【Google, BCG, freee出身者在籍】同世代に圧倒的差をつけビジネス知識を獲得したい学生募集｜実践☓挑戦で成長を実現！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社Magic Momentのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社Magic Momentってどんな会社？
目指していること
【全国400万人の営業職を「楽しい仕事」に変える。著名投資家も注目する急成長中のスタートアップ企業です。】
Magic Moment は 「強い絆で、社会をつなぐ。」というミッションを掲げ、顧客と強い絆を結ぶための最適な営業活動を支援したいという想いを実現するため、本質的に、営業を変え、戦略を変え、組織を変え、経営を変えていくためのプロダクト開発・ビジネスを支える仲間を募集しています。
Magic Moment がアプローチしているのは日本のどの企業にも必ずある”営業組織”です。企業の売上を作るだけでなく、より良いサービスや製品を多くのお客様に届けることで、未来を創造する仕事です。
一方で、その業務の多くは属人的で煩雑なタスクも多く、お客様に向き合う時間が少なく本質的な営業活動を行えない、という課題がありました。
そのような課題をヒト・オペレーション・テクノロジーの力をかけあわせて解決したく、現在2つの主力事業を展開しいます。
これまで大手IT企業様をはじめとする多くのお客様に導入いただき、ビジネス成功に導いています。
事業内容
日本には約180万社以上の企業があり、それぞれの企業が独自の製品やサービスを世の中に提供することで、私たちの暮らしはより豊かに変化してきました。
企業とお客様の最初の接点は営業にあり、営業の役割は商品をもとめるお客様と良い関係を築き、商品を届けることにあります。
一方で、「非効率的な業務」や「煩雑なTODOの積み重ね」により、本来の役割を果たしきれていないという課題があることも事実です。
それだけでなく、少子高齢化が進み、労働人口減少・生産性向上といった社会課題も、企業の営業活動や日本経済にも大きな影響を及ぼしています。
そのため、どの企業にも必ずあり経営資源となる”営業”に切り込み、これまでの当たり前を覆す挑戦をしています。
LTV 経営を実現する AI セールスエンゲージメントプラットフォーム「Magic Moment Playbook」の開発・提供と、AI Empowered セールス BPaaS 「CS BPO（カスタマーサクセスBPO）」を提供することで、企業が持つ営業組織の課題や営業活動の悩みを解決しています。
★経済界からも注目のスタートアップ企業です★
1.2021年1月に Magic Moment Playbook を販売開始。独自性の高いサービスを生み出す当社は数多くのメディアに取り上げて頂いています。
・週刊東洋経済の「すごいベンチャー100選」選出
・「EY Innovative Startup 2022」受賞
・「KEYPLAYERS」の「未来を創るスタートアップ100」掲載
2. 著名な投資家からも注目いただき、シリーズBを完了。成長は続く。
シリーズAという仮説検証のフェーズを乗り越え、2022年9月にシリーズBとして資金を調達後、累計資金調達額22.4億円に達しました。
sansan や freee の筆頭株主である DCM Ventures や DNX Ventures などのグローバルに著名な投資家（ベンチャーキャピタル）からご支援いただいています。
大手企業を中心に、西日本の企業からも多くの引き合いをいただき、2023年には大阪・福岡に拠点を設立しました。
社風・風土
既存構造を変えうる大きな価値を生み出すプロダクトを作り、顧客に届ける。
そのためには、各分野の素晴らしい人材が集まり、そのパフォーマンスを最大限に発揮できる環境をつくることが大切だと考えています。
■ 一緒に働くメンバー
Google Japan や P&G 、BCG のような業界をリードする事業会社/コンサルティングファームや、freee や ビットキー のようなスタートアップで実績を残してきたメンバー、さらにインターンで活躍後新卒として入社したメンバーなど、多種多様なバックグランドを持つメンバーが在籍しています。
それぞれに共通しているのは
・誰かのためにチームと一緒に取り組み、成果を出すことにやりがいを感じる
・社会に良い変化をもたらしたい
・1から会社の土台・カルチャーを作ることが楽しい
・人生において、これ以上ない大きな挑戦をしたい
・本質的な思考を身に着けていきたい
といった想いを持っていることです。
■ 価値基準
Magic Moment には行動指針（Core Value）があります。役職問わず常に意思決定や行動の基準になっています。
- GO TRUE WAY -
世の中には、常に２つの道がある。
真実の成果、成長、思考へと向かう道と、表面的な結果、答え、変化へと向かう道。私たちはどんなに困難でも必ず真実の成果、成長、思考へと向かう道を選びつづける。
Core Value 1：TRUE STRENGTH
『答えは先にある』だから、しなやかに進み続ける強さを。
Core Value 2：TRUE OPENNESS
『フィードバックを獲りにいく』
Core Value 3：TRUE THINKING
論理か直感かではない。徹底的に『論理的妄想をしよう』。
Core Value 4：TRUE VALUE
『価値とは、答えではなく力だ。』
Core Value 5：TRUE CHANGE
『未来を前提に、変革を起こす。』
■ 社内制度＆環境
★働き方
・ハイブリッドワークを取り入れています。
・週に2-3日の出社日を設け、対面でのコミュニケーションも重要視しています。
・すぐにそばにいる先輩に聞ける環境があります。
・Slackを用いスピード感あるコミュニケーションを実現しています
★働く環境
1.成長支援
・1on1
週次でのマネジャーとの1on1で成長や挑戦を支援しています。
2.環境支援
・リフレッシュエリアの整備
TukTukが導入されており、おやつから食事、ドリンクも購入可能。
コーヒーとお水、紅茶はフリードリンクです。
・社内図書館
業務に関連する書籍を貸与や購入リクエストを受け付けており、メンバーのインプットを支援する環境が整っています。また、豊富な人生経験を持つメンバーからの推薦図書なども参照することができるため、仕事だけではなく人生に活きる、そんな書籍の選び方に困りません。
・Magi Thanks
メンバーの貢献に対して「Magi Thanks」することで、お礼とともにささやかなポイントを贈ることができます。Amazonポイントなどに交換可能です。（月一回のポイント付与が嬉しい！）
会社のカルチャーをより濃くしていく意味でも非常に意味のある制度です。
・Social TGIF
こだわりのあるケータリングフードやお酒を楽しみながら、社内外のメンバーと交流ができる場を設けています。食事もそうですが、かけがえのない人間関係を醸成する良い機会となっています。
・外部ディスプレイ
業務の生産性を高めるために、オフィスのテーブルには外部ディスプレイを設置しています。
・メンドクサイ撲滅
徹底的な事務作業の効率を追求。資料は全て電子化されているのはもちろん、入社手続きから年末調整、経費申請、メールやドキュメント作成に一切紙は使いませんし、クラウドソフトウェアの徹底活用で場所を問わず働くことができます。
このインターンですること
■マーケティングチーム
- 商談創出に向けた各種イベント企画等
- ウェビナー企画・運営
- 展示会企画・運営
- 広告運用
- あらゆる媒体におけるコンテンツの企画、作成
- オウンドメディア運営：Accel、Engagement Academy
- コーポレートサイト
- SNS
- メールマーケティング
■セールスチーム
- 商談創出に向けインサイドセールスとして活動いただきます
- 電話、メール、イベントなど様々なアプローチを通じた商談機会を創出
- ターゲット企業の選定、リストアップ
- フィールドセールスへの適切な情報提供と連携
他、面談・選考を通じてスキルやご経験に応じご提案できます。
このインターンで身につくスキル
- ビジネス基礎（接遇、仕事への向き合い方、成長目標への取り組み）
- マーケティングスキル
- セールススキル