【多事業型インターン / 大阪・東京 (新宿) で活動可能 / 1.2.3年生対象の就活支援有り】マネジメント/マーケティング/人事/企画/セールス
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社Selectのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社Selectってどんな会社？
目指していること
弊社は創業以来、『インターンにイノベーションを。学生の未来に選択肢を。』という経営理念のもとこの事業に取り組んでまいりました。
弊社は現代の学生の課題に対して向き合い、一人一人の学生が自分自身の選択を正解に解釈できるようなサポート・支援を常に心がけております。
今の自分に何か不安を抱えている。
今の学生生活に何か刺激が欲しい。
より自分の強みを活かしたい。
そういった思いを持たれている方々は、学生期間という "人生のゴールデンタイム" を弊社の志の高いメンバーと共に過ごしてみてはいかがでしょうか？
事業内容
弊社は 『インターン未経験の学生様』を特に募集してます。
白紙のインターン経験に、自らの手で色塗りをしていきましょう！
◆会社概要◆
現在、東京・大阪 の2拠点 運営！
在籍インターン生数、120名超え！
関東・東京：約30名
関西・大阪：約80名
→ 就活生割合：約55%（約65名
フレックス制の自由出勤なので【学業との両立】がしやすい！
※オフィス：関東は 【新宿】 、関西は【梅田・心斎橋】にございます。
◆弊社の魅力◆
① 失敗を受け止めてくれる環境
『失敗によって成長し、成功へとつなげる』
〜同じ失敗を、いつ経験するか〜
「仕事でミスしたらどうしよう…」そんな不安、ありますよね。
でも、インターンでぶつかる壁と、社会人1年目でぶつかる壁はぶっちゃけ同じです！
だったら、今のうちにたくさん失敗して、今のうちに乗り越え方を学んだ方が圧倒的にトクだと思いませんか？
弊社は「失敗＝ナイス・チャレンジ！」と本気で考える文化。 未経験だからこそできる、最高の「フライング」を全力でサポートします。まずは勇気を出して一歩踏み出してみよう！
② 多種多様なコミュニティ
「居場所」や「青春感」
最高の仲間：「人」が自慢のコミュニティ！
メンバーに「このインターンの魅力は？」と聞くと、100人中100人が「人です！」と即答します。
結局、何をするかより「誰と一緒に頑張るか」が大事だと思います！！
挫折しそうな時に支えてくれる同期や、全力で向き合ってくれる先輩たちがここにはいます！
卒業して終わりじゃない。10年後も笑って飲みに行けるような、一生モノの関係をここで作りましょう！！
③ 手厚い就活支援
『特別選考企業【450社超え】』
「就活、何から始めればいいかサッパリ…」という方こそ大歓迎！
ESの書き方から面接のコツまで、プロのノウハウを惜しみなく伝授します。
450社以上の特別選考ルートがあるから、憧れの業界も狙い放題✨
学歴なんて関係なし！ リクルート、キーエンス、伊藤忠商事など、名だたる超人気企業への内定実績もたっぷりあります。
困ったことがありましたら、全てのサポート体制がありますのでフル活用してください！！
◆内定実績◆
(株)伊藤忠商事、(株)野村証券、(株)M&A総合キャピタル、(株)アクセンチュア、(株)レバレジーズ、(株)リクルートホールディングス、(株)DeNA、(株)キーエンス、(株)サイバーエージェント、他 (順不同)
※累計参加学生は10000名を超え、弊社インターンOB生は就職先で新人賞やＭＶＰを多数獲得しています。
◆卒業生記事◆
中本さん（インターンOB生/24卒）
https://note.com/nakamoto4403/n/nba161c66ab6f#Yf4am
⚠️今年度中求人を公開いたします。
（応募枠が埋まり次第終了になります。）
社風・風土
〇未経験スタートの学生がほとんど
〇失敗は責められず、次にどう活かすかを大切にする文化
〇年次関係なく、切磋琢磨しながら成長できる環境
社内は年齢や大学、経験に関係なく話しやすい雰囲気です。
失敗しても怒られることはなく、「じゃあ次どうする？」を一緒に考える文化があります。
実際に活躍している学生の多くは、最初はうまくいかなかった経験をたくさんしています。
だからこそ、失敗を通して「自分は何が得意で、何が苦手か」がはっきりし、就活で語れる経験になります。
このインターンですること
◆概要◆
営業 / 企画 / マーケティング / 広報 / 経営戦略 / 人事 / 事務 といった多種多様な業務の経験が可能です。
様々な業務経験を通じて、自身の強みを知り、さらに磨き上げていきましょう！
どの業界でも必要とされるポータブルスキルを身につけるために、実践的な業務にスピード感を持って取り組んでいただきます。
※研修期間は営業からスタートです。
※研修期間は1on1などの講習あり。
◆業務内容例◆
・セールス業務
→ 各事業ごとによって異なる 商材/サービスを取り扱い、お客様対応を行う など
・リーダー業務
→ 自らのチームを持ち、チームとしての成果を最大化させるためのマネジメント業務 など
・マネージャー業務
→ 売上目標の設定、研修や社内セミナーを実施、キャンペーンの企画 など
・人事業務
→ イベントの立案、運営、学生の採用活動、組織戦略の立案 など
業務は作業ではありません。実際に計画/戦略を立て、社長/社員に相談・提案・運用までします。
自身が定めた目標を達成するために PDCAサイクルを回し、出た結果に向き合い続けて成長してもらいます。
◆入社後の流れ◆
【1Day研修】
インターンの目的、営業の本質、就活の基礎などをわかりやすく研修にて説明します。
もちろん社員が0から1をサポートしますので、未経験でも安心してください。
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【新人研修期間】
入社してから最大2ヶ月間は研修期間です。週に1~2回のビジネスマナー研修やプロダクト研修を受講してもらいます。
初回の実務に関しては、先輩や社員のサポートを受けながら業務に挑みます。
先輩や社員からフィードバックをもらいながら試行錯誤を行い、いち早く結果を出しましょう。
※入社後のより詳細な流れに関しては、弊社の1Day研修にてご説明させていただきます。
◆報酬体系◆
報酬は以下の3種類がございます。
日当制：10,000円~
時給制：1,200円~
歩合制：成果に応じて変動
※上記、研修期間のものも含みます。
成果（定量・定性）に応じた積極的な昇格制度があり最短1ヶ月で昇格可能。
別途インセンティブなど賞与制度もあり。
このインターンで身につくスキル
- 経営者に立案した企画を通すことができる交渉力
- 目標から逆算して計画を立て実行する力
- 業務を通して、ビジネスリテラシーが身に付きます
- 社会人に必要なコミュニケーションスキル
- 全国500名以上の優秀な学生と共に切磋琢磨し、卒業後も絶えることのない一生の関係性を築き上げる