長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
「労働生産性革命を起こす」を企業ミッションに掲げ、AI技術を軸に複数事業を展開。
現在は戦略コンサルティング~AI実装まで行う事業と、教育産業のディスラプトを狙うAIエデュケーション事業を展開。優秀人材とAI技術を強みに積極的な事業展開を行い、「日本を代表する企業」を目指す。採用率2%以下の高い倍率を維持しながら前年比300%成長を実現。
在籍インターン生:東大28名、慶應13名、早稲田12名、一橋7名、東京科学大3名、etc
外資系のような実力主義・風通しのよさに加え、チーム全体で目標にコミットするベンチャーならではの一体感・熱量があるカルチャー。
Work Hard, Play Hardなメンバーが多く、仕事中はプロとして本気で取り組み、仕事外では部活動や懇親会など社内交流も活発。
「人的資本経営」に注力しており、高い採用倍率で入社したメンバー一人一人の成長のために徹底的に向き合うのが特徴。戦略コンサル(Bain&Company)出身経営陣監修の充実した研修環境、日々のハイレベルなフィードバック、高難易度な仕事を通じ、どこでも通用するプロフェッショナルを育成する。
■AIネイティブ コンサル・SI事業
日本を代表する大手企業に対して戦略コンサルティング~AI実装まで一気通貫で提供。従来のファームの数倍以上の企業価値向上インパクトを実現し、コンサルティング・SI市場(市場規模10兆円)で業界No.1を目指す。
■AIエデュケーション事業:
教育の在り方をAIで変えることを目指し、IT/AI技術の教育事業を展開。急成長中のリスキリング市場において、業界No.1を目指す。
■新規事業:
「AIがあらゆる産業をディスラプトする」前提のもと、日々複数の新規事業の検討・検証。優秀な人材とAI技術を武器に積極的な事業展開を予定。
■ウェットなプロフェッショナル集団
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仕事中は高いプロフェッショナリズムの下、全員が全力で成果にコミット。一方仕事外では、会社負担での月次懇親会や部活動制度など、仕事を離れて本気で楽しむ時間も大切にし、卒業後も続く良質な繋がりを作ることを奨励。フットサル、バスケ、野球、サウナ、皇居ラン、飲み会なども活発に行われている。
■組織51:個人49
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個人の「やりたいこと」「どう成長したいのか」「何を成し遂げたいのか」を最大限尊重した上で、個人ではなしえない大きなことを達成することを目指している。プロスポーツチームのように、個人としての成長・結果を徹底的に追求しながらも、チームとしての目標達成・一体感・規律を重視するカルチャー。
■圧倒的な成長環境
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学生ではなくプロフェッショナルとして扱い、社員と同等の裁量と挑戦機会を提供。社内業務ではなく、実際に大手企業のクライアントに対してプロとして価値を提供する経験を積める。戦略コンサル(Bain&Company)出身経営陣監修のもと、論理的思考力と人を動かす力の両方を鍛える成長の仕組みを用意し、常にブラッシュアップを続けている。
■実力による評価と抜擢
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長期インターンであっても成果・能力を正当に評価し、結果を出したメンバーには大きな仕事の機会と役職への抜擢を提供。学生であってもマネジメントポジションに抜擢されるケースもあり、年齢や立場ではなく実力で評価される環境。
■卒業生の進路例
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McKinsey & Company/Bain & Company/Morgan Stanley/伊藤忠/三井物産/キーエンスなど。
高いレベルの実務経験を通じて自身のキャリア観が形成され、納得のいくキャリア選択ができているメンバーが多い。
▋業務内容(マーケティング部門)
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第二創業期のメンバーとして、マーケティング戦略の立案から実行、事業グロースまで一気通貫で担当。
事業代表・マーケティング統括の直下で実務を通じた成長機会を提供。
【入社後の流れ】
事業代表・マーケティング統括の直下で、マーケティングや事業開発のスキルを学びます。
【主な業務】
◎ 広告戦略の立案・実行
Google広告、Instagram広告等のデジタルマーケティング戦略を設計。予算配分、ターゲティング、配信設計を担当
◎ クリエイティブ制作
広告クリエイティブの企画・制作ディレクション。A/Bテストを通じた継続的な改善を実施
◎ 効果分析・改善
各施策のKPI分析、ROI算出、改善提案。データドリブンな意思決定で事業成長をリード。
【習得できるスキルセット】
・マーケティング戦略立案力: ターゲティング、予算配分、施策設計
・デジタルマーケティング実行力: 広告運用、クリエイティブ制作、配信最適化
・データ分析力: KPI設計、効果測定、ROI算出
・事業グロース推進力: データに基づく改善提案、事業成長への貢献
【キャリアパス】
成長フェーズの事業のため、多様なキャリアパスが存在。
・マーケティングマネージャー: マーケティング戦略全体を統括
・事業開発: 新規事業立ち上げ、事業戦略立案
・他事業への異動: コンサル・開発事業など、社内での複数経験も可能
▋選考プロセス
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1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
4. ジョブ選考
5. 採用
※一部、選考プロセスの優遇措置があります
▋その他の募集ポジション
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◎ コンサルティング
◎ AIエンジニア
◎ フルスタックエンジニア
◎ SNS運用
◎ セールス
◎ 戦略人事/経営企画
◎ デザイナー
複数ポジションへの併願も可能です
詳しくは各求人をご確認ください。