【戦コン/外銀志望必見】元Bain社員直下で生成AIのコンサルティングに挑戦【東大早慶8割】
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社アップグレードのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社アップグレードってどんな会社？
目指していること
▼ビジョン：日本を代表する企業になる▼
私たちは、本気で「日本を代表するメガベンチャー」を目指します。
今、日本が直面する「労働生産性の低迷」という根深く、巨大な課題。
これを解決することなくして、日本の未来はない。私たちはそう考えています。
この壮大な課題に対して、私たちは最もインパクトの大きい2つのアプローチで挑みます。
✅「生成AIパートナー事業」で、企業の生産性を根底から変革する。
✅「リスキリング事業」で、個人の市場価値を最大化し、日本の人材価値を高める。
日本の生産性という巨大な問いを解く。これ以上に挑戦的で、成長できる機会は他にありません。
事業の成功と、個人の成長。私たちは、この二つを同時に、最高速度で実現することにコミットします。
事業内容
■ リスキリング事業
改善を積み重ねた合理的なカリキュラムや、高い採用倍率を通過したコーチ陣によるマンツーマン指導を通じ、個人のリスキリングを支援しています。
経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」にも採択され、急成長する市場で業界No.1を目指しています。
■ 生成AIソリューション事業
業務課題の抽出コンサルティング・生成AIソリューションの実装（RAG・AIエージェント・LLM構築・周辺システム実装）・生成AI人材育成など、生成AI技術に強みをもち企業様のDXを推進しています。様々な業界の大手企業様に支援をしており、生成AIの業務適用領域においてナンバーワンを目指しています。
社風・風土
私たちは、ビジョンで掲げた「個人の成長へのコミットメント」を、具体的な仕組みで実現します。
■ Ownership & Mission
年次や役職は関係ありません。一人ひとりが事業の成功に責任を持つ「オーナー」です。インターン生にもアシスタント業務ではなく、事業KPIに直結するミッションを託します。入社3ヶ月でプロジェクトをリードした実績もあります。
■ High-Quality Feedback
成長は、質の高いフィードバックの量で決まります。元戦略コンサルタントのCEOや事業責任者との1on1、経営レベルの視座が得られる定例会議への参加を通じて、思考の質を劇的に高めることができます。
■ Meritocracy & Career Path
出した成果と成長への意志に基づき評価します。その貢献には、次の挑戦機会と公正な報酬で応えます。インターンながら1年でマネージャーへ昇進した事例もあり、あなたの挑戦を正当に評価する文化が根付いています。
■ Knowledge Sharing Culture
知は独占せず、全員で共有し高め合います。社内の成功事例をオープンに共有しあう、知的好奇心が刺激され続ける環境です。
このインターンですること
１．業務内容
Bain出身の社員や外銀/GAFAM内定のメンバーとともに、アソシエイトコンサルティング業務を担当していただきただきます。
少数精鋭のチームで、経営陣やプロフェッショナルな社員の仕事の進め方や思考プロセスを間近で学びながら、様々なことにチャレンジしていただくため、めげずに泥臭く取り組み続けられる方をお待ちしております！
①リサーチ・分析
・生成AI業界の最新技術動向、市場トレンド、競合企業に関する調査・分析を行い、事業戦略や顧客提案に活かせる提案をします。
・国内外の先進的な生成AI導入事例をリサーチし、成功要因や課題を分析、顧客への提案やソリューション開発の参考にします。
②資料作成
・コンサルティングファーム水準の高いクオリティが求められる各種ドキュメントを作成します。
・例：顧客向けの提案資料（課題分析、ソリューション提案、導入効果試算等）、プロジェクト報告資料、リサーチ結果レポート、社内戦略資料など。目的や相手に応じた分かりやすく説得力のある資料作成スキルを磨きます。
③顧客向け業務支援
・大手企業の経営層や担当者との商談に同席し、議事録作成やタスクの整理を行います。
・将来的には、一部パートの説明を担当するなど、段階的に顧客との直接的なコミュニケーションにも関与します。
・受注後のプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントのサポート（進捗管理、課題整理、ドキュメント作成支援等）を行います。
④事業開発・マーケティング
・エンタープライズ企業をターゲットとしたマーケティング戦略の立案や実行に関与します（例：Webコンテンツ企画、セミナー企画・運営支援）。
・業界カンファレンスや展示会への出展準備（資料作成、デモ準備、運営サポート等）を担当します。
・潜在顧客へのアプローチやアポイントメント獲得のための活動（リスト作成、コンタクト等）も一部担います。
コンサルタントとして、論理的思考力、コミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力、分析力など幅広い能力を実践レベルまで高めることができます。
２．入社後のステップ
▽STEP１：配属先の決定
面談を通じて希望と適性に応じた最適な配属先を決定します！
他部署への異動も可能です！
▽STEP２：研修
OJT形式で、MBB出身CEOや優秀な先輩社員(東大・早慶インターン生含む)が1on1で丁寧に指導します！
マニュアルも充実しているので、未経験でも安心です！
▽STEP３：正式入社
研修を終えると、いよいよ本格的に業務を開始します！
年次や経験に関わらず、実力次第でリーダーやマネージャーに挑戦できます！
３．インターンの特徴
① 優秀な仲間との交流と成長環境
在籍インターン生の8割以上が東大/早慶の学生です。毎月フットサル・バスケ、パーティーなどが開催されていて、メンバー同士の交流も活発です！
② トップレベルの育成プログラム
経験豊富な先輩インターンや社員によるマンツーマン指導、毎月の成長支援面談を通じ、市場価値の高いスキルを圧倒的スピードで身につけます！
③ 最先端のAI技術の活用
日々の業務の中から最先端の生成AI技術を活用しているため、"AIを活用して仕事を効率化する実践的なスキル"が自然と身につきます！
④ 柔軟な働き方
フレックスワーク／一部リモートOKで、自由な働き方で取り組むことができます！
24時間／土日勤務もOKなので、学生でも働きやすい環境です！
⑤ 大手企業への内定実績
多くの先輩たちが、アップグレードで培った論理的思考力やビジネス力を武器に、戦コンや外銀、商社などトップ企業に内定しています！
このインターンで身につくスキル
- 学生のうちから実践！報連相やビジネスマナー
- 就活で無双できる圧倒的実績
- 経営力（社長直下でマネジメントが学べます）
- 経営者や経験豊富なビジネスパーソンの直下で働く経験
- 論理的思考力、仮説構築、構造化といったコンサルティング基礎能力