長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
やりたいことが決まっていなくても、大丈夫!
「ワクワクを言動力に」それが私たちの哲学です。
あなたの挑戦を全力でサポートする環境がここにあります✨️
「やりたいことが見つからない」
「やろうとしても続かない」
どちらも、多くの学生が抱えているリアルな悩みです。
【でもそれは、あなたの問題じゃありません。】
ワクワクできる環境と、本気の仲間に、まだ出会えていないだけです。
ワクワクこそが人を動かす最強のエネルギー。
同じ熱量の仲間と共にそれを仕事の出発点にできたとき、人は誰でも驚くほど力を発揮できます。
実際にMarvelWorksのメンバーは、全員がそうやって変わってきました。挑戦しないまま時間が過ぎることが、一番もったいない。
あなたの本気を引き出す場所が、ここにあります❗️
▼新規事業も含め積極的にチャレンジしていく▼
「1人ひとりの可能性を最大限に活かし、新しい事業を創造する」をミッションに幅広い領域で事業にチャレンジしています。
インターン生も含め、スキルと実績に応じて、チャレンジすることができる色々な選択肢があるのが特徴です。
■業務内容■
①セールスPR事業
生活インフラ(固定回線、通信機器、サブスクリプションなど)に関わる商品やサービスのセールス・プロモーション・販促などをおこないます。
to C向けであることや馴染みある商品やサービスに携わる業務のため、こちらからインターンのキャリアをスタートさせる人が多いです。
②コンサルティング事業
マーケティングや採用広報などに課題感のあるベンチャー企業、中小企業を対象にコンサルティングをおこなっています。
デジタル広告の運用、SNSアカウント運用、コーポレートサイト企画、新規プロダクト立ち上げなど、業務は多岐に渡ります。
③SNSメディア事業(新規事業)
「地方の情報格差を埋める」をミッションに掲げ、ユーザーに向けたコンテンツの発信をおこなっています。
インターン生にも馴染みのある領域でのメディアのため、一部の学生にはプロジェクトに参画いただきながら事業を進めています。
④AI/DX事業(新規事業)
AIについて学習できる企業向けeラーニング教材、生成AIを活用した業務効率化サポート、診断や分析などの生成AIを用いたプロダクトの開発などをおこないます。
自社内のバックオフィスやSNSメディア事業でも、生成AIをフルに活用し、効率的に業務を推進しています。
⑤海外事業(新規事業)
サービスやプロダクトの形はまだ決まっていませんが、2024年9月より当社代表が海外に拠点を移し、事業展開に向けて本格的に動き出します。
方針としては、ボーングローバルなチームで海外 to Japan、Japan to 海外のWebサービスにチャレンジしたいと考えています。
週次1on1・メンター制度・外部研修などなど、
一人ひとりの成長をしっかりサポート!
夢や目標を持った仲間たちと、切磋琢磨しながら成長できる環境です✨️
現在MarvelWorksには、志の高い目標を持って集まった15名弱のインターン生が全国で活躍しています。
同じ熱量を持つ仲間がいるからこそ、一人では続かないことも、ここでは続けられます。
入社後はまずビジネス基礎研修でしっかり土台をつくり、インターン生の専属メンターが伴走しながら実務をサポートします。
さらに代表や学生リーダーとの週次1on1で、質の高いフィードバックを毎週受けられます。
「頑張り方がわからない」という不安は、ここでは無用です。
インターン生を貴重な戦力として捉えているからこそ、あなたの成長をチーム全員で本気で支える環境があります❗️
◆仕事内容◆
生活に欠かせないライフスタイル商材(通信端末・固定回線など)のセールス及び、プロモーションをおこなう仕事です。
提案できる商品やサービスが多岐に渡るため、ヒアリングを通じ、顧客ニーズを汲み取り、最適な商品やサービスの提案をします。
ユーザーニーズに応じ、最適なソリューションを自ら考え提案することが求められるため、提案力はもちろん、コンサルティングスキルも実践を通して身につけることができます。
また、ユーザーと直にコミュニケーションを取ることで、フィードバックを直接もらうことができる業務のため、PDCAが回しやすく短期間で成長機会をたくさん得られる事も特徴です。
自分の仕事内容が数値実績で定量的にわかり、成果に対してのインセンティブ制度もあるので、頑張れば頑張った分だけ自分に返ってくるような環境で働くことができます。
◆インターンの4つの特徴◆
①少数精鋭のベンチャー企業のため、マンツーマンで質の高いフィードバックがもらえる!
