【新規事業開発メンバー募集】本気で学び、成長したい方へ。事業開発の長期インターン！！AI Business Labo東京
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
日本ビジネスアート株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
日本ビジネスアート株式会社ってどんな会社？
目指していること
＃私たちJBAが経営する目的（ミッション）は、
「圧巻の人財となり、世の中をより良くする」ことです。
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※圧巻の人財とは------------------------------------
自ら世の中をより良くする事業をつくり、
仲間を導くリーダーとなる存在。
社会に対して価値を生み出し続けるからこそ、
仕事は趣味のように没頭できるものになる。
一方で、
家族との時間や人生そのものの幸福も、大切にする。
社会への貢献と、個人としての幸せを両立できる人。
そして、誰からも信頼される人。
それが、私たちの定義する「圧巻の人財」です。
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私たちの仕事は、
一流のお客さまの成長に伴走し、"なくてはならない”存在になること。
でもそれ以上に、
「人が育つこと」こそが、社会にとって最大の価値であると、私たちは信じています。
＃なぜ、長期インターンにここまで本気で投資しているのか。
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JBAでは、長期インターンシップ制度を「学生構想」という名称で、
プロジェクト化しており、約8年間にわたって、約1,000名ほどの学生を直接雇用し、
拠点も全国に展開。多くの失敗を重ねながらも、膨大な投資をし続けてきました。
それはなぜか？
「学生構想」で、未来のリーダーを育てる。という経営戦略のためです。
インターンで扱うのは、実際に大手企業が抱えるリアルな課題。
学生であっても、社員と同じ立場でプロジェクトに入り、
企画から実行、そして成果が出るまでを共に担います。
これは、座学でも仮想課題でもありません。
そんな環境で、自分の実力を磨いていくことができます。
この取り組みは、すでに全国に広がり始めており、現在は約30名の学生が参加。
今後は、これを500名規模へと拡大し、
地方にいても、志さえあれば第一線のビジネスに挑戦できる環境をつくっていきます。
全国から集まった学生たちは、
大手企業のリアルな課題に向き合いながら、実践を通じて、
卒業までに“ビジネスを動かす力”を手に入れていきます。
卒業後の進路はバラバラ。でも目指すものは同じ。
・大手企業でプロジェクトの責任者として活躍する人
・ベンチャー企業の幹部や、スタートアップで成長を支える人
・自ら起業する人
・そしてJBAを選び、共に事業を広げていく人
進む道はそれぞれでも、社会の中心でリーダーシップを発揮する人材として活躍すること。
それこそが、JBAが掲げる「学生構想」の最大の意義です。
彼らが将来、
再びJBAで出会った仲間と一緒にビジネスを立ち上げたり、
何でも相談し合える一生もののビジネスパートナーとしてつながっていく。
もし、困ったときに、
「無理を聞いてくれる自分より優秀な仲間が100人」いたら——
大抵のことは、ほとんど実現できる。
JBAは、そんなかけがえのない関係性が各地に広がっていく未来を、
私たちは本気で描いています。
事業内容
JBAは、戦略コンサルでも広告代理店でもない、
独自のビジネスモデル「Consulting＆Creative®︎」が特徴です。
お客様の事業成長に伴走し、戦略立案から実行フェーズまで、
デザインやライティングを含めて長期的にサポートします。
成果が出るまでともに歩み、領域横断的に支援することが私たちの強みです。
◼︎◼︎特徴 1◼︎◼︎
「約500社の日本を代表する一流企業と、長期的の関係性を築く」
私たちのお客さまは、業界やテーマを問わず500社以上の一流企業です。
現在、私たちは既存のお客さまとの長期的な関係性の構築を最優先にし、
企業の事業内容やビジネスモデル、競合状況、未来の戦略に至るまで、
お客さま以上に深く理解することに努めています。
この深い理解こそが、強固な関係を築く基盤となり、私たちの支援の根幹を成しています。
◼︎◼︎特徴 2◼︎◼︎
「すべてのステークホルダーに、企業の魅力を届ける」
企業は顧客、従業員、投資家、求職者、社会など、
さまざまなステークホルダーに向けて事業を展開しています。
私たちはブランディングの力を通じて、お客さまの本質的な価値を、
すべてのステークホルダーに伝え、企業の成長に伴走します。
