積極採用中の募集です
【就活生必見】営業未経験から難関企業への切符を掴む、toC営業インターン
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社Asのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社Asってどんな会社？
目指していること
ミッション
-未知の知-
「未だ知らない」ことを「知る」
そして、己の可能性を広げ、進む道を自らで決断できる「意志ある者」が集い、
関わる人の幸福を探求し続ける
ビジョン
- 想像から創造へ -
Asに関わる人々が 夢を想像し、創造できる者が集う会社になる
バリュー
1 慢心せず学びに努めよ
2 強く柔軟な意志を持て
3 挫折は飛躍の序章と構えよ
4 不満ではなく課題と捉えよ
5 人財に尽くし続けよ
事業内容
STEP 1：現場での営業活動
イベント会場でのサンプリングや商談。独自の「営業ロジック」があるため、未経験でも最短3日で初成約が目指せます。
商談〜成約もご自身に任せるため、本質的な営業スキルの獲得が可能です。
STEP 2：リーダー・マネジメント業務
一定の成果を出した後は、新人の育成や数値管理を担当。「人を動かす難しさと喜び」を経験できます。
STEP 3：新規事業への参画
営業戦略の立案から実行まで。実際にマーケティングや人材事業に携わっているインターン生も多数在籍しています。
現場には役員や先輩が必ず同行します。放置されることは一切ありません。メンバー全員が「未経験」からスタートし、全国1位のスキルを身につけています。
社風・風土
弊社は、役職に関係なくフラットな意見交換が可能です。
また、インターン生の活躍にも重きを置いており、一定実績を上げている学生に関しては、責任のある仕事を任せており早期でのスキルアップなども推奨しております。
また、毎週の稼働後は役員とインターン生でご飯に行っており、学生だと知らない情報などのコミュニケーションを図る場も設けております。
このインターンですること
大手通信企業の販売促進活動
このインターンで身につくスキル
- 営業スキル、論理的思考力、コミュニケーション力、マネジメント力