【圧倒的裁量権】社長直下で新規事業立ち上げ！営業×マーケ×SNS運用のスキルが身に付く弊社で一緒に働きませんか？

《仕事内容》
弊社では多様なキャリアステップを用意していますが、全員がまずはダイレクトマーケティング事業部に所属してもらいます。

ダイレクトマーケティングとは...？
→SNS運用を通じて見込み顧客となるリードの獲得を行います。

なぜ最初にダイレクトマーケティングをやるのか？
1. マーケティングの基本(顧客心理の理解)が学べる
2. 基本的な営業スキル(トークスキル)が学べる
3. 仕事の基本が学べる(報連相など)
4. 未経験でも成果が出やすい

研修期間は早い人だと1週間で終了し、即実践的な業務に取り掛かることができます。
また、研修期間が終了するとインセンティブが発生するようになるので、習得が早い人だと2ヶ月目の時点で月20万前後の収入を得るケースもあります。

《その後のキャリアステップ》
1人1人の嗜好に合わせて最適なキャリアステップを一緒に考えます。
半年〜1年をかけて数段階のキャリアアップが目指せるので、スピード感があり成長も感じやすいです。

① 営業特化
BtoCをメインに幅広い商材のセールスができるスキルを磨いていきます。

リード獲得業務
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カウンセラー（実際にオンラインで商談を行います）
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クローザー（商品提案まで行う商談を行います）
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複数サービスのクローザーを兼任
※商材ごとに顧客心理の理解を求められるため、非常に難易度が高いです。このレイヤーで活躍する人は月収100万円達成したケースもあります。

② マーケティング特化
BtoC商材をメインに、リード獲得をインフルエンサーやSNSアカウント(オーガニック)、アフィリエイトなどを通じて獲得できるマーケターを目指していきます。

リード獲得業務
↓
カウンセラー（実際にオンラインで商談を行います）
↓
インフルエンサーマーケティングのサポート
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インフルエンサーマーケティングのPM
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SNSマーケティングのPM
↓
複数チャネルの統括

③ PM/経営者志望
経営者志望の学生には、早期からマネジメント経験を積んでもらい、最終的には10-20名のインターン生を統括するポジションを目指してもらいます。

リード獲得業務
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カウンセラー（実際にオンラインで商談を行います）
↓
クローザー（商品提案まで行う商談を行います）
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リーダー（2-3名をマネジメント）
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副支社長（10-20名をマネジメントする支社長の補佐をやってもらいます）
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支社長

※支社長には月100~150万円の収入が目指せるようにロードマップを用意しています。