ください！
インターン採用特設ページ
https://xian.inc/hr
創業11ヶ月で大手グループへの売却に成功した代表のインタビュー
https://www.wantedly.com/companies/mostyplace/post_articles/157656
◆社内イベント紹介◆
「1on1ミーティング」
その名の通り１対１で、気軽に外にご飯を食べたりカフェに行ったりすること。基本雑談ベースで進み、大人数では話しにくいことも1対1で話すことで現状が確認しやすくなります。
「シア祭」
チームメンバーの交流目的で、絆を深めるパーティのこと！オフィスで気軽に交流できるので、普段は見られないメンバーの意外な一面を見られます。
この他にも社員同士の絆を深める独自のイベントが沢山あり、楽しく働きやすい環境です！
このインターンですること
◆具体的な業務内容
このインターンでは、単なるタスク実行ではなく、サービスの成長に直結する挑戦を重ねていきます。
スタートアップフェーズだからこそ、あなた次第で挑戦できるフィールドは無限大。
ここから、あなたの「本気」を試してください。
＜はじめの3日間＞
■会社・サービスの理解：ミッション・事業全体像をインプット
■成長するためのマインドセット共有："本気で挑むための姿勢"を体得
■業務ツールの基本習得
■先輩メンバーのフォローのもと、実務に即チャレンジ
※「学んでから動く」ではなく、「動きながら学ぶ」が基本スタイル。スタートダッシュから実践を重視します。
＜1ヶ月目＞
■KPIに直結するタスクの遂行（先輩フォローあり）
■美容医療施術経験者へのヒアリング・リサーチ
■新規施策の立案・検証
■データベース情報の収集・整備
■外部ワーカーとのディレクション業務
■オウンドメディアコンテンツ制作のディレクター補佐
※実践を重ねながら「データを起点に企画を動かす」力を鍛えます。
＜3ヶ月目以降＞
■チームKPIの責任者へ挑戦
・「この数値を伸ばせば、事業が加速する」という思考を持ち、施策と結果を"数字で語れる"レベルへ成長します。
■チームマネジメントへのステップアップ
・後輩インターンやクラウドワーカーと連携し、単なる指示ではなく、メンバーの自走・成長を促すリーダーシップを発揮。
・「個人で成果を出す」から「チームで成果を最大化する」視点へ。
■新規チームのリーダーに抜擢されるチャンスも！
・チーム立ち上げ：ゼロから仲間を集め、目標を設定
・戦略立案〜実行推進：施策設計・実行・効果検証まで一気通貫
・"仕組みをつくる"経験を通して、再現性の高い成果創出に挑戦
■会社の成長を担うコア人材へ
・リーダー経験を積むことで、"経営者視点"を獲得。
・成果次第では、さらに大きなプロジェクトへのチャレンジ機会も広がります。
※上記はあくまで一例です。
立ち上げフェーズならではの柔軟な環境で、あなたの意志次第で挑戦領域を広げることが可能です！
◆このインターンで得られるスキル・成長イメージ
ただ作業をこなすのではない。
ただ指示を受けるのでもない。
自ら考え、仕掛け、結果を出す経験が、ここにはあります。
このインターンを通じて、あなたが得られるのは――
【1. ビジネス基礎力】
・データ分析力
・ロジカルシンキング（仮説思考・検証力）
・業務推進力（タスク管理・タイムマネジメント）
社会人になってから求められるスキルを、"実務レベル"で習得できます。
【2. 戦略設計・企画推進力】
・KPI設計・数値管理スキル
・仮説立案〜施策実行〜検証のPDCAサイクル運用
・コンテンツディレクション、チーム運営経験
与えられた仕事をこなすだけではなく、
「何が本当に必要か」を自ら考え、形にできる力が身につきます。
【3. リーダーシップ・マネジメント力】
・チームマネジメント（メンバー支援・成果最大化）
・メンバー育成・フィードバックスキル
・組織づくり・チーム立ち上げ経験
数字を追うだけでなく、
「人を巻き込み、チームで結果を出す」経験を積むことができます。
【4. 経営視点・オーナーシップ】
・事業成長の因果構造を理解する力
・自ら目標を設計し、道筋を描く力
・資源（人・時間・お金）を意識した実行推進力
自分の仕事を「タスク」としてではなく、
「事業成長の一部」として捉えられる視座を獲得します。
◆あなたの未来は、ここで変わる
この1年、どれだけ本気で取り組むかで、
1年後に見える景色はまったく違うものになります。
圧倒的な成長スピード
挑戦の中でしか得られない「自信」
どこへ行っても通用する実力
そのすべてを、本気で掴みに来てください。
このインターンで身につくスキル
- ゼロからのチーム立ち上げ
- 戦略立案 & 実行
- 「経営者視点」で会社の成長を牽引する力