【Forbes JAPAN注目｜マーケティング・経営企画】 歌い手・ストリーマー・アイドル・2.5次元IPを手がける急成長スタートアップで、経営戦略の最前線へ！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社ウタイテのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社ウタイテってどんな会社？
目指していること
ウタイテは、2022年に創業したエンターテインメント領域に特化したスタートアップです。
「心が躍る感動を、世界へ」をミッションに、“エンタメが人生を動かす瞬間を、もっと多くの人へ”という想いのもと、歌い手グループのプロデュースを軸に、2.5次元IPの事業展開を行っています。
エンターテインメント業界において、才能あるクリエイターが正しく評価されにくい、ファンとクリエイターがつながる場が限定されているなど、構造的な課題が多く存在します。ウタイテは、プロデュース・制作・配信・グッズ・ファンクラブ運営など、IPビジネスの川上から川下までを一気通貫で手がけることで、エンタメ産業の新しい仕組みをつくり、業界に変革をもたらします。現在は、音楽IP領域を起点としながら、さまざまなコンテンツ資産を活用した事業拡大を進めています。
事業内容
私たちは「心が躍る感動を、世界へ。」をミッションに掲げ、日本発のエンタメ経済圏を創出するために創業しました。
YouTubeやTikTokで活躍する「歌い手」を軸に、動画・アニメ・グッズ・イベントを展開し、IP開発からプロモーションまで一貫して手がける スタートアップです。
累計49億円の資金調達を達成し、シリーズBに向けてさらなる成長を目指す中で、事業を共に推進してくださる新たなメンバーを募集しています。
エンタメ業界に新たな価値を生み出す挑戦に共感できる方、ぜひご応募ください。
ABOUT UTAITE：https://utaite.co.jp/about/
TALENTS：https://portal.utaite.co.jp/talents/
NEWS：https://portal.utaite.co.jp/news/
社風・風土
【社風】
・年齢や経歴に関係なく、フラットに意見を出し合えるカルチャーが根付いています。メンバーの提案が次々とプロジェクトに反映されていく、スピード感ある環境です。
・エンタメ／IT／スタートアップなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結し、お互いの専門性を尊重しながら挑戦を楽しんでいます。
・現在の組織規模は約120名。シリーズB調達を経て、さらなる拡大フェーズに突入しており、新たな仲間を積極的に募集しています。
【在籍メンバーについて】
・平均年齢は28歳。男女比はおよそ6：4と、バランスの取れたチーム構成です。
・代表の倉田は、これまで2度の起業とEXITを経験し、直近では年商300億円、社員1800名規模の企業をわずか3年で成長させた実績を持つシリアルアントレプレナー。他、大手音楽事務所出身多数。大手・スタートアップ問わず多彩なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中。
・各分野のスペシャリストがフラットに関わることで、入社後すぐに実践的な学びと成長の機会を得られます。
頼れるメンター陣とともに、一段上のキャリアを描ける環境です。
このインターンですること
実際の配属先は、選考を通じてご希望や強みに応じて決定いたします。以下は一例です。
<経営企画>
・事業戦略の立案・実行
・KPI設計・業績管理
・新規事業・アライアンス戦略
・経営陣の意思決定サポート
<マーケティング>
・市場分析・データドリブンマーケティング
・プロモーション戦略の立案・実施
・ブランド戦略・IPマーケティング
・広告運用・効果分析
<その他の職種>
スタートアップのため、エンターテインメント事業に関わる多くのポジションがあり、
責任のある仕事に挑戦する機会があります。
裁量権を持って働きたい方にも最適な環境です。
ステップに応じて昇給あり
内定直結型インターンのため、内定を出させていただく場合もあります！
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◾️代表紹介
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倉田 将志（くらた まさし）
1991年生まれ｜神戸大学経済学部卒
2016年、株式会社Alpaca（メディコマ）を共同創業。その後、株式会社ベクトル（東証一部）へM&A。
複数のM&Aを経て、株式会社クラタHDを設立。
2022年12月、株式会社ウタイテを設立し、代表取締役に就任。
『Forbes JAPAN』「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出。
このインターンで身につくスキル
- 企画
- クリエイティブ
- コミュニケーション能力