【東大卒起業家直下で圧倒的成長】M＆Aコンサルティングの新規営業インサイドセールス ＃時給1500円＋インセンティブ有
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社企業革新機構のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社企業革新機構ってどんな会社？
目指していること
■目指していること
企業革新機構は、REDGE CAPITALグループの中核事業会社として、AIを活用した企業の成長支援を担っています。
REDGE CAPITALグループは、企業の課題解決を支える「成長支援事業」と、自ら事業を保有・運営する「事業投資・経営」の両輪で、企業価値の向上と経営人材の輩出を目指しています。事業承継や投資、AIによる業務改革、マーケティング支援などを通じて、企業の成長に関わっていくグループです。
その中で企業革新機構が担うのは、AIの技術を現場で使える形にし、経営の成果につなげる役割です。グループが事業経営を通じて培う視点も活かしながら、中堅・中小企業の生産性向上を支援しています。
中堅・中小企業の現場には、人手不足や業務の属人化、紙や手作業に依存した仕事など、多くの課題が残っています。AIが進化しても、それを自社の業務に取り入れ、成果につなげるには、現場に合った仕組みづくりと、実行を支える人が必要です。
私たちは、経営者や現場の方々と向き合い、課題を整理するところから、AIの開発・導入、日々の業務への定着までを支援します。作業時間が減り、社員の負担が軽くなり、新しい仕事に取り組む余力が生まれる。そうした変化を一社ずつ積み重ね、日本の産業を支える企業を強くしていきたいと考えています。
そして、企業の成長を支える経験を通じて、次の経営を担う人材を育てることも、私たちの大切な目標です。
経営者との対話から課題を捉え、解決策を考え、周囲を巻き込みながら実行する。その力を身につけた人材が、将来、事業責任者や経営者として新しい事業や承継した企業を動かしていく。企業の成長と人材の成長がつながる環境を、グループ全体でつくっていきます。
インターン生にも、この挑戦を担う一員として加わってほしいと考えています。AIと営業の実務を通じて、顧客の事業を理解し、自分の提案を成果につなげる経験を積む。学生のうちから経営の現場に触れ、将来、自ら事業を動かせる力を磨いてほしいと考えています。
事業内容
クロスロードパートナーズでは、以下の主要事業を展開しています。
【M&A仲介事業】
事業承継や成長戦略に課題を抱える経営者の方々に向けて、プロフェッショナルなM&Aサービスを提供しています。
【コンサルティング事業】
中期経営計画の策定や新規事業の立案など、幅広いプロジェクトで実績を積み重ねています。
【人材紹介事業】
PEファンドやコンサルティング業界、M&A業界に特化した業界知見やネットワークを活かし、求職者へのキャリア支援と転職サポートを行っています。
さらに、グループ会社のREDGE CAPITALでは、"Local to Global"をコンセプトに、地域経済の活性化を目指す地域総合商社として、積極的な投資を行っています。
ビジョン：日本の地方中小企業を世界とつなぎ、地域経済を活性化する
ミッション：マイクロキャップ企業への徹底的なハンズオン投資により、マネジメント・テクノロジー・ファイナンスの高度化を実現し、急成長を促進する
社風・風土
・本事業部は、インターン生を含めて約20名の少人数組織です。顧客との商談への同席や、自ら提案を行う機会もあり、学生のうちから事業の中核を担う業務に関わることができます。
・AIの活用が日常に根付いています。社内のさまざまな業務にClaudeやChatGPT、自社開発のツールを取り入れており、「AIをどう使うか」に加えて、「AIを使って何を実現するか」を日々議論しています。
・代表との距離が近い組織です。代表の野金と直接議論する機会が多く、経営判断の背景や意思決定の過程に間近で触れることができます。成果に応じて、学生であっても大きな裁量と責任を任せています。
・多様なバックグラウンドを持つ学生が集まっています。大手M&A仲介会社の内定者、起業を志す学生、海外の大学に在籍する学生や海外経験を持つ学生など、自分の将来に明確な意志を持つメンバーが中心です。同世代の仲間から刺激を受けながら、実務を通じて力をつけられる環境です。
・26年7月に虎ノ門オフィスに移転しており、毎年200%以上のペースで組織拡大しています。
このインターンですること
クロスロードパートナーズでは、経営者に近い視点でリアルなビジネスの現場を学べるインターンシップを提供しています。本プログラムでは、M&A仲介事業を中心に、営業や顧客対応の基本から実務に触れ、経営の最前線で成長する機会を得られます。
■主な業務内容
1. 新規開拓（インサイドセールス）
経営課題を抱える中小企業の経営者に向けて、電話やメールを通じたアプローチを行い、M&A、事業承継、資本提携、IPOなどに関するニーズのヒアリングやアポイントの設定を担当していただきます。
経営者の視点に立ち、信頼関係を構築することで、適切なタイミングでの商談につなげる重要な役割を担っていただきます。
2. 実務を通じたスキルアップ
社内でのM&Aや経営戦略に関する勉強会に参加
経営者との商談や顧客訪問に同行し、現場での経験を積む
簿記資格取得やM&Aに関する知識を学ぶための支援を受ける
■インターンシップの魅力
1. 一流の経営スキルを学べる環境
インターン生は、日本最大手のM&A仲介会社である日本M&Aセンター出身、かつ東京大学卒業の代表直下で働くことができます。代表の豊富な実績と知識を間近で吸収できるため、営業スキルだけでなく、M&Aや経営戦略全般に関する本質的な知識を学べる貴重な機会です。少数精鋭の環境だからこそ、実践的な経験を積みながら成長することが可能です。
2. 経営者に近い立場での経験
主に中小企業の経営者や企業の意思決定者とのやり取りが中心となるため、難易度の高い業務でありながら、大きなやりがいを感じられます。日々の業務を通じて、「経営者とどう向き合うか」という視点を養い、ビジネスパーソンとしての基礎力を飛躍的に向上させる環境が整っています。
3. 成果を重視した報酬とキャリア形成の支援
業務成果に応じたインセンティブ制度があるため、努力と結果がダイレクトに評価される環境です。また、将来のキャリアに関する相談も可能で、当社の人事責任者や代表から直接アドバイスを受けることができます。「自分の未来をどう描くべきか」という視点でサポートを受けながら、実務経験を積むことができます。
■こんな方におすすめ
将来的な起業・経営やM&A業界への就職に興味があり、プロフェッショナルな環境で成長したい方
若手のうちから一流の経営者や専門家と関わりながらスキルを磨きたい方
自ら考え、行動することで、自分の可能性を広げたい方
代表直下での実務を通じて、未来のキャリアを切り開く準備を一緒に始めませんか？
このインターンで身につくスキル
- 【営業力】東大卒、日本M&Aセンター出身の代表直下で実務経験を積むことができます。営業ノウハウをはじめ、事業の立ち上げ方などを間近で体験することができます。
- 【M&A業界知識】実際にM&Aに関する用語などが飛び交う中で仕事をする中で、業界知識が自然と身に付きます。