◤28卒限定/就活支援強化中！◢ 内定が出るまで徹底的な就活サポート！他と差別化できるガクチカで就活偏差値UP！※弊社特別選考ルートあり（最大手企業,優良企業,優良ベンチャー企業等）
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社Selectのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社Selectってどんな会社？
目指していること
弊社は創業以来、
『インターンにイノベーションを。学生の未来に選択肢を。』
という経営理念のもと、次世代のロールモデルを創出することを目指してきました。
私たちが大切にしているのは、「仕事は人生を“楽しく”するための手段である」という考え方です。
仕事を通じて新しい経験をし、自分の可能性を広げ、できることや選べる未来を増やしていく。
その積み重ねが、一人ひとりの人生をより豊かにすると考えています。
今の自分に何か不安がある。
学生生活にもっと刺激が欲しい。
自分の強みや可能性を広げたい。
そんな方は、学生期間という“人生のゴールデンタイム”を、志の高い仲間とともに過ごしてみませんか？
ここでの経験が、あなた自身の「選択を正解にする力」につながると、私たちは信じています。
事業内容
★関西圏からの28卒就活生の応募者多数！『大阪』が本社のインターン★
大阪/東京で約120名の大学生が活躍している営業コンサルティングの会社です！
ほとんどのインターンが関東に本社を構える中,弊社は『大阪』に本社があります！
また、関西は梅田に支店がございます。
複数大手企業の内定を頂いたり営業で実績を積んだり多くの先輩方からノウハウを盗んで就活とインターンを両立させましょう！
◆インタビュー記事◆
中本さん（インターンOB生/21卒）
大学生活全てをかけて働いた営業組織を卒業した話
https://note.com/nakamoto4403/n/nba161c66ab6f#Yf4am
学歴を問わず様々な学生が活躍しています！
※広報部で随時更新予定です！
◇◆弊社の魅力◆◇
①”成長できる魅力”
『失敗によって成長し、成功へとつなげる。』
同じ失敗を、いつ経験するか
挑戦して失敗することこそが、成長への一歩です！
今、インターンを始めてぶつかる壁と、新卒1年目でぶつかる壁は同じです！
つまり、誰よりも成長したいのであれば、失敗にぶつかるタイミングを早めることが手っ取り早いです。
就活に成功してる人は必ず学生のうちに多くの失敗を経験してます。
また私たちは失敗することを責めません。「勇気を出してやってみる」という気持ちを応援し,全力でサポートします！未経験大歓迎です！
②”人の魅力”
『頼りがいのある【上司】支え合える【同期】がいる』
大学卒業後も付き合っている最強のコミュニティ
大手企業内定取得されている先輩の徹底サポート,普段辛い時や就活で悩んでる時でも側にいてくれる同期
「このインターンの1番好きなところは？」ときくと「人！」と全員が口を揃えて言います！
プライベートでも交流が多く飲み会を中心に開催され、他にも就活においての悩みでも大手企業内定取得されている先輩などが第一に優先して時間を取ってくれる環境です。
こんなに人を大事にしているコミュニティで一緒に働いてみませんか！
一生の仲間ができると思いますよ！
③”業界初！就活支援の魅力”
『特別選考企業【500社超え】』
ESの書き方から面接対策まで内定取得までサポート！
会社設立してからの就活ノウハウがあるので選考企業ごとの細かな分析、対策ができる！
様々な業界とのコネクションがあるため第一希望の業界にも対応可能！
就活どうしたらいいかわからない。。
そんな方こそ大歓迎です！Fラン大学生からリクルート、伊藤忠商事などの内定実績アリ！
◇◆弊社インターンだけの特徴◆◇
①フレックス制の自由出勤なので28卒就活生でも【学業との両立】がしやすい！
②【社内100名の学生】と交流できるイベントが多数！
（イベント実施例）
報酬旅行／表彰式／忘年会／卒業式／BBQ／スノボ／山中湖ウェイクボード／屋形船／グランピング／スポーツ大会 etc
③人気の大手企業と業務提携を行い、企業と一体となって【就職活動の支援】を促進！
◆内定実績◆
伊藤忠商事(株)、Google、アクセンチュア(株)、セールスフォース・ジャパン、(株)電通、(株)博報堂、(株)リクルートホールディングス、Yahoo(株)、レバレジーズ(株)、(株)キーエンス、Chatwork(株)、日本マイクロソフト、サーキュレーション(株)、ラクスル(株)、(株)セレブリックス、freee(株)、、(株)DeNA、マッキンゼー・アンド・カンパニー、パナソニック(株)、三菱商事(株)、丸紅(株)、(株)M&A総合研究所、(株)日本M&Aセンターホールディングス、Sansan(株)他 (順不同).
