【外コン出身経営レイヤー直下SNS運用インターン | アジアNo.1PR会社ベクトルグループ】 1・2年生積極採用 / 在籍インターンの9割が東大・早慶 / 社員並みの裁量あり【外資系戦略コンサル・日系大手商社内定者輩出】
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社アップグレードのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社アップグレードってどんな会社？
目指していること
▼ビジョン：日本を代表する企業になる▼
私たちは、本気で「日本を代表するメガベンチャー」を目指します。
今、日本が直面する「労働生産性の低迷」という根深く、巨大な課題。
これを解決することなくして、日本の未来はない。私たちはそう考えています。
この壮大な課題に対して、私たちは最もインパクトの大きい2つのアプローチで挑みます。
✅「生成AIパートナー事業」で、企業の生産性を根底から変革する。
✅「リスキリング事業」で、個人の市場価値を最大化し、日本の人材価値を高める。
日本の生産性という巨大な問いを解く。これ以上に挑戦的で、成長できる機会は他にありません。
事業の成功と、個人の成長。私たちは、この二つを同時に、最高速度で実現することにコミットします。
事業内容
▼ IT / Webリスキリング事業
アップグレードが解決したい課題として、自身のもつ能力を発揮しきれずに職場・仕事・給与に恵まれない“ひと”が多くいることがあります。
そんな課題に対して、リスキリングを通じて自身の周りの環境を自身で選択する能力と自信を身につけるリスキリングスクール事業を運営しております。
例えば…
・キャリアの悩みを抱える多くの方々に、デジタルマーケティング（広告運用）を通じて、弊社サービスに興味を持ってくださる見込み顧客の獲得全般（マーケティング）
などを担います。
社風・風土
私たちは、ビジョンで掲げた「個人の成長へのコミットメント」を、具体的な仕組みで実現します。
■ Ownership & Mission
年次や役職は関係ありません。一人ひとりが事業の成功に責任を持つ「オーナー」です。インターン生にもアシスタント業務ではなく、事業KPIに直結するミッションを託します。入社3ヶ月でプロジェクトをリードした実績もあります。
■ High-Quality Feedback
成長は、質の高いフィードバックの量で決まります。元戦略コンサルタントのCEOや事業責任者との1on1、経営レベルの視座が得られる定例会議への参加を通じて、思考の質を劇的に高めることができます。
■ Meritocracy & Career Path
出した成果と成長への意志に基づき評価します。その貢献には、次の挑戦機会と公正な報酬で応えます。インターンながら1年でマネージャーへ昇進した事例もあり、あなたの挑戦を正当に評価する文化が根付いています。
■ Knowledge Sharing Culture
知は独占せず、全員で共有し高め合います。社内の成功事例をオープンに共有しあう、知的好奇心が刺激され続ける環境です。
このインターンですること
執行役員の直下で、以下のような業務を遂行するポジションにアサイン予定です。
・Instagraアカウントの立ち上げ：最短でのフォロワー・CV拡大導線への成長
・将来的にはInstagramのアカウントについてすべての裁量を持つポジションを担当
・再現性のあるSNSアカウント成長組織を構築するうえで必須の採用・後進育成・マネジメント業務
・ブランドマネージャー直下でブランディングの実務面を経験
スピード感のある急成長スタートアップ組織で役員に実務指導を受けながら成長できる環境をご用意しています。
▼業務のイメージ
・ブランディング戦略を体現するためのInstagram運用
・投稿の方針の思考から、リサーチ、実際の投稿のデザイン作成、投稿までの一連の流れ
・投稿以外のインスタライブ、DMの施策等の戦略策定
・大手企業のインスタ運用代行を手掛ける広告代理店のノウハウをキャッチアップして言語化・仕組み化する
・自分以外でもアカウントのコンセプトに沿った、成果の見込める投稿を作成するための言語化・仕組み化・メンバーのマネジメント
▼身につくスキル
・課題発見能力
・目標達成のための逆算力・計画力・実行力
・仮説思考力
・論理的表現力／思考力
・顧客起点でのマーケティングノウハウ
・戦略策定能力、仮説検証力
・業界トップレベルのSNS運用
・未開拓領域についてキャッチアップする能力
・蓄積したノウハウを言語化⇒仕組み化する能力
・他のメンバーの投稿マネジメントをして、担当領域の目標を達成するプロジェクトマネジメント能力
▼この募集の魅力
・ブランディングを浸透させる役割もつSNS運用というブランディングの実務経験を積める
・ハイスピードで行われる経営レイヤーの意思決定プロセスや視座の高さを体感し、課題解決、経営への高い解像度が得られる
・戦略的なSNS運用、集客への参加による、リサーチ、データ分析、戦略策定など、幅広い業務の経験が積める
・0⇒1から、業界トップレベルのノウハウをキャッチアップしながらアカウントの立ち上げを行うから、Instagaram運用の全てを学べる
・圧倒的な言語化・仕組み化文化の中で、再現性を求めて目標を達成する確かな課題解決能力が身に付く
・顧客起点のマーケティングノウハウに基づいた戦略的な仮説と検証サイクルを実際に身につけることができる
▼勤務について
駅徒歩4分のキレイなオフィスビルで、服装はオフィスカジュアルでOK！
多くのご飯屋さんが立ち並ぶ、五反田のオフィスで学生インターン生同士で毎日ご飯を食べに行っています！
学生インターン同士の距離も近くコミュニケーションを取りながら業務を進めます。
▼報酬体系について
当社では、【学生インターンが社会人並みの裁量を持って働く】ことで会社が急速に成長してきたと考えています。より裁量を与えるため、インターンでは珍しい昇進制度を採用しています。
昇進をしていくことで、最終的には一般的なバイトの2~4倍程度の報酬が支払われるケースも多いです。
また、定期的なインセンティブも支給しています。
このインターンで身につくスキル
- SNS運用・PRブランディングの基礎知識 / 実践的なスキル
- 経営レイヤー直下で働くことによる経営的視点に立った意思決定力、仕事への姿勢
- ロジカルシンキング / トークスキル
- 戦略的思考力と目標達成力