【人事職志望者歓迎】採用から組織づくりまで、リアルな現場で学べる長期インターンシップ！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社ベクトルのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社ベクトルってどんな会社？
目指していること
◆いいモノを世の中に広め人々を幸せに
ベクトルは創業以来、広告業界のディスラブターとして、クライアントの商品・サービスを世の中に広めるため、広告業界の古い価値観を打ち崩すことで常に業界に革命を起こしてきました。モノを広めるのは、広告だけではありません。“モノを広めるFAST COMPANY”をコンセプトに、お金や時間を掛けず一瞬で”いいモノ”を話題化できる時代を切り拓いたのです。戦略PR施策のみならず、グループで保有するWebマーケティングやクリエイティブ、動画、アドテクノロジー、さらにはタレント・インフルエンサーキャスティングなど、様々なソリューションを体系化させた「統合型コミュニケーション」の戦略から実行までをワンストップで提供します。
事業内容
ーアジアNo.1のPR会社ー
ベクトルは、「いいモノを世の中に広め、人々を幸せに」を企業理念に、「戦略PR事業」を主軸として「メディア事業」「アドテクノロジー事業」「キャスティング事業」などコミュニケーション領域に軸足をおいた事業をワンストップで複数展開しています。
社風・風土
今回募集のベクトルデジタルは、世界7位、アジアNo1*のPRエージェンシーである株式会社ベクトル内の3事業部とグループ内7社で構成される『総合デジタルマーケティングユニット』です。
グループの強みである「PR」をベースに、様々な「デジタルソリューション」を適切に掛け合わせることで、PRと連動した⾼品質かつ効果的なマーケティングを実現し、お客様の売上獲得に貢献します。
このインターンですること
【実践型インターン】採用広報・人事企画・社内イベントの裏側まで携わるリアルな経験を！
「採用に携わる仕事って実際どんなことをしているの？」
「人事や広報って興味はあるけれど、具体的なイメージが持てない」
そんな方におすすめなのが、当社の人事部門での長期インターンシップです！
実際の採用現場や社内企画運営に携わることで、社会人になる前に“どこでも通用するビジネスの土台”を身につけることができます。
【具体的な業務内容】
・採用業務（インターン,新卒,中途,副業）に関する事務、運用
・採用広報（インタビュー,原稿作成,媒体運用など）
・採用媒体の数値分析と改善施策の提案
・社内イベントの企画・運営（誕生日,表彰,季節イベントなど）
・インターン生や新入社員とのコミュニケーションサポート
・競合企業や業界のリサーチ、分析
・人事/労務/総務領域に関わるバックオフィス業務全般
※原則、東京本社での出社勤務となります。
【このインターンで得られるスキル】
・地道な業務に取り組む継続力と誠実さ
・採用や人事広報に関する知識・実務経験
・採用文書やSNSで活かせる文章力
・チーム内外との丁寧なコミュニケーション能力
・会社を“内側から支える視点”を持つ問題解決力
【インターン生の声】
大学4年・人事広報担当
「イベントや採用広報に携わる中で、“会社の印象をつくる仕事”の奥深さに気付きました。
自分の言葉で会社の魅力を伝えることで、結果につながった時の喜びが大きいです。」
大学3年・社内企画運営担当
「最初は事務作業からのスタートでしたが、徐々にアイデアを提案できるように！
実際に企画が採用されたとき、“自分も会社の一部になっている”という実感が持てました。」
インターン先をただの“経験の場”で終わらせず、“成長の場”にしたい方。
私たちと一緒に、未来につながるインターンシップを創っていきましょう！
株式会社ベクトルのインターン生の一日
コーポレートスタッフ職775日目 - 女性の一日
このインターンで身につくスキル
- 物事にコツコツと向き合う力
- 募集者を引きつける文章力
- 企画力
- コミュニケーション能力