※内定を保証するものではありません。
※累計参加学生は10000名を超え、弊社インターンOB生は就職先で新人賞やＭＶＰを多数獲得しています。
◆福利厚生◆
就職活動支援制度
⇨ES添削から面接対策まで内定でるまで徹底サポート
⇨一人の学生につき1人の就活プロのメンターが付く
交通費一部支給あり(実稼働に対して)
社風・風土
年齢や立場に関係なく、挑戦できる環境。
Selectでは、「社員だから」「インターンだから」といった線引きはありません。
年齢や経験に関係なく、一人ひとりの意欲や挑戦する姿勢を大切にし、学生にも大きな裁量を任せています。
私たちが大切にしているのは、「まず、やってみる。」という考え方。
失敗を恐れて動かないのではなく、まず挑戦する。
うまくいかなければ、仲間と「次どうする？」を考え、改善する。
上下関係なく意見を交わし、互いにフォローしながら、本気で仕事を楽しみ、本気で成果を追う。
そんな経験を通じて、現代社会にも求められる「自ら考え、人と関わり、行動し続ける力」を磨ける環境です。
このインターンですること
◆業務内容◆
・Sales（セールス）
目の前のお客様の意思決定をサポートしていただきます。
まずは一人に価値提供できる人材を目指しましょう！
・Management（マネジメント）
Salesで実績を残した学生には、マネジメントに携わっていただきます。
部下の実績を上げるためのサポートや、チーム運用を通して、市場価値の高い人材を目指しましょう！
・Operation（オペレーション）
社長直下で、事業運営に携わっていただきます。
経営者視点で活動する中で、社会で無双する人材を目指しましょう！
◆入社後の流れ◆
①新人研修期間
入社してから最大２ヶ月間は研修期間です。週に３度のビジネスマナー研修や先輩社員による講習会を開いており、社会に出て通用する"本質的な営業力"を最短で身に付けて頂きます。
商談後は、先輩社員からフィードバックをもらうことができるので、最速で１人前の営業スキルを身につけることができます！
②新人研修期間終了後
月間目標を自ら立て、戦略を立てて営業に挑みます。
営業力を磨くことももちろんですが、自らの商談、結果からわかる数字を分析し何度もPDCAを回します。
どうしたら効率よく契約を取り、目標達成できるかをとことん考え抜いて実践します！
③マネージャー
営業力を身につけ、結果を残した人には、マネージャーとしてのマネジメント業務をお任せします。
営業部長として自らの営業部を持つことが出来ます。
チームの営業効率の施策を考え、実行するので、マネジメントのスキルはもちろん、課題解決能力や施策を実行する力が身につきます！
④様々な部署での企画
企画を立案するためには魅力を伝えるにはどのような計画が必要か、マーケティングからオペレーションまでの計画を考えて費用対効果はどのくらいか、実際の運用に向けて必要な調査を考え、実行します。経営者からのフィードバックを元にPDCAを回し、運用していただきます！
<管理>
経理や事務、働きやすい環境づくり。
<営業推進>
売上目標を設定、研修や社内セミナーを実施、キャンペーンの企画。
<人事>
イベントの立案、運営、学生の採用活動、組織戦略の立案。
業務は単なる事業戦略立案のサポート業務ではありません、実際に計画戦略を立て、社長に提案し、実際に運用する。何度もPDCAサイクルを回し、とことん考え抜いて実行していただきます。
このインターンで身につくスキル
- 就職後も活躍できる本質的な営業スキル
- 人の心を動かす実践的なマネジメントスキル
- 経営者に立案した企画を通すことができる交渉力
- 就活支援を通じて企業へ自分を売り込むことができる就活力
- 全国800名以上の優秀な学生と共に日本一を目指し、卒業後も協力できる仕事仲間