【AI×エンジニア】AIを活用して自社サービスを創るインターン/本気で一緒に文化を創る役員候補のインターン生募集！！役員昇格あり
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社Make Cultureのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社Make Cultureってどんな会社？
目指していること
▍株式会社MakeCultureの想い
私たちは「文化」を作る会社です。
社名の通りMake Culture、文化を作ることをミッションに掲げております。
日本には長い歴史の中で培われた素晴らしい伝統文化がある一方で、企業文化などの分野では、時代に合わせて再創造すべきものも多く存在します。
私たちはそんな「変える必要があるあたりまえ」を一度破壊し再創造いたします。
▍今よりももっと良い世の中を作るために
世の中にあるあたりまえを時代に合わせてアップデートしていくとともに、まだないあたりまえを作っていくことが必要です。
時代に合わせた新しい文化を作るのは若い力ですし、次の若い力を育てていくことも私たちの使命だと思います。
今の時代を推し進めていく存在としてあり続けるとともに次の時代のリーダーが生まれる場所として存在し続けます。
❒ Our Mission
文化の破壊と創造
❒ Our Vision
企業における「あたりまえ」を再創造する
❒ Our Value
本質的な課題の追求
常識を疑う
事業内容
▍事業内容
株式会社Make Cultureは文化を創る会社として、キャリアにおける文化・特にキャリアの入り口でもある新卒キャリアに関する市場を再創造しております。
また、今ある文化の再創造として各企業のあたりまえを一緒に考え直すコンサルティング事業を展開しつつ、弊社からも積極的に発信していくために新規事業を複数創造しております。
❶学生転職(人材・IT)
多様な価値観や経験を持つ学生が増えてきている現代において、学生が新卒からより多くの選択肢を持てるよう新卒一括採用ではない新しい新卒の形を作って参ります
❷学転インターン(人材・IT)
学生がより多くの経験やスキルを獲得し学生の価値を高めるために超優良インターン募集企業とのマッチングの機会を提供して参ります。
❸学転ナレッジ(教育・人材・IT)
挑戦する学生が1人でキャリアに悩むことなくより生き生きと学生インターンを謳歌できるようサポートしつつ企業とインターン生のより良い出会いまで促進して参ります。
❹イベント事業
学生と企業をタイアップしたイベントを定期的に開催しております。
❺コンサルティング事業(コンサル)・ITコンサルティング
主に採用や組織の領域において企業の課題解決に寄与しております。今までのあたりまえの枠組みに囚われずに1社1社の本質的な課題に向き合いご支援を行なっております。
それ以外にも新規事業を創出しております。
社風・風土
▍学生2名と社会人1名で起業した異色の役員陣
株式会社MakeCultureは現役の大学生を代表に学生2名、社会人1名の役員構成で起業した異色の会社です。
代表取締役の熊崎と取締役の上田は学生だからこそ見える価値観を大切にし、世の中に新しい文化を生み出すべく活動しています。
取締役の坂入は社会人として今ある課題に向き合い1日1日をアップデートする存在として活動しています。
学生と社会人が対等に意見を出し合い時代をアップデートするためのフラットな環境が用意されています。
▍働く環境
❒ 組織構成（2024年8月時点）
コアメンバー：8名（うち学生6名）
外部提携：7名
男女比：男性5名、女性3名（コアメンバー8名）
このインターンですること
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圧倒的な成長への飢えがある熱意持った学生はぜひお話ししましょう！
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弊社は長期インターンから起業した学生が2名と社会人1名の役員で構成された会社です。
遠くない将来役員への昇格まで見据えてインターン採用を行うことになりました。
やりたいこと・目指すべき姿を追う日々の中で、熱量を持ち、一緒に何かを創りたいと思ってくれるインターン生を募集しています。
新しい文化を創るべく奮闘を続け、学生の可能性を誰よりも信じ、学生への裁量権という意味では他社に負けない自信があるので、少しでも気になった方はお話ししましょう！
▍業務内容
AIを活用した自社プロダクトの開発に、企画段階から関われる長期インターン生を募集します！
インターンの学生にも、社員と同じ目線でサービスづくりに参加していただきます。
・AIを活用した新規サービスのフロントエンド／バックエンド開発
・開発中サービスの保守・改善・運用
・企画立案、仕様策定、要件定義、技術選定などプロダクト設計全般への参加
▍このインターンのやりがい
・ サービス開発の最前線に挑戦できる
入社後すぐに、プロダクト開発の全工程に携わっていただきます。
企画・要件定義・設計から、フロントエンド／バックエンドの実装、リリース後の改善まで、まさに"サービスを作る"すべてを経験できます。
・爆速成長できる環境
インターン生だからといって雑務ばかりを任せることはありません。
むしろ、圧倒的なスピードと裁量で成長できる環境がここにあります。
自らの意見をプロダクトに反映できる環境で、"本当の実践力"を身につけてください。
・最新技術に触れ、提案もできる
AIやWeb技術は日々進化しています。
私たちは積極的に新しい技術を取り入れており、インターン生の提案から導入が決まった事例も多数です。
▍役員紹介
◎代表｜熊崎 友
高校時代からビジネスを経験しながら、コンサルティングを実施。
大学入学後、HR業界を中心にさまざまな仕事を経験し同社を起業。
学生のうちに起業した経験がある持ち主なので、
起業をやってみようという気持ちがある人にとっては贅沢な環境かと思います！
◎取締役｜上田 光心
慶應義塾大学に通いながら、取締役として活動中。
人材系の会社にて長期インターンシップをしている中で人材や学生の可能性に惹かれ同社を起業。
このインターンで身につくスキル
- 【フロントエンド】
- 【バックエンド】
- 【起業や経営のノウハウ】
- 【本質的なコミュニケーション】
- 【ロジカルシンキング】