-「顧客」には、商品やサービスが選ばれる、マーケティングを-
-「従業員」には、自社の仕事や事業に誇りを持てる、エンゲージメント向上を-
-「学生・求職者」には、優秀な人材が入社してもらえる、採用活動を-
-「投資家」には、未来に対する期待を感じる、情報開示を-
-「社会」には、企業の存在価値を感じる、PRを-
近年ではDXや海外進出支援にも積極的に投資し、新規事業創出にも力を入れています。
枠にとらわれず、企業の成長に伴走します。
社風・風土
JBAには、学生と社員のあいだに明確な線引きはありません。
重視されるのは、「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」。
年齢や立場に関係なく、同じ目線で働き、自由に発言・質問ができる。
やりたいと思えば、会議に参加し、手を挙げてプロジェクトに入ることも可能。
そんなオープンでフラットなカルチャーが、当たり前のように根づいています。
JBAでは、「挑戦したい」という意志がある人に、成長の機会がどこまでも与えられます。
社員を巻き込み、プロジェクトの“主役”として動くことで、
大学生であっても、社会人と同じ責任と裁量をもって実力を高めることができます。
このような環境は、日本の中でもほとんど例がありません。
北海道大学、千葉大学、日本大学、関西大学、大阪大学、大阪公立大学、立命館大学、広島大学など——
全国から集まった意欲ある学生たちが、日々プロとして挑戦を重ねています。
このインターンですること
このインターンの一番の強みは『机上論ではなく、実践論"社会への実践"経験が積めること』です。
JBAには500社を超える一流企業との取引を通じて構築した豊富な企業情報データベースと顧客基盤があります。
この貴重な資産に、最先端のAI技術を組み合わせることで、企業の魅力を整理し、効果的に発信する新しいアプローチを開発しています。
【新規事業（AIブランディング事業）について】
AIブランディング事業は、企業の秘めた価値や魅力をAIの力を活用して引き出し、効果的に社会へ発信することで、持続的な成長を支援する事業です。多くの企業には、優れた技術や製品・サービス、将来性のある事業が存在します。しかし、その価値が顧客や学生、投資家など、世の中に十分に伝わっていないケースが見受けられます。私たちは、このような潜在的な企業価値を最大限に引き出し、効果的に発信することで、社会全体の発展に貢献したいと考えています。
【一般的なAI実装ではなく、うちにしかできないAI実装/開発】
商品開発や電子機器のような一般的なAI実装ではなく、JBAの事業では人の判断が入らなければ成り立たない実装モデルです。データを用いるだけではなく、企業理解からクリエイティブの細部にまで人が関わってこだわらければ企業を良くすることができないと考えています。そこで、大手一流企業との取引先のあるJBAだからこそできる至高のAI開発新規事業を共に行う方を求めています。
企業の持続的な成長には、売上の向上だけでなく、優秀な人材の獲得、従業員のエンゲージメント向上、投資家からの支持獲得など、多面的な要素が必要とされます。そこに対して企業情報を活かし、効果的な情報発信を行うためのAI開発になります。
この事業づくりは、目に見える形で社会に残り続けます。実際に成果が出たお客さまから「このサービスにより企業が大きく変革した」「想定以上の成長を実現できた。ありがとう」―こうした声をいただけるような、新しい価値を、社会に向けて一緒につくりあげませんか？
＜一緒に取り組んでいく仕事例＞
１、コンサルティング
・業界や顧客の理解（企業の成り立ち、ビジネスモデル、競合優位性、未来の戦略など）
・マーケティング支援、採用支援、組織活性化施策、投資家に対するPR活動の最適化
・経営層や、現場社員へのヒアリングと商談提案
・企業の魅力の整理とコンテンツ作成
２、AIのビジネス実装
・ChatGPT/Geminiのプロンプト設計
・AIコンテンツ生成システムの開発
・生成文章の品質管理と最適化
イメージが湧かなかったり難しいように感じる業務内容もあるかもしれませんが、新規事業の立ち上げに必要なスキルを網羅的に身につけることができる環境です。未経験でも問題ないです。
将来の起業を目指している方や、就職後に即戦力として活躍したい方にとって、このインターンシップは大きな価値があります。さらに、仲間と共に目標に向かって取り組む実践的な経験は、学生生活という貴重な時間を投資する意味があると考えています。
【インターンとして働く魅力】
・業界と企業への深い理解
インターンシップでは、企業の成り立ちからビジネスモデル、競争優位性、将来戦略までを深く理解します。これにより業界の仕組みを理解し、自分のキャリアパスを明確に描けるようになります。また、人事部以上に企業を理解できるため、就職面接でも説得力のある受け答えができるようになります。
