【実務未経験OK！】SaaSプロダクトを一緒に育て上げる！マッキンゼー出身経営者の元で圧倒的に成長したいエンジニア募集
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社Betterboundのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社Betterboundってどんな会社？
目指していること
◆MELIUSではバリュー(行動指針)を大切にしており、一緒にアツく働いて下さる方をお待ちしております！
------------★５つのバリュー★--------------
「魂」魂を込めてやりきる
「try」小さくトライする
「CANDO」できる方法を考える
「SOZO」相手を想像してみる
「TEAM」チームワークで爆発させる
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▼株式会社Betteboundのミッション
【より良い物語を共に紡ぐ】
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ーBetterboundは、連続同時多発的に事業を立ち上げ、世の中への新たな価値実現に挑戦し続ける集団ですー
▼MELIUSのミッション
【ハイパフォーマーが更に尖り抜き、人材紹介の価値を再発明する 】
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ー私たちは、ただ人を紹介するだけの存在ではない。ハイパフォーマーが集い、常識を超える力を解き放つ。“人と企業を結ぶ”という行為の本質を問い直し、人材紹介の限界を超えていくー
事業内容
現在、『持続的に成果が出せるチームを創る、アジャイル型事業推進クラウド』を開発しています。
多くの企業では、会社の業績を上げるために「一人ひとりの社員が今まで以上に大きな成果を上げる必要がある」と考えられています。
そのため、各企業では様々な人材開発の機会や成果に向けた現場での努力が既に存在します。
一方、本当にそれらが個々人の成長に結びついているのか、成果に向けた正しい努力が実際のところできているのかについて、いまいち確信が持てていない人事担当者・経営者に数多く会ってきました。
そういった課題をエンジニアリングで解決するため、メンバークラス・管理職両方が行うべきことをアクションレベルで可視化し、そのアクションがどれだけ事業成果に貢献したのかを可視化していく、そんなプロダクト開発を行っています。
今回は、私たちと一緒に上記プロダクトを発展させるための開発に携わってくれるインターンシップ生を募集しています。
少しでも興味を持った方はもちろん、まずは具体的にどういうことをしていくのかについて詳しく知りたい、という方もぜひ一度ご応募ください。
社風・風土
【スタートアップならではのスピード感で全員の声が活きる！】
マッキンゼー出身経営者の元で、事業の成長に若いうちから本気で関わりたいと思っているあなたにぴったりです！
一人ひとりの小さな気付きや発言が組織の前進に繋がるため、現場の声にはすぐに耳を傾けてくれる雰囲気が自然と出来上がっています。
そして、ただ言うだけではなく、その気付きや違和感をどう改善していくか、カタチにしていくかを自身がオーナーシップを持ってやり切れるところまでがベターバウンドの特徴。
メンバーを巻き込みながら、自身が考えたことがあっという間に組織の要となり、大切なDNAとなります。
◆働きやすい！MELIUSならではの5つのポイント
1.それぞれの事情に配慮したシフト作成
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MELIUSでは学業や家庭との両立に向けて、多様な働き方を後押ししております。
最低限のルールを守り、「勤務中は魂をこめて責任もってやり切る！」姿勢を各自に持ってもらうことでメリハリをつけ、シフトについても柔軟に相談できる環境を実現しています。
2.努力をしっかり評価してもらえる表彰制度
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日々の業務で成果を残し、MELIUSのバリューを最も体現してくれたメンバーに、バリュー表彰を行っております。
雇用形態や年齢に関わらず、全てのメンバーにチャンスのあるこの制度。
受賞者には豪華報酬もあり、実際にインターン生も複数受賞しています！
https://www.linkedin.com/posts/%E7%9B%B4%E9%81%93-%E7%94%B0%E4%B8%AD-431b01270_melius-valueaward-ihylefefyegzefzehiegz-activity-7384377544357261312-rqoH?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAACkQ4bMBJPlfEXQR0a9e7cpBbFl0y2G8vUo
3.経営層にも声を届けやすい風通しの良さ
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毎日のミーティングでも全員が意見を言いやすい環境なのはもちろんのこと、毎月、代表/事業責任者/マネージャーそれぞれとの1on1タイムを設けています。
自分の感じていることを溜め込まずに発信して、個人やチームの進化につなげられます。
4.大手有名企業出身メンバー＆先輩インターンのもとで就活相談
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経営層はマッキンゼー/サイバーエージェント出身者で構成されており、その他コンサル・人材紹介・金融・メーカ―など、多様なバックグラウンドのメンバーが揃っています。主に引継ぎを受けるインターン1期生は大手コンサルファームの内定者です！
経験職種も営業から人事、秘書、海外勤務など幅広く、あらゆる角度からの就活サポート体制が整っています。
5.アクセス抜群★通勤しやすい渋谷駅直結オフィス
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TOHOシネマズ渋谷のビルに位置し、渋谷駅直結で雨にも濡れずに通勤可能です。
共有部も充実しているきれいなシェアオフィスで、授業やご友人との予定も両立しやすい便利な立地です♪
このインターンですること
■ 募集職種
Webエンジニア
オンボーディングの後、自社WebサービスのHRTechプロダクトの機能開発/運用に携わっていただきます。
開発経験やスキルに不安がある方でも最初はベテランエンジニアと一緒に開発をし、一人でも難なく開発ができるようになるまでしっかりサポートいたします。
そのため、現時点ではスキルや経験が不足していても、向上心や意欲に満ちた方を積極的に採用いたします。
フロント・バックといったチームに分けていないため、UIの実装からDBの操作までフルスタックに開発する経験を積むことができます。
また、お任せする開発タスクは「一部の機能開発」「小さい仕様改善」といった粒度のものだけでなく、ユーザーフィードバックを踏まえたサービス設計に関わる段階からお任せすることもあるため、スタートアップ企業で働きたい方や、将来自分でビジネスを立ち上げてみたい方にとっては刺激の多い経験になると考えています。
0→1フェーズ真っ最中のスタートアップのため、代表やリーダーとの距離感も近く、スピード感を持って主体的なチャレンジや成長をしたい方には最適な環境が整っています。
■ 開発環境
・フロントエンド：Next.js, TypeScript
・バックエンド：Next.js, TypeScript
・DB：Fauna
・インフラ：AWS, Vercel
・バージョン管理：Github
・デザイン：Figma
■ このインターンシップのポイント
・基本的にリモート勤務となりますので、学業との調整もしやすい！
・経験豊富なメンバーの側でエンジニアとしてのスキルアップもできる！
・エンジニアメンバー以外との交流も盛んなので、就職活動に活きるビジネスマンとしての考え方・仕事術も身につきます
このインターンで身につくスキル
- 自社Webサービスの開発/運用を通じた、Webサービスの実践的な開発スキル
- Next.jsを用いたフルスタックな開発経験
- サービスの0→1フェーズに携わる経験