未経験歓迎｜土日のみOK 学業と両立しつつスキルアップしませんか？
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社youth personnelのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社youth personnelってどんな会社？
目指していること
挑戦するすべての人に、可能性と成長の機会を。
youth personnelが目指すのは、学歴や経験に左右されず、
誰もが挑戦できる環境が当たり前にある社会です。
ミッションは「人の成長を社会の力に変える」。
「挑戦したい」と願う学生や若者が、実践の場で成長できる機会をつくり、
そこで得た経験・スキル・自信を、本人のキャリアだけで終わらせず、
社会や企業の課題解決に還元していく。
その循環を生み出すことが、私たちの使命です。
だからこそ長期インターンでも、学生の皆さんを単なる「働き手」としてではなく、
社会に出てからも活躍できる力を身につける仲間として迎えます。
まずは自分自身で成果を出せるようになり、その先では後輩育成やチームづくりへ。
「自分で成果を出す力」から「人を育て、チームを動かす力」まで身につけられる組織を目指しています。
事業内容
家電量販店やショッピングモールにて、
スマホやネット回線のご案内をするお仕事です。
お客様のニーズをヒアリングし、解決するため、
提案力やコミュニケーション力が求められます。
また、販売促進イベントの企画・立案・運営に参加できるため、
営業スキルだけでなく、様々なスキルを伸ばすこともできます！
初めはお客さまにお声をかけブースに案内するアポイント業務ですが、慣れてきたらクロージングまで一貫して行うため、学業と両立しながら社会人と同等の裁量権で働ける長期インターンです。
社風・風土
明るく元気な雰囲気が自慢の当社は、社員・インターン生の垣根なくコミュニケーションが活発で、
オープンな社風が根付いています。
■ 大切にしている価値観
・結果にこだわる
・高速でPDCAを楽しむ
・失敗にビビらずチャレンジする
・仲間を応援する
・学び、成長し続ける
■ 成長を後押しする環境
成果を出した人だけが評価されるのではなく、「次に何ができるようになればいいか」が見えることが特徴です。
現場の後には振り返りとフィードバックを行い、できたこと・改善することを整理して次の実践につなげます。
年齢に関係なく、成長した人には次の役割を任せていきます。
■ 仲間とともに
これまで累計100名ほどのインターン生が活躍してきました。
土日の現場を通して学生同士が関わる機会も多く、初めてのインターンでも安心してスタートできます。
イベントや交流会も豊富で、仲間との絆が自然と深まる会社です。
このインターンですること
スマホやネット回線のご案内をするお仕事です。
お客様のニーズをヒアリングし、解決するため、
提案力やコミュニケーション力が求められます。
また、販売促進イベントの企画・立案・運営に参加できるため、
営業スキルだけでなく、様々なスキルを伸ばすこともできます！
初めはお客さまにお声をかけブースに案内するアポイント業務ですが、慣れてきたらクロージングまで一貫して行うため、学業と両立しながら社会人と同等の裁量権で働ける長期インターンです。
株式会社youth personnelのインターン生の一日
営業職60日目 - 男性の一日
このインターンで身につくスキル
- 問題解決能力
- コミュニケーション能力
- マネジメント能力
- プレゼン力