【東京】総合経営コンサルファームでインターン～メディア運営・企画～
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社船井総合研究所のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社船井総合研究所ってどんな会社？
目指していること
『サステナグロースカンパニーをもっと。』
これが船井総研グループのパーパスです。
机上の空論では終わらないソリューションの開発や、
即時業績向上を掲げたコンサルティングスタイルにより、
クライアントの経営課題を解決するプロフェッショナル集団です。
船井総研には、クライアントの業績を上げ、
世の中により多くの持続的成長を実現する「いい会社」を創りたい、
「いい会社」のサポートがしたいという思いを持った、そんなメンバーが溢れています。
サステナグロースカンパニー創りを通じて日本を元気にしたいと思う方、
自分自身のスキルアップや市場価値を高めたいと思う方、
人一倍に成長意欲が高く、チャレンジングな環境を楽しめる方、
コンサルティングという仕事を通じて輝く未来を描きたい方、
我々はそんな仲間と一緒に働きたいと考えています。
事業内容
中堅・中小企業を対象に専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティング会社です。業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）支援」を通じて、社会的価値の高い「サステナグロースカンパニー」を多く創造することをミッションとしています。
社風・風土
◆船井総研の人について
経営コンサルタントとして、早く一人前になってもらいたいという育成方針を掲げています。20代でその業界でもトップクラスの経営者と張り合えるような実力を備える社員は少なくありません。数多くの経営者の「意思決定」現場に立ち会ってきた経験を積むことで、次のキャリアの選択肢が無限大に広がると考えているからです。常に平均年齢が30歳前後と、バイタリティに溢れた先輩コンサルタントと、同世代感を持ちながら切磋琢磨することで、皆さんの成長ベクトルも高く描くことができるのではないでしょうか。
◆船井総研の働く環境
船井総研で働く上で、共有する時間が最も長くなるのが経営者であり、交換した名刺の肩書で最も多くなるのが代表取締役社長です。1年間で100名を超える経営者と接点があり、20代で最も影響を受ける対象も、自身のご支援先になる可能性が高いでしょう。そして、オフィスではこんな働き方をしているコンサルタントが同僚となり、同じ志で切磋琢磨したり、情報共有を行っています。この環境を大切にしたいので、船井総研には東京・大阪の二つの本社しか拠点がありません。
このインターンですること
◆業務内容：メディア運営・企画
"経営者向けメディアの運営・企画"に挑戦していただきます！！
会員数5,000名の経営者向けメディア（社長online）
グロース企画
インタビュー
ライター業務
他メディアとの提携 など
上記は業務のほんの一例ですが、メディア運営と企画を
一緒にサポートしてもらいます。
皆様のスキルや相性を見ながら業務をセレクトします。
メディア運営初心者の方、これから学んでみたい方、大歓迎です！
◆船井総研をたっぷり知れる！"体験型コンテンツ"盛りだくさん
長期インターン期間中は、業務だけでなく、体験型のイベントを
沢山ご用意しております！
経営研究会の見学
┗「研究会」という経営者が勉強するプラットフォームの見学をしてもらいます。普段なかなか見ることのできない経営者同士の交流を間近で見ることができます。
現場視察
┗実際に店舗に足を運び、提案を考えてもらいます。皆様の提案に対し、プロコンサルタントからフィードバックをさせていただきます。
執行役員との交流会
┗船井総研の役員との質問会をご用意しています。普段聞くことのできない貴重な話が盛りだくさんです。
コンサルタントとの交流会
┗現役でバリバリ活躍しているコンサルと交流ができます！社会人の働き方やコンサルに興味のある学生は必見のイベントです。
大学寄付講座コンテンツの視聴
┗昨年より神戸大学にて実施している寄付講座のコンテンツを視聴いただけます！（全15回分）
何か新しいことを始めたい方、とにかく成長したい方、
ご応募お待ちしております！
このインターンで身につくスキル
- 実践的なマーケティングスキル
- 0から1を生み出す企画力
- 身近にいるからこそ学べる経営者視点
- 相手を惹きつけるプレゼンスキル
- 数字から読み解く実践的な分析力