経験豊富なメンバーとマンツーマンで働きフィードバックをもらうことができます。
また、入社後3ヶ月間は研修期間と定められており、対面/オンラインでの研修制度や週1回の代表との1on1など、新規メンバーをフォローアップする体制が充実しています。
インターン生も在籍しており、平均年齢も20代のため、アドバイスやフィードバックを遠慮なくもらえる環境です。
<主な在籍メンバー>
・10名で売上20億以上のスタートアップで事業部長をしていたメンバー
・生成AIに精通し、自身でもAIに関するeラーニングシステムを開発するメンバー
・某上場メガベンチャーでメディアマネジメント、広告営業を経験したメンバー
・学業をしながら年間300件以上の新規契約を獲得するインターン生 など
②実績が数値でわかり、評価される制度が整っている!
インターン生の評価制度として、実績に応じてポジションが決まる4段階のグレード制度があります。
自分の実績を数値で確認することができ、その実績に対してグレードが決まります。
グレードが上がっていくごとに昇給やインセンティブなどがあったり、挑戦できる事業やプロジェクトの幅もどんどん広がっていくためモチベーションになります。
※詳細は初回面談にてご説明させて下さい!
③新規事業立ち上げや新規プロジェクトなどに携わるチャンスがある!
「新しいコトに挑戦し続ける」をフィロソフィー(行動指針)として掲げており、新規事業やプロジェクトなどに積極的にチャレンジしています。
創業3期目のまだまだ若い企業のため、決められた事や整備された環境は正直ありません。
そのため、インターン生でも新規事業の立ち上げや新規プロジェクトに携わる事も少なくありません。
経験や実績に応じ、中長期的にはインターン生をまとめる事業部長として、社内の教育・マネジメントなどもお願いできればと思っています。
④土日のみの出勤が可能なため、忙しい人も学業メインでインターンシップができる!
学生のメイン業務である「学業」を優先して働くことを推奨しております。
平日は大学の授業などで忙しい学生でも、土日メインで働くことができるためインターンと大学を両立することができます。
土日のみ出勤をするメンバーも多数在籍しているため、勤務日程的にも働きやすい環境です。
◆『30名以上のインターン生を排出』代表が一緒に働いた歴代インターン生の就職実績(過去含む)◆
株式会社キーエンス、楽天グループ株式会社、日本ロレアル株式会社、株式会社Speee、株式会社資生堂、PORT株式会社、株式会社NTTデータグループ、花王株式会社
◆こんな人と一緒に働きたい!◆
・ベンチャー企業で0から事業の立ち上げや組織の構築などを経験したい人
・社会に出てから即戦力で働けるような、ビジネススキルを身につけたい人
・”ガクチカ”として圧倒的なインターンシップの実績を作り、就職活動で他の人よりもリードしたい人
・将来、起業やフリーランスを考えており、自分1人でも価値を生み出せるようなスキルを身につけたい人
◆最後に◆
今回の募集では、ビジネスの基礎となる営業スキルを身につけるのはもちろん、新規エリアの事業立ち上げメンバーとして、インターン生リクルーティング、教育やマネジメント、新規SNSメディアの立ち上げなど、スキルを身につけ、色々な事に挑戦してもらいたいと思っています。
インターンシップ未経験でも、頑張り次第でどんどん新しい事にチャレンジしていけるような環境を準備しています!
そのため、単にバイトの代わりとしてのインターンではなく、スキルを身につけるために「本気でインターンにチャレンジしたい」、「未経験でも何かに本気で没頭したい」、「残りの学生生活で新しい事に挑戦したい」と思っている人とぜひ一緒に働きたいと考えています!
実践的なビジネス経験を積んだり、スキルを身につけることはもちろん、就職活動のサポートや相談なども含め、インターンシップを通じ学生ライフが最大限に充実することをお約束します。
ココまでの文章を読んで、「少しでも良いな」と思った人はぜひ一度お話をさせて下さい!
カジュアル面談にて、仕事内容や会社概要などについて詳細にご説明させて頂きます!
ご応募お待ちしております!
※※※確認事項※※※
当求人はフルタイムインターンシップの求人です。土日祝日を中心に週4日以上、32時間以上の出勤が募集条件になります。
研修(主に平日)でプロモーションやセールスに関する知識をインプットし、業務(主に土日祝)でアウトプットすることでインプットとアウトプットをバランス良く確保し、効率よくスキルを伸ばしていきます。業務に関しては基本的に土日祝が中心となります。