長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
AgentBoxはITと人材の力で、企業と求職者双方にとって最適な出会いを創造し、採用の成功を支援します。
日本の採用市場において、最も信頼される採用プラットフォームとなり、企業成長と個人のキャリア形成に貢献し続ける存在を目指します。
Agentboxは、SaaS事業として人材紹介業に特化した採用管理ツールを提供し、人材紹介事業として企業と求職者を繋ぐプラットフォームサービスを提供している企業です。
まだまだ会社としての歴史は浅く、サービスを立ち上げる段階です。
挑戦意欲が高い方を多く求めています。
社員だから、インターンだからといった仕事の線引きはなく、フラットに実力ややる気を評価し、
大きな裁量を一人一人に与える企業風土です。
社内の共通用語として「まずやってみよう!」という言葉が飛び交っており、
いいと思えばやってみる。その失敗はみんなでフォローする。
といった環境のため、結果として人材能力開発スピードが速く、
退屈することのない職場です。
また、社員全員が元長期インターン経験者のため、
学生の気持ちに寄り添いながら、組織運営を行っています。
マーケティング事業部でのインターンシップ生を募集しています。
《渋谷駅徒歩5分》
《土日勤務も可能!》
《ネイル/髪色自由》※部署次第
弊社のマーケティング事業部には20名ほど、【組織全体では80名ほどのインターン生が在籍】していますが、全員が未経験からインターンを開始し、中には学生ながらフリーランスとして活躍できるようになった学生も在籍しています。
基本的に何から始めるにしても、現場でしっかりと担当部署のマネージャーが育成サポートしてくれるような社内体制になっています。
■業務内容例
下記の中から、希望と適正に応じて業務をお任せいたします。
①SEO関連業務
└導入事例や記事の作成
②SNSの企画/運用
③マーケティングデータの分析/改善策の立案
④社内システムの開発/運用(主にSalesforce)
⑤セールス(BtoB /BtoCどちらも有り)
⑥広報(noteや自社企画のラジオ番組の企画等)
⑦マネージャー業務(業務習熟度に応じて)
■この仕事を通じて得られるスキル
・仮説検証力/論理思考力
→数値に基づいて分析し、PDCAを回し続ける力。
・質問力
→縦に落としていく深堀の仕方(オープン/クローズドの概念)
・ビジネスコミュニケーション能力
→相手の意図を汲み取って適切に提案する能力。
・マネジメント能力
→役職に囚われず、組織作りや後輩育成にもチャレンジ可能です。
■内定実績
Google Japan合同会社、伊藤忠商事、三菱商事、丸紅、日本M&Aセンター、ファーストリテイリング、電通、博報堂、サイバーエージェント、キーエンス、トヨタ自動車、アクセンチュア、Yahoo、サントリーホールディングス、ソフトバンク、NTTドコモ、 ジョンソンエンドジョンソン、SAPジャパン、リクルートキャリア、リクルートホールディングス、freee、豊田通商、楽天、マイナビ、メルカリ、リンクアンドモチベーション、ネオキャリア、レバレジーズ、パーソルホールディングス、野村證券、三菱UFJ銀行、みずほ銀行、日本生命保険相互、SMBC日興証券、伊藤園、日清食品ホールディングス、PwCコンサルティング合同会社、他 (順不同)