長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
AIを前提に、企業のブランディングや価値発信のあり方を再構築する。
それが、私たちが新会社「BASE」で実現したいことです。
JBAは20年以上にわたり、大手企業500社のマーケティング、広報、ブランディングを支援してきました。
企業の価値を整理し、言葉にし、伝わる形へ変えることで、
業績向上、採用力強化、組織活性化などに伴走してきた会社です。
その知見を土台に、BASEでは、AIにオールシフトすることで、
より速く、より高品質に、より大きく企業価値を届けられる仕組みをつくります。
さらにその支援を、大手企業だけでなく、地方の一流企業にも広げていきたいと考えています。
本来高い価値を持ちながら、まだ社会に正しく伝わっていない企業が、日本には数多くあります。
そうした企業が正しく評価され、選ばれる未来をつくること。
それが、BASEの目指す世界です。
そしてもう一つ、私たちが本気で実現したいのが、学生が会社づくりの中心を担うことです。
AIネイティブ世代である学生が、立ち上げの中核として挑戦し、
1年で大きく成長し、社会で活躍するリーダーになっていく。
BASEは、そのための実践の場でもあります。
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コンサルティング x クリエイティブの両軸で
「長期的なブランディングパートナー」を目指して
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私たちは、お客さまが気づいていない問題を見つけ出して、それを解決までの戦略を描く「コンサルティング」と、そのお客さまの唯一無二の価値や素晴らしい取り組みを社内外にコミュニケーションしていく際の伝え方・魅せ方を最高のものにする「クリエイティブ」の両方の機能を持っています。
500社以上の日本を代表する大手企業が、私たちのお客さまです。
大手上場企業は常に各業界の先頭に立ち、世界に価値を生み出し続けて社会から必要とされ続けています。にもかかわらず、企業の価値は世の中に十分に伝わっていません。
もしも世の中に正しく届けられれば、世界を変えるかもしれない大事な情報が、誰にも知られないままになってしまっています。
そういった企業の「伝える」課題を解決するため、プロモーション・採用広報・IRなど伝える領域は一切限定せず、その企業が持つ真の価値をすべてのステークホルダー(顧客・求職者・株主・地域社会など)へ伝えていく、つまり「領域無制限のブランディング」を実現することが私たちのミッションです!
もっと、
「組織の素晴らしさが、誇りをもって働く社員に伝わるように。」
「製品の他にない価値が、ご利用くださるお客さまに伝わるように。」
「企業の未来の可能性が、株主や投資家に伝わるように。」
圧倒的な業界・組織理解を元にした、ブランディングのためのストーリー構築・企画・デザイン・編集・文章・マーケティング調査・課題発見まで、一気通貫で支援します。
この会社・インターンの特徴は、年齢や経験ではなく、WILLと行動力を重視することです。
学生を「これから育てる存在」としてではなく、最初から会社づくりを担う主体として捉えます。
実際に、裁量も責任も学生に大きく渡していきます。
また、既存の成功体験や古いやり方に縛られず、AI前提で考え、試し、改善し続けることを大切にしています。
前例をなぞるのではなく、自分たちで新しいやり方をつくる。
その姿勢を歓迎する文化です。
BASEでは、次のような風土を大切にしています。
・変化を歓迎する
・スピード感を重視する
・裁量が大きい
・学生にも高い期待と責任を持って任せる
・本気で仕事に向き合う人を歓迎する
・前例よりも、意思と挑戦を重視する
◆具体的な業務内容
皆さんの適性に合わせ、お任せする仕事を決めていきますが、基本的には事業立ち上げに関わる全てが業務範囲となります。JBAでは、社員と学生の垣根はありません。意欲次第でどこまでもチャレンジして頂ける環境があります。
◎社長・マネージャー陣を交えた新規事業戦略の策定
「新規事業をどのようにクライアントに展開していくのか、どのようなビジョンミッションバリューを掲げて事業を立ち上げるのか」という戦略をディスカションし、決定していきます。
◎競合・業界・顧客企業のリサーチ・分析
クライアント自身・競合・業界の調査を通してその企業の成功のDNAは何か、同じ業界内の他の企業との差異は何かを調査し、クライアントへの提案資料の材料とします。
◎採用支援パッケージの開発
JBAとして商品パッケージをどのように作成していくか、どのようなサービスを提供していくかをディスカッションしながら決めていきます。
◎立ち上げに伴う組織戦略の立案・実行
採用事業の組織をどのように構築していくのか、リーダーをどのよう育てていくのか、メンバーのパフォーマンスをどのように高めていくのかという組織戦略の構築、仕組みの構築に携わっていただきます。
◎事業発足に向けた自社採用活動
新規事業を推進していくためのメンバーを集めるためにJBA自体のブランドを構築し、マーケティング戦略を考えながらリーダーとなる。
◆JBAのカルチャー
1) 学生と社員という線引きがない
「学生だからここまで」という業務範囲はなく、あなたの意欲次第でどこまでも高いレベルの仕事に挑戦できる環境があります。時には大手企業のお客様と直接コミュニケーションをとり、どこまでもビジネスに挑戦します。
2) 徹底したビジネスの基準
私たちは、共に働くメンバーに、学生や社員という社会的立場を超えて「最適解を徹底的に追及する」という姿勢を求めています。ビジネスの世界で選ばれなくては、日本を本気で良くすることはできません。このビジネス基準を兼ね備える人の集合知だからこそ、日本をより良くできるのです
◆仕事の魅力
・0から1を作り上げる経験を通じ、圧倒的な実行力を身に付けられる!
・大手企業の組織課題・業界動向など、リアルな情報を得ることができる!
・多様なメンバーが揃っておりお互いに切磋琢磨できる環境が整っている!
・お客さまとコミュニケーションを取り、反応をダイレクトに知ることができる!
・業界や案件内容が多種多様、案件ごとにチームを組んで仕事ができる!
◆仕事環境
全国に拠点を展開しているため勤務地は全国で柔軟に選ぶことができます!
東京本社 東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目-SQUARE 11階
大阪本社 大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング15F
札幌オフィス 北海道札幌市北区北9条西4丁目ガレリアビル3F
つくばオフィス 茨城県つくば市桜2丁目53-3 桜飯田テナント2階
石橋オフィス 大阪府池田市石橋3-2-1 大空第一ビル
神戸オフィス 兵庫県神戸市灘区森後町2-3-15グランディア六甲山手7F
広島オフィス 広島県東広島市(23年11月に開設予定)
勤務時間:
目安は週20時間からですが、柔軟に対応させていただきます!
◆インターン生の内定先
サイバーエージェント/楽天/リクルート/アクセンチュア/PwC/アビームコンサルティング/キーエンス/伊藤忠商事/博報堂/NTTデータ/NTTドコモ/NEC/富士通/みずほ銀行 など
◆取引先例
ANAホールディングス株式会社、株式会社三井住友フィナンシャルグループ、、株式会社ファンケル、カルビー株式会社、ライオン株式会社、明治ホールディングス株式会社、三井不動産株式会社、中外製薬株式会社、カシオ株式会社、株式会社コーセー、株式会社ドトールコーヒー、株式会社ブリヂストン、株式会社リコー、積水化学工業株式会社、三菱ケミカルグループ株式会社、ヤマト運輸株式会社、東京エレクトロン株式会社、TDK株式会社 他
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