iPadレジ『スマレジ』身近な大規模自社サービスの開発実務に携わる長期インターン生募集！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社スマレジのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社スマレジってどんな会社？
目指していること
>>店舗事業者を進化させる。
「半歩先のテクノロジーを簡単に使える」システムを作り、店舗を進化させ続けます。アプリマーケットを広く展開することにより、ニッチなニーズも満たし続けます。
>>最新の業務システムを中小企業様に。
技術の進歩やクラウドの普及などにより、これまでは大企業でしか導入できなかったような業務システムが、中小企業でも手軽に低コストで導入できるようになりました。スマレジで培ってきたノウハウを積極的に横展開することで、クラウド型の次世代業務システムをさらに広く提供します。
事業内容
株式会社スマレジは『いい未来をつくる 』を企業理念に、以下の事業を展開しています。
>>圧倒的高機能を誇るクラウド型POSレジ「スマレジ」！
基本的なレジ機能だけではなく、リアルタイム売り上げ分析や高度な在庫管理など、
これからの店舗運営に必要な新しいシステムを取り揃えています。また、クレジットカード決済、バーコードリーダー、センサーRFIDなどによる商品読み取りなどにも対応しています。
アクティブ店舗数3.8万店舗（2023年7月末時点）、累計取引金額6.2兆円（2023年4月末時点）を突破しています。
(https://smaregi.jp/)
>>勤怠管理の工数を 激減させる「スマレジ・タイムカード」
出勤・退勤などの勤怠情報を記録・管理するだけではなく、勤怠情報を利用した給与計算、休暇管理、シフト管理やプロジェクト管理など人事労務に強い特徴があります。スマホでの顔写真撮影による打刻、打刻の位置情報の取得ができ、コロナの影響によるリモートワークの勤怠管理にも便利な機能です。
(https://corp.smaregi.jp/service/timecard.php)
>>POSデータを活用したプラットフォームサービス「スマレジ・アプリマーケット」
スマレジのユーザーは、小売店、飲食店、サービス業、医療機関などさまざまで、一つひとつの店舗が求める機能は業種や業態によって異なります。
「スマレジ・アプリマーケット」は、多種多様な業種・業態の店舗を運営するスマレジのユーザーと、スマレジと連携して利用できるソリューションを開発する事業者・開発者をつなぐプラットフォームです。
ユーザーは、アプリマーケット上で店舗に必要な機能（アプリ）を検索し、スマレジと連携して利用できます。
(https://smaregi.jp/product/appmarket.php)
社風・風土
◆スマレジ4つの開発バリュー
①技術は手段
「技術はあくまで手段なので、技術にこだわりすぎないように」
技術が“武器”となることは間違いないですが、「最終的な目的であるユーザーの課題解決に対して何ができるか」という視点をもつことが非常に重要だと考えています。
②ユーザードリブン
「お客様の声をよく聞いて、正しく把握すること」が何よりも大切です。
我々が目指しているのは、お客様の真の悩みを引き出し、それを生み出す原因を特定・解決するような機能を企画、開発していくことです。お客様の課題解決は、決して簡単なことではありません。それでも、お客様が抱える本当の課題とひたすら向き合っていきたいと考えています。
③絶対汎用化！
「どうせやるなら、残りの9,999社にも使ってもらえるように汎用化しよう！」
当社のようなSaaSモデルでのビジネスは、多くのユーザーに満足してもらうことを目指します。
1社から1億円を頂くよりも、1万社から1万円を頂くことに価値がある商売とも言えます。
より多くのお客様に使っていただくことを重視しています。
④エンジニアもビジネスマン
お金も時間も有限です。
単純な節約によってお客様満足度が低くなってしまうことは良くないですが、「どういうバランスで提供すべきか？」をエンジニア自身が自分事として捉えて開発に取り組むことで、会社の競争力は高くなると考えています。
このインターンですること
スマレジ自社開発チームにてご勤務いただきます。
▼業務詳細
スマレジなど自社サービスの開発チームに参加し、簡単なバグ修正やテストコードの記述からお任せし、徐々にタスクレベルを上げていきます。
社内には60名程度のエンジニアが在籍しており、チームごとにサービス改善点を話し合い、実装しています。
短期間のインターンではないからこそ、多くの企業に使われている自社サービスがどのように開発されているのか、授業では学べないビジネスの現場を体感できる環境です。
「サービスの価値向上を考えて、技術を手段として捉えられるエンジニア」の方を歓迎しています。
▼選考フロー
エントリー→筆記テスト→面接→プログラミング課題→採用
・プログラミング課題について
当社独自のPHPのプログラミングを行っていただきます。
弊社のエンジニアが複数回レビューを行い、合否を決定します。
※所要時間50時間程度（課題の作業時間は時給は発生しません）
※質問もチャットにて対応しております。
※課題に必要なPCは貸与します。（Mac）
このインターンで身につくスキル
- 大規模サービスの開発経験
- 自社サービス会社での実務経験