長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
ウタイテは、「"誰かの人生に残る瞬間"を、構造で生み出す。」
それを本気で追求している組織です。
IP(知的財産)を軸としたエンターテインメント事業を展開し、タレントマネジメント、IPプロデュース、事業戦略、デジタルグロース、ライブ制作までを一気通貫で担っています。
IPの創出から成長、収益化までを統合的に設計し、持続的に価値を生み出す事業モデルを構築しています。
創業からわずか4年でシリーズB・77億円を調達。
累計126億円に到達し、現在はIPO準備フェーズにあります。
【株式会社ウタイテとは】
ウタイテは、「心が躍る感動を、世界へ。」をミッションに掲げ、日本発の新たなエンタメ経済圏を世界へ発信するスタートアップ企業です。
YouTubeやTikTokで活躍する「歌い手」にフォーカスし、動画、アニメ、グッズ、イベントといった多岐にわたる展開を実現するだけでなく、IP開発から運営、プロモーションに至るまでを一貫して手掛けています。
私たちが目指すのは、プロダクトを超えた“感動体験”の提供です。ファンが手にした瞬間、観た瞬間、そして会場で感じた瞬間に心が躍る──そんな特別なひとときを創り続けたいと考えています。
■事業内容
・歌い手ユニットを中心とした2.5次元IPのプロデュース
・動画、アニメ、グッズ、イベントなど幅広いプロジェクトの展開
・女性ファンをターゲットにした新しいエンタメ体験の創出
ウタイテについて:https://utaite.co.jp/about/
アーティスト:https://portal.utaite.co.jp/talents/
プレスリリース:https://portal.utaite.co.jp/news/
【特徴】 ~急成長中のスタートアップ~
ウタイテは、急成長を遂げる企業として注目されています。代表の倉田は、これまで2度の起業とEXITを経験し、直近では年商300億円、社員1800名規模の企業をわずか3年で成長させた実績を持つシリアルアントレプレナー。現在は「長期的に日本を代表するエンタメ企業を築く」というビジョンのもと、ウタイテを牽引しています。2024年には『Forbes JAPAN』の「注目の日本発スタートアップ100選」にも選出されました。
急成長中のスタートアップである私たちと一緒に、新しいエンタメ体験を創り出し、未来の感動を形にしませんか?
あなたのアイデアと情熱が、次のエンタメの世界を創る原動力になります。
業界経験豊富な部長クラス以上のメンバーが在籍しつつ、若手が裁量を持って挑戦できる体制を整えています。
役職や年次に関係なく、意見を出し合いながらプロジェクトを進める文化があり、役員や事業責任者との距離も近い組織です。
戦略や数値に関する議論が日常的に行われており、インターンであっても実務の一部を担いながらプロジェクトに関わることができます。
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■ 募集背景
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私たちウタイテは、ファンはもちろんクリエイターにも感動を届ける『新しい時代のエンターテインメント』を作り上げるため、2022年に創業しました。創業からわずか2年で累計49億円の資金調達を達成し、シリーズBに向けてさらなる成長と発展を共に事業を推進いただけるメンバーを求めています。クリエイターの支援を通して彼らの自己実現を促進するビジネスモデルを構築し、エンタメ業界に新しい価値を生み出す挑戦に共感できる方、ぜひご応募ください!
★連続起業家の役員の下で事業展開、経営に関する知見を吸収したい方にはピッタリの環境です。
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■ 業務内容
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ご自身の強みを活かし、運営プロジェクトの中で企画立案・実施・数値管理等を担当いただきます。
例)
◆事業企画・マーケティング戦略・・プロデュース事業の事業戦略にかかる業務
◆タレントマネジメント・・所属アーティストのマネジメント業務
◆アーティストプロデュース・PM・MD・・自社IPやプロデュース事業の運営にかかる業務
※他にも、エンターテインメント事業に関わる多くのポジションがあり、
面談や選考の中で、ご希望や強みを活かしたポジションを相談していきましょう!
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■ オススメポイント
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①経験豊富な役員陣と近い距離で働ける
複数事業の立ち上げや売却経験がある役員と近い距離で働けるため、
今後社会に出て活躍するための確かな実力を身につけることが可能です。
②分かりやすいマニュアルや充実したサポート
社員や先輩からのサポートもあるため、
向上心持って取り組んでいただけるのであれば、
【未経験】でも全く問題ありません!
③裁量権を持って働くことも可能!
スタートアップのためエンターテインメント事業に関わる多くのポジションがあり、
責任が求められる仕事に挑戦することができるので、
裁量権持って働きたい方にも次のステップを提示できる環境です。
★もちろん、ステップに応じて昇給も発生します!
内定直結型インターンですので内定を出させていただく場合もあります!
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■ 想定キャリア (長期インターン)
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・半年程度:役員直下で事業計画の更新やKPIの取りまとめを行なっていただきます。
・半年〜1年程度:適性に応じて配属変更発生する可能性も
→習得したスキルを新しいインターンの方に教えるなど、マネジメント経験を積む
・1年程度〜:課題解決を図るPM的役割へ
→各配属先で運営メンバーとして活躍する
※双方マッチした場合は内定オファーを出させていただく場合があります。
例:慶應義塾大学 経済学部経済学科 3年生
インターン歴2ヶ月で内定オファー出し予定
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■ 代表紹介
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倉田 将志
1991年生まれ。
神戸大学経済学部卒。
2016年株式会社Alpaca(メディコマ)を共同創業後、株式会社ベクトル(東証一部)へM&A。
その後複数のM&Aを実施し、株式会社クラタHDを設立後にM&A
2022年12月、株式会社ウタイテを設立し代表取締役就任。
『Forbes JAPAN』にて「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出。