・実践的なビジネス経験
一流企業でのプロジェクトを通じて、ビジネスリーダーに必要な経験を得ることができます。新規ビジネスの発掘、競争優位性のあるマーケティング戦略、投資家への財務プレゼンテーション、人材採用・マネジメントなど、学問では得られない生きた経験を積むことができます。この経験は、将来の起業や組織運営において貴重な財産となります。
・実務レベルの責任ある仕事
長期インターンシップのため、単なる補助的な作業ではなく、社員と同等の実務を任されます。事業改善の企画立案から実行まで、当事者として主体的に取り組むことができます。
・専門家とのネットワーク構築
一流企業とのプロジェクトでは、社内外の様々な分野の専門家を巻き込み、連携しながら仕事を進めることができます。
・柔軟な勤務形態
札幌オフィスでの勤務を基本としながら、授業の空き時間や帰省時にはリモートワークも可能です。学業と両立しやすい働き方を選択できます。
【より詳細な仕事内容はプロジェクトストーリーをご覧ください】
◾︎プロジェクトストーリー1（AI事業本部）
生成AIは研究室からビジネスへ。インターン生が立ち上げたAI事業本部の軌跡
#AI #新規事業 #プロンプトエンジニア
https://www.jbakk.co.jp/recruit/projectstory/03/
◾︎プロジェクトストーリー2（食料品｜従業員4,000名）
広大の休学生が挑んだ3億円の大型コンペ。次世代リーダー向けの教育用社史とは
#教育 #経営 #組織活性化
https://www.jbakk.co.jp/recruit/projectstory/04/
◾︎プロジェクトストーリー3（眼科｜従業員30名）
ドクターの「経営と人生」を支えたい。新たに立ち上げた医療経営支援事業
#経営支援 #ファイナンス #新規事業
https://www.jbakk.co.jp/recruit/projectstory/05/
◾︎プロジェクトストーリー4（産業機械｜従業員10,000名）
持続的な成長を生み出す企業に伴走する "全方位”ブランド戦略
#ブランディング #コンサルティング #組織活性化
https://www.jbakk.co.jp/recruit/projectstory/01/
etc.......採用総合サイトにプロジェクト事例を随時掲載しています。
https://www.jbakk.co.jp/recruit/
＜応募条件＞
・学年、経験不問
＜求める人物像＞
・とにかく手に職をつけて、将来的に稼げるだけの力がつく場所求めている
・受験失敗や留年した経験がどこに活かせるかを見つけたい
・部活に没頭し、ビジネスでも真剣勝負できる場がないか探している
・世の中に必要なサービスや事業を創り、社会にインパクトを与えれるようになりたい
・自分のお金で自由に生活ができるようになりたい
・将来は独立したい。その前の社会勉強がしたい
・新しい技術に対して、常に探求できる仕事がしたい
そんなあなたのチャレンジを、私たちは全力でサポートします。
＜採用フロー＞
1次選考 エントリー(ES提出)
2次選考 オンライン面接
3次選考 選考会(対面)
【応募検討されている方へのメッセージ】
インドやアメリカ、イスラエルなどの海外の学生は、在学中に最低でも半年間のインターンシップを経験し、
その成果を就職活動で積極的にアピールしています。彼らは22〜4歳までの学生時代を人生の最も重要な投資期間と捉え、
実践的なスキルを磨くことに全ての時間を注いでいます。その結果、高い初任給を実現し、早期から活躍の場を広げています。
日本の学生にもこのような実践的な経験を積む機会が必要だと考えています。
海外の学生に負けない実力を身につけ、価値ある学生時代を過ごしたいという方、ぜひ応募してみてください。
皆さんとお話しできることを心より楽しみにしております。
各種情報は下記サイトにて公開していますーーーーー
//JBA採用総合サイトはこちらから//
https://www.jbakk.co.jp/recruit/
//JBA長期インターン特設サイトはこちらから//
https://jbakk.notion.site/JBA-12ea8a63ea5d800fab5dee7719c96225
//AI事業本部特設サイトはこちら//
https://jbakk.notion.site/JBA-AI-127a8a63ea5d80dcb5dcc6f63bd737fd?pvs=74
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このインターンで身につくスキル
- マーケティング力、採用力、組織構築力
- 新しい事業を推進する力
- ビジネスパーソンとしての基礎スキルと成功者に共通する考え方