【誰もが熱狂できる環境 / 1.2.3年生対象の就活支援も豊富】マネジメント/マーケティング/人事/企画/セールス@東京/大阪
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社Selectのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社Selectってどんな会社？
目指していること
弊社は創業以来、『インターンにイノベーションを。学生の未来に選択肢を。』という経営理念のもとこの事業に取り組んでまいりました。
弊社は現代の学生の課題に対して向き合い、一人一人の学生が自分自身の選択を正解に解釈できるようなサポート・支援を常に心がけております。
今の自分に何か不安を抱えている。
今の学生生活に何か刺激が欲しい。
より自分の強みを活かしたい。
そういった思いを持たれている方々は、学生期間という "人生のゴールデンタイム" を弊社の志の高いメンバーと共に過ごしてみてはいかがでしょうか？
事業内容
【どんな仕事を任せるの？】
学生だからといって、簡単な仕事だけを任せることはありません。
Selectでは、一人ひとりの成長に合わせて、実際の事業に携わりながら幅広い業務に挑戦していただきます。
もちろん、現在活躍しているインターン生のほとんどが未経験からのスタート。基礎研修や先輩社員のサポートが充実しているため、安心して業務を始められます。
学生のうちから責任ある仕事に挑戦し、実践を通して社会で通用するスキルを身につけられる環境です。
【お任せする仕事】
Selectでは、「現代企業が求める即戦力人材の育成」をコンセプトに、さまざまな事業に携わっていただきます。
◆ SALES（営業）
お客様への提案を通して、営業力・コミュニケーション力・課題解決力を身につけます。
◆ MARKETING（マーケティング）
市場調査やデータ分析、SNS運用などを通して、マーケティングの実践経験を積みます。
◆ MANAGEMENT（マネジメント）
後輩育成やチームマネジメントなど、人をまとめる力や組織づくりを学びます。
◆ OPERATION（事業運営）
業務改善や組織運営など、会社全体を支える仕事に携わります。
※適性や希望に応じて担当業務を決定します。
◆会社概要◆
関西で100名以上の学生が活躍する大規模インターンシップが、2024年5月に東京へ進出！
未経験からスタートした学生も多く、学年・学部を問わず活躍しています。
フレックスタイム制を導入しているため、授業やサークル、アルバイトとも両立しながら働くことができます。
勤務地
関東：新宿
関西：梅田
※勤務地は希望を考慮します。
◆弊社の魅力◆
① 学生でも裁量権を持って働ける
『学生だからできない』ではなく、『学生だからこそ挑戦できる』環境があります。
Selectでは、年齢や経験ではなく、一人ひとりの挑戦する姿勢を評価しています。
成果や成長に応じて、営業だけでなく、マネジメントやマーケティング、組織づくりなど、より責任のある仕事にも挑戦できます。
学生のうちから実践経験を積むことで、社会人になったときに大きな自信と武器になります。
② 一緒に成長できる仲間がいる
関東・関西合わせて100名以上の学生が在籍。
同じ目標を持つ仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。
実際にインターン生へ「Selectの魅力は？」と聞くと、多くの学生が「人」と答えます。
就活や将来について相談できる先輩や、一緒に頑張れる同期との出会いは、大学卒業後も続く大切な財産になります。
③ 就活だけで終わらない経験ができる
Selectでは、ガクチカを作ることだけが目的ではありません。
実際のビジネスに携わる中で、主体性・課題解決力・コミュニケーション力など、社会で求められる力を身につけることができます。
さらに、自己分析・ES添削・面接対策など、一人ひとりに合わせた就活サポートも実施。
「就活で評価される経験」と「社会人になってからも活かせる経験」の両方を手に入れられる環境です。
◆内定実績◆
(株)レバレジーズ、(株)ビズリーチ、(株)SMS、(株)DMM、(株)リクルートホールディングス、LINEYahoo(株)、Chatwork(株)、サーキュレーション(株)、(株)dip、ラクスル(株)、(株)CDC、(株)セレブリックス、freee(株)、(株)DeNA、(株)DYM、(株)ポート、(株)ネオキャリア、(株)キーエンス、(株)プラスアルファコンサルティング、(株)マネーフォワード、(株)サイバーバズ、Sansan(株)他 (順不同)
※内定を保証するものではありません。
※累計参加学生は10000名を超え、弊社インターンOB生は就職先で新人賞やＭＶＰを多数獲得しています。
◆卒業生記事◆
中本さん（インターンOB生/24卒）
https://note.com/nakamoto4403/n/nba161c66ab6f#Yf4am
社風・風土
〇未経験スタートの学生がほとんど
〇失敗は責められず、次にどう活かすかを大切にする文化
〇年次関係なく、切磋琢磨しながら成長できる環境
社内は年齢や大学、経験に関係なく話しやすい雰囲気です。
失敗しても怒られることはなく、「じゃあ次どうする？」を一緒に考える文化があります。
実際に活躍している学生の多くは、最初はうまくいかなかった経験をたくさんしています。
だからこそ、失敗を通して「自分は何が得意で、何が苦手か」がはっきりし、就活で語れる経験になります。
このインターンですること
◆概要◆
営業 / 企画 / マーケティング / 広報 / 経営戦略 / 人事 / 事務 といった多種多様な業務の経験が可能です。
様々な業務経験を通じて、自身の強みを知り、さらに磨き上げていきましょう！
どの業界でも必要とされるポータブルスキルを身につけるために、実践的な業務にスピード感を持って取り組んでいただきます。
※研修期間は営業からスタートです。
※研修期間は1on1などの講習あり。
◆業務内容例◆
・セールス業務
→ 各事業ごとによって異なる 商材/サービスを取り扱い、お客様対応を行う など
・リーダー業務
→ 自らのチームを持ち、チームとしての成果を最大化させるためのマネジメント業務 など
・マネージャー業務
→ 売上目標の設定、研修や社内セミナーを実施、キャンペーンの企画 など
・人事業務
→ イベントの立案、運営、学生の採用活動、組織戦略の立案 など
業務は作業ではありません。実際に計画/戦略を立て、社長/社員に相談・提案・運用までします。
自身が定めた目標を達成するために PDCAサイクルを回し、出た結果に向き合い続けて成長してもらいます。
◆入社後の流れ◆
【1Day研修】
インターンの目的、営業の本質、就活の基礎などをわかりやすく研修にて説明します。
もちろん社員が0から1をサポートしますので、未経験でも安心してください。
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【新人研修期間】
入社してから最大2ヶ月間は研修期間です。週に1~2回のビジネスマナー研修やプロダクト研修を受講してもらいます。
初回の実務に関しては、先輩や社員のサポートを受けながら業務に挑みます。
先輩や社員からフィードバックをもらいながら試行錯誤を行い、いち早く結果を出しましょう。
※入社後のより詳細な流れに関しては、弊社の1Day研修にてご説明させていただきます。
◆報酬体系◆
報酬は以下の3種類がございます。
日当制：10,000円~
時給制：1,200円~
歩合制：成果に応じて変動
※上記、研修期間のものも含みます。
成果（定量・定性）に応じた積極的な昇格制度があり最短1ヶ月で昇格可能。
別途インセンティブなど賞与制度もあり。
このインターンで身につくスキル
- 社会人になって即戦力となるスキル
- 実践的なマネジメントスキル
- 就活で活かせる具体的な実績
- 全国総勢400名規模の優秀な学生との人脈
- 社会人に負けない企画力