【4年生歓迎】学生の人生が変わる瞬間を創造する！あなたのインターン経験を活かす、学生のキャリア支援事業に挑戦しませんか？
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社Legaseedのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社Legaseedってどんな会社？
目指していること
”はたらくを、しあわせに。”
1日24時間の中で寝る時間を除くと、活動している時間は約3分の2。
そして多くの社会人が活動している時間の半分は「はたらく」時間。
このはたらく時間が充実し、しあわせなものになったなら、
人生の半分がしあわせになると言っても過言ではない。
私たちLegaseedは、はたらくことにやりがいを感じる人を増やし、
組織のパフォーマンスや、会社の収益向上に貢献することを使命としています。
事業内容
１．コンサルティング事業
- 新卒採用コンサルティング
- 育成制度設計・社員教育コンサルティング
- 人事制度設計コンサルティング
- 事業計画・経営方針策定コンサルティング
２．アウトソーシング事業
- 新卒採用業務代行支援
- 新卒採用担当者派遣
- 人事全般業務代行支援
３．コネクティング事業
- 経営者向けアプリ運営
- 専門商社（経営課題解決商材）
- VIPラウンジ運営
- 交流会・セミナー企画運営
４．プロダクト事業
- HRTechサービス開発
５．メディア事業
- 求人マッチングメディア開発
社風・風土
”自分たちにしかできない価値を創造する”
私たちは他社ができることであれば、私たちがやる必要はない、と考えています。
Legaseedにしかできないサービスをつくるために全メンバーで挑戦を続けています！
◎全員が経営に参画できる社員主導型組織！
理想の会社を社長や幹部だけが創る組織ではなく、社員・インターン生など一人ひとりがオーナーシップを持ち、力を結集して創り上げる組織を実現しています。
将来はそれぞれがカタチにしたいサービスや事業を責任者として推進できるよう分社化し、ホールディングス経営を行い、経営者を輩出することを目指しています。
◎平均年齢は28歳！新卒入社の社員が8割以上の若手活躍組織！
各事業部の責任者は5~9年目の新卒入社社員。年齢関係なく、役職者への抜擢があり、挑戦が評価される社風です。
社員・インターン生関係なく主体的に行動することが求められるので、成長を目指す人にとってはチャンスを獲得しやすい会社です。
このインターンですること
＼ 長期インターンで人生が変わった人、大募集 ／
あなたの長期インターンシップ経験を生かして
学生のキャリア支援事業に挑戦しませんか？
長期インターン数の求人数No.1の
Infraには毎月1,000名以上の学生が登録しています。
しかし、なかには
「自分に合った仕事が分からない」
「どの企業に応募すればいいか分からない」
という学生も。
今回募集するキャリアアドバイザーは、
学生のやりたいことを引き出し、
成長を実現する一歩を後押ししていただく仕事です！
■お任せする仕事
学生のキャリアの整理、応募企業の選定や面接に向けた支援をしていただきます。
・学生とのキャリア面談
・学生一人ひとりに合った企業の紹介
・担当学生が内定するまでのサポート
・学生向けイベントの企画・運営 等
※幅広い挑戦をしたい方には、
「Infraインターン」で長期インターンを見つけ、内定する学生が増加するための企画立案・実行や学生組織のマネジメントもお任せします！
■得られること
・学生の本質的なニーズを引き出す傾聴力がみにつく！
・必要な情報を取捨選択して伝える提案力を磨ける！
・相手の長所を発見しキャリアを考える人事の目線が分かる！
・売上目標から逆算して施策の立案／実行をする業務改善力が強化される！
■過去インターン生の内定先
ゴールドマンサックス、三井物産、三菱商事、伊藤忠商事、博報堂、電通、Amazon、NRI、レバレジーズ、リクルート、住友不動産、パーソルキャリア、パーソルテンプスタッフ
長期インターンを活用して
キャリアを切り拓いてきた方からの応募をお待ちしております！
このインターンで身につくスキル
- 学生の本質的なニーズを引き出す傾聴力
- 必要な情報を取捨選択して伝える提案力
- 相手の長所を発見しキャリアを考える人事の目線
- 売上目標から逆算して施策の立案／実行をする業務改善力