アクセンチュア＆リクルートを経て起業した社長直下のフルタイムインターン：月給２５万
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社グローバのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社グローバってどんな会社？
目指していること
建設業界のデジタル化を日本の隅々まで
社名の由来は、「grow+ 場」
今まで数多くの学生インターンが活躍してくれました。彼らが社会人になっても会社に遊びに来てくれる関係性は弊社の宝です。
事業内容
・建設業界向け人材紹介『キャリアプラットフォーム』事業
・建築業界向け完全無料施工管理アプリ『クラフタ』事業
社風・風土
代表の小河は、上智大学理工学部を卒業後、アクセンチュアでコンサルティング、リクルートで営業を経験。その後、慶應義塾大学大学院でMBAを取得し、株式会社グローバを創業しました。
将来自分でビジネスを立ち上げたい方、ベンチャーやスタートアップで活躍したい方にとって、グローバは実践的に成長できる環境です。代表をはじめ、経験豊富なメンバーが近い距離でサポートします。
ただし、単に「学びたい」「教えてもらいたい」という受け身の姿勢だけでは、少し物足りないかもしれません。グローバでは、自分から考え、動き、事業にコミットする人ほど、大きな仕事を任され、会社と一緒に成長していけます。
また、当社の特徴はメンバー同士の距離が近く、雰囲気がとても良いことです。インターン生もチームの一員として、楽しみながら本気で仕事に取り組むことができます。
これまでに30名以上のインターン生を受け入れてきた実績があり、卒業後も事務所を訪ねてくれるOB・OGが多くいます。
社会人経験を積みながら、実践的なスキルを身につけたい方。
仲間と一緒に楽しく、本気で成長したい方。
ぜひ、グローバのインターンにご応募ください。一緒に成長していきましょう。
このインターンですること
人材紹介の仕事は、単なる営業ではありません。企業と求職者の橋渡しをし、双方にとって最適なマッチングを実現する仕事です。その中で、キャリアアドバイザーは求職者のキャリア相談を担当し、希望に合った求人を提案します。相手のニーズを深く理解し、最適な選択肢を提示する力が身につきます。
一方で、リクルーティングアドバイザーは企業側の担当として、人材採用の課題をヒアリングし、適切な候補者を紹介する役割です。経営者や人事担当者と直接やりとりするため、ビジネスの意思決定の流れを学ぶことができます。
この仕事を通じて、課題解決力・提案力・交渉力が鍛えられ、将来の企業や起業に役立つスキルが身につきます。相手に価値を提供しながら、自分自身も大きく成長できる環境です。将来、どんなキャリアを選んでも武器になる力を磨きたい方に最適な仕事です！
このインターンで身につくスキル
- 営業スキル
- コミュニケーション力
- マーケティングスキル
- 課題解決力
- マーケット分析力