【長期インターン/フルリモートOK】組織開発・人材育成のSEOライティングで日本企業の300%成長に貢献！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社O:のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社O:ってどんな会社？
目指していること
▼ミッション
『即戦力採用から、速戦力育成へ』
速戦力育成につなげるスキルマネジメントは、
成果をあげるマネージャー・メンバーを「速戦力育成」する最先端の取り組みですが、
その社会実装がオーのミッションです。
採用難易度が跳ね上がる中、
「30-40歳くらいの、これから会社を支えていく人材が離職してしまう」
「即戦力採用したいが、夢のような話で、経験者からの応募自体がない」
「採用エージェントや支援会社にお願いしても、欲しい人材が現れない。現れても希望年収が割に合わない」
「最近、スカウトを直接実施できるサービスが増えてきたのでやってみたが、何通送っても返信がない」
「現状なんとか採用しやすい若手を採用しても、なかなか育てられない」
といった課題を解決します。
その変化に対応するためには、健康で、周りの人との良好な関係があり、
自分の成長が周囲や会社の成長と繋がっていることが何より重要だと考えます。
私たちは組織や個人のデータを紐解く事でパフォーマンスを最大化し、
「これからの働き方」を支えるインフラを提供します。
事業内容
◾️人材育成・マネジメント支援サービス「コチーム」のマーケティング、セールス、研修、コンサルティング
「コチーム」は企業の成果創出・目標達成や、従業員の成長・スキル獲得（スキルマネジメント）を支援するサービスです。
スキルマネジメント＝「スキルマップによる成長プロセスの可視化」+「1on1によるポジティブフィードバック」
①AIで、社内のハイパフォーマーの行動を徹底分析、そこから成果に直結するスキルのみを抽出
②そのスキルを身につけるまでの最短プロセスを、スキルマップでロードマップ化
③スキルマップをもとに1on1を行い、マネージャーが部下の自己効力感を高めながらスキル獲得に伴走
その結果、
・1on1の質を高めつつ、マネージャーの負荷を削減
・社内の部下育成力を、マネージャーが変わっても平準化
・獲得したスキルが、実際に売上や成果に貢献しているか判明
を達成します。
また、これまでバラバラに行われていた「目標管理」「人事評価」「1on1」を一元管理。
組織の生産性向上とマネージャーの負荷削減を同時に実現する、新しい人事評価支援モデルを実現します。
社風・風土
▼会社の特徴
2016年12月に創業したまだ若い会社です。
現在の組織体制はメンバー15名（業務委託含む）、学生インターン6名で平均年齢24歳と、
年齢関係なく活躍できる環境です！
弊社のミッションである「速戦力育成」は社内に向けても本気で実践していて、
一緒に働くメンバーがO:で成功体験を積み重ね、共に成長していけるようにサポートし合う文化があります。
若い時からチャレンジしたい人とたくさん出会ってお話しができればと思います。
どうぞお気軽にご応募ください！
このインターンですること
◎国内No.1パフォーマンス・マネジメントツールのマーケティングメンバー募集！
＜ミッション＞
『MAKE YOUR BEST』
私たちは組織や個人のパフォーマンスを最大化させるべくマネージャーの負荷/責任の削減と質を高めるDXサービスを提供を通じて「これからの働き方」を支えるインフラを創造してきました。
今後、さらなる事業拡大の社員の一員として、SEOライティングの面から事業を盛り上げていってくれるメンバーを募集します！
■O:のマーケティング事業部の業務内容
主軸事業である「Co:TEAM（コチーム）」運営に携わる社員の一員として、SEOライティングのスキルを磨きながら幅広い業務に挑戦いただきます！
【Co:TEAM（コチーム）って？】
これまでバラバラに管理されていた「1on1やフィードバック面談」「目標管理」「人事評価」を一元管理し、社員の成長を実現する構造を強化に貢献しています！
参照：https://gp.coteam.jp/
パフォーマンス・マネジメントサービス「Co:TEAM（コチーム）」のマーケティング企画/実行
・弊社オウンドメディア「Co:TEAM Note」における記事執筆
・メールマーケティングの企画・マネジメント・制作
・SNS（X/Youtube）の運用・マネジメント・制作
・パブリックリレーションズ・広報の実施
・共催ウェビナーの企画・集客・マネジメント
・各種アウトバウンド施策の実施・マネジメント
ご担当いただく業務については上記内容を想定していますが、ご本人のスキルや志向によって柔軟に対応いたします！
【ビジネスプロジェクトも実施】
当社と関西学院大学のコラボで学生向けの授業も実施いたしました！
学生と共に「Co:TEAM」を世の中に広めるためのアイデア出し企画をすることも今後お任せするかもしれません。
■こんな経験ができる！
☑電通で組織開発を経験した社長の直下で働く経験
☑マーケティングスキル全般を磨きながら社員の一員として働く経験
☑立ち上げ期のスタートアップで働く経験
☑自身の仕事と会社の成長が直結する経験
ご希望する方は月1のキャリア面談も実施しています。
インターンを通じて取り組みたい事や職務の擦り合わせをしています！
■勤務形態
・フルリモートでの勤務が可能です！
・週15時間以上の勤務が目安となりますが、上記勤務条件に満たない場合もお気軽にご相談下さい！
・授業の合間での短時間出勤も歓迎◎
・毎日定期的にWeb会議を行うので、リモート下でもチーム感を持って仕事に取り組むことが可能です！
・対面/Web会議/チャットでいつでも相談/質問いただけます！
このインターンで身につくスキル
- ライティング能力
- 人事・HRに関する知識
- マネジメントスキル
- AIツールの活用スキル