【海外進出予定｜26卒大歓迎】社長と二人三脚で飲食事業の拡大に挑戦しませんか？#マーケティング担当 #海外出店
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社リロードエッジのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社リロードエッジってどんな会社？
目指していること
ー地域の皆様の明日（ミライ）を元気にするー
私たちは、飲食・医療・美容・不動産など様々な事業を展開し、
一つずつ着実に世の中にいいものを提供し続け、明日への活力を届けていきます。
ー時代のニーズに合わせて柔軟に変化・成長していける企業へー
私たちは、これまでの常識に囚われない。
私たちは、求められないものは提供しない。
私たちは、変化を拒むことはしない。
リロードエッジは新たな常識を創り出す先駆者として、
時代のニーズに合わせて柔軟に変化・成長していける会社を目指します。
事業内容
社員一人ひとりの「個性」と「能力」を活かし、時代を先読みしたビジネスアイデアを仲間と共にカタチにしながら、日々社会へ貢献しています。
◎飲食事業
”楽しい”時間を提供するため、5つの飲食ブランドを立ち上げ、東京を中心に15店舗を経営しています。
◎医療クリニック事業
美容と健康の向上を通して”理想の自分に近づく”支援をするサービスを展開しています。
今後は、不動産事業やコンサルティング事業など新たな事業にも挑戦予定！
社風・風土
従業員一人ひとりが仕事を通じて成長ややりがいを感じられるよう、各役割・年次に合わせた研修制度を用意しています！
◎研修制度
教育・研修のゴールは自立すること。
そのため無理やり研修を受けてもらうのではなく、自らが変わるきっかけとなる、良い「情報」と「環境」を提供しています。
◎評価制度
『目標達成度×役割＝成長スピード』として3か月ごとで評価を実施。
目標達成をしてエッジの効いた人生の一歩につながるよう、一人ひとりの成長をサポートしています。
◎社内交流食事会”無料”
社内の食事会は会社が費用を負担しています。社内交流を活発に行うことで、一人ひとりが働きやすく、意見が通りやすい社風です。
このインターンですること
■ インターンに込める想い
当社は変化スピードが速いビジネス環境で会社が生き残り、さらに発展していくために
会社の理念に共感し、”新たな発想”を持ち、”柔軟に変化できる”新卒人材に可能性を感じ、
2022年卒から本格的に新卒採用を行っています。
現在は20名を超える新卒入社メンバーが社内で活躍をしてくれていますが、
より一層新たな発想を持つ学生の力を借りたいと思い、長期インターンを始めることにしました！
私たちと一緒に会社を作り上げてくれる仲間と出会えることを期待しています！
■ 業務内容
①マーケティング担当
当社が経営する5つの飲食ブランドにより多くのお客様へご来店いただくことを目的とし、様々なマーケティング施策の運用担当としてご活躍いただきます！
・店舗のSNSアカウント運用
・予約サイト運用 等
②海外新店舗 開業アシスタント
来年を目途に海外へ新店舗を出店予定！社長と二人三脚で開業に必要な業務を対応していただきます。
・現地リサーチ
・エージェント会社とのやり取り
・開業書類の準備
・現地スタッフの採用 等
■ このインターンで得られること
☑学生と社会人のリアルな違いを実感できる！
もちろん未経験の方でも安心して挑戦できるよう丁寧に教えますが、インターン生だからといってお客様扱いはしません！
社員と同じように、当社の成長を創る仲間として幅広い裁量権を準備してお待ちしています。
☑ビジネスの根幹を体感できる！
飲食事業は各店舗の経営を行うため、経営力が問われる業界です。
かつ、飲食アルバイトの経験がある方などはイメージがしやすいというメリットも。
すなわちこれまでの経験を活かしながら一段階上のビジネスを経験できるチャンスがここにはあります！
☑海外出張への同行も？！
海外店舗の開業アシスタントになった方は実際に現地に出向き、業務をしていただくチャンスもあります！
もちろん授業やその他のご予定と調整でき次第とはなりますが、海外出張に行ける長期インターンは珍しいはず！
ご応募いただいた方は全員必ずお会いしています。
詳しい業務内容を聞きたいという方もまずはお気軽にご応募ください！
このインターンで身につくスキル
- 自社ブランドを拡げる【マーケティング力】
- 目標に対して一歩ずつ近づく【実行力】
- 関係者を動かし、実現する【リーダーシップ力】