【東大早慶8割】数千万円の予算・事業の0→1。数字で語れる実績を創る戦略的マーケティングインターン
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社アップグレードのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社アップグレードってどんな会社？
目指していること
▼ビジョン：日本を代表する企業になる▼
私たちは、本気で「日本を代表するメガベンチャー」を目指します。
今、日本が直面する「労働生産性の低迷」という根深く、巨大な課題。
これを解決することなくして、日本の未来はない。私たちはそう考えています。
この壮大な課題に対して、私たちは最もインパクトの大きい2つのアプローチで挑みます。
✅「生成AIパートナー事業」で、企業の生産性を根底から変革する。
✅「リスキリング事業」で、個人の市場価値を最大化し、日本の人材価値を高める。
日本の生産性という巨大な問いを解く。これ以上に挑戦的で、成長できる機会は他にありません。
事業の成功と、個人の成長。私たちは、この二つを同時に、最高速度で実現することにコミットします。
事業内容
■ リスキリング事業
個人のキャリアを最大化する、高品質な教育プログラムを展開。
データドリブンなアプローチでカリキュラムや学習体験を常に改善し、人の人生を変える「きっかけ」を創出しています。
社風・風土
私たちは、ビジョンで掲げた「個人の成長へのコミットメント」を、具体的な仕組みで実現します。
■ Ownership & Mission
年次や役職は関係ありません。一人ひとりが事業の成功に責任を持つ「オーナー」です。インターン生にもアシスタント業務ではなく、事業KPIに直結するミッションを託します。入社3ヶ月でプロジェクトをリードした実績もあります。
■ High-Quality Feedback
成長は、質の高いフィードバックの量で決まります。元戦略コンサルタントのCEOや事業責任者との1on1、経営レベルの視座が得られる定例会議への参加を通じて、思考の質を劇的に高めることができます。
■ Meritocracy & Career Path
出した成果と成長への意志に基づき評価します。その貢献には、次の挑戦機会と公正な報酬で応えます。インターンながら1年でマネージャーへ昇進した事例もあり、あなたの挑戦を正当に評価する文化が根付いています。
■ Knowledge Sharing Culture
知は独占せず、全員で共有し高め合います。社内の成功事例をオープンに共有しあう、知的好奇心が刺激され続ける環境です。
このインターンですること
大きな裁量と予算のもと、戦略策定(上流)から分析/改善(下流)まで、一気通貫し担当していただきます。
広告運用やSNS運用(Instagram, Youtube)、アフィリエイトにインサイドセールスまで、幅広い業務に挑戦できます。
||◤ 具体的な業務内容 ◢||
【 戦略立案・企画 】
◎ 市場・顧客分析に基づき、事業目標を達成するためのマーケティング戦略をゼロから策定します。
◎ SEO、SNSなど、効果が最大化するメディアの立ち上げや、未開拓施策の企画・推進をリードします。
【 施策実行・広告運用 】
◎ ターゲット顧客に響く記事、動画、SNS投稿などのコンテンツを、企画から制作・配信まで一貫して担当します。
◎ 数千万円規模の広告予算を動かし、データ分析に基づくデジタル広告の戦略立案・運用・効果最大化に挑戦します。
【 分析・改善 】
◎ あらゆるマーケティング施策の効果を定量的に分析し、事業成長のボトルネックと成功要因を特定します。
◎ 分析データに基づいた次のアクションを自ら意思決定し、高速でPDCAサイクルを回して成果を追求します。
【 新規チャネル開拓 】
◎ 既存の手法に捉われず、新しいマーケティングチャネルや手法を自らリサーチし、事業を成長させるための挑戦をします。
◎ 誰も正解を知らない領域で仮説を立て、それを実行し、成果を生み出すプロセスを楽しみます
||◤ 他のインターンと圧倒的に違う。UPGRADEのインターンとは？ ◢||
アップグレードでは、インターン生が成長し活躍できるような環境づくりにこだわっています！
▍ 未経験でも安心の実践的育成プログラム
【 1ヶ月間の研修 】
先輩インターン生がマンツーマンでつき、仮説思考、論理展開、資料作成といったコンサルタントの基礎を徹底的に叩き込みます！
【 経営陣との壁打ち 】
研修後も、経営陣と直接ディスカッションする機会が豊富にあり、思考プロセスを間近で吸収し、自身の視座を飛躍的に高めることができます！
▍ 優秀なメンバー
【 学生インターン生と切磋琢磨できる 】
東京大学、東京科学大学、一橋大学、慶應義塾大学、早稲田大学など、ハイレベルな学生が集まっています！
なかでも東大と早慶が8割を占めており、優秀な仲間を切磋琢磨して働いています！
【 多様なプロフェッショナルとの交流 】
社員もコンサルティングファーム出身者に加え、事業会社やテックカンパニー出身者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが多数在籍しており、多角的な視点や知識に触れることができます！
▍ 柔軟なワークスタイルと強い結束力
【 自由度の高い仕事環境 】
弊社では「フレックスワークかつリモートOK」で、自由な働き方で取り組むことができ、（土日勤務もOK）学業との両立も可能です。
【 メンバー同士の強い繋がり 】
自由な働き方を推奨する一方、五反田オフィスでのランチや、フットサル・バスケ大会、月次の達成会（WinParty）などを通じて、強固なチームワークを育んでいます。この一体感が、より大きな成果を生み出す原動力です。
このインターンで身につくスキル
- 経営レイヤー直下で働くことによる経営的視点に立った意思決定、働き方
- ロジカルシンキング／仮説思考
- 戦略的思考力と目標達成力
- 自分が本当にやりたい/向いている仕事が見つかり、将来のキャリアを明確にイメージできる