【プロンプトマーケター】プロンプトを活用したコンテンツ作成｜就活・他インターンの踏み台にしてください｜週10時間勤務可｜他のレジュメを見て自分のレジュメ（市場価値）を強くしたい方歓迎｜勝どきオフィス出社必須（リモート無し）
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社エージェントベストのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社エージェントベストってどんな会社？
目指していること
『新しい文化を日本に普及するエージェンシー』
日本国内で『DX』が広まらない理由は、『DX』を必要以上に難しく捉えていること、そして新しい取り組みを億劫に感じ後回しにしていること、この２点が大きな要因だと想定しています。
2020年4月にコロナウイルス感染拡大の影響により緊急事態宣言が発令され、現在ではZoomを始めとした多様なビデオ面談ツールを通じて打ち合わせをすることが当たり前の世の中になりました。しかし、それ以前もビデオ面談ツールの存在はあり一部の会社では当たり前のように行われていました。技術が急速に普及したわけではありません。多くの会社でWEB面談を取り入れる必要性に迫られて、急速に普及拡大しました。
最初から完璧を求めるから値段が高くなり後回しになります。現在、世の中にある多くの課題は既に供給されているITサービスで解消することができます。ただ、新しい取り組みは億劫です。学習コストも発生します。その『億劫』や『学習コスト』を負担して、日本のDXの推進を加速することに貢献することがエージェントベストのミッションです。
事業内容
(1)スカウト代行事業
・累積契約社数100社前後（新卒、中途）
└上場企業、スタートアップ企業等、幅広い企業規模・業種と取引をしています。
(2)求人広告代理店事業
・Infra、Wantedly、OfferBox等の長期インターン・新卒採用領域の求人広告代理店事業
(3)人材紹介事業（NEW）
・新卒、中途領域での人材紹介事業
└独自の営業戦略による希少な求人案件多数。
社風・風土
現時点では代表と業務委託数名で運営している会社となるため、社風・風土と呼べるものはありません。代表は人材業界（エン・ジャパン株式会社、株式会社Traimmu（現在は株式会社Legaseedに吸収合併））を10年以上、経験しているため、人材業界で求められる根幹となる部分は体感しているため、人材業界を志望している人には伝えることができるものがあるとは思います！
このインターンですること
＜業務内容＞
■就活コンテンツ作成（目安時間：20時間/月）
・就活コンテンツ企画
・プロンプトを活用したコンテンツ作成
■媒体運用代行（目安時間：10時間/月）
・取引先の媒体運用代行
■SNS運用代行（目安時間：5時間/月）
・就活用Instgram立ち上げ
■その他（目安時間：5時間/月）
・定例MTG（進捗確認MTG、全体報告MTG）
・トレーニング
・日報等
このインターンで身につくスキル
- 人材業界での働き方
- コツコツと取り組める力