積極採用中の募集です
【士業 × IT｜横浜・桜木町エリア｜1年生求む！】大学生活で突き抜けて成長 & 将来のビジョンを明確にできる超長期インターン！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社ウィズパッションのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社ウィズパッションってどんな会社？
目指していること
〇 IT× 士業の力で、世の中・クライアント・会社に関わる全ての人々を喜ばせる
問題解決の専門家であるクライアント（弁護士や税理士など）の活躍に貢献することで、
悩みを寄せたユーザーの方々の問題解決を推進したいと考えています。
〇 会社メンバーが物心両面で圧倒的に豊かな『理想の会社』を創る
私たちは、会社メンバーが物心両面で圧倒的に豊かになることを追求します。
「立場や年齢にとらわれず、全てのメンバーが働くことを心から楽しみ、豊かになってほしい」
「月曜日に、ワクワクした気持ちで会社に来てほしい」
そんな経営陣の願いが、ウィズパッションには息づいています。
弊社ホームページ ▷▷ https://withpassion.co.jp/
事業内容
法律関係の悩みを抱えた一般の方と、
弁護士・司法書士などの専門家をマッチングする
Webサービス【専門家検索ドットコム】の運営をしています。
「専門家検索ドットコム」を見る ▷▷ https://plus.senmonka-kensaku.com/
社風・風土
■ ウィズパッションの雰囲気 ■
〇「学生だからここまで」という制約は一切なし！
ウィズパッションには「インターン生だからここまで」といった制約は一切ありません。
インターン生であっても会社を一緒につくる仲間として、インターンに打ち込み、
「新卒で入る会社は実質2社目」のレベルで成長してほしいと考えています。
〇 20～50代の経験豊富な経営陣・社員と距離が近い！
ウィズパッションはバックグラウンドが多様な約15名で構成されているチームです。
「若い人だけ」「大人数でワイワイ」という環境ではないからこそ、
穏やかで落ち着いた雰囲気の中、いろんな「仕事」を間近で学ぶことができます。
〇 雰囲気よく、気持ちよく、真剣に働く
人間関係のトラブルがあっては、チームとして良いパフォーマンスは出せません。
そんな考えのもと、正社員とインターン生の垣根なく、雰囲気良く働く文化が根付いています。
■ ウィズパッションで得られるもの ■
〇「1社1事業をやウィズパッションでやり切り、新卒で入る会社は実質2社目」レベルで、自信と実力を培える
ウィズパッションには「インターン生だからここまで」という制約は一切ありません。
意欲があれば、どこまでも広く・深く熱中できる環境です。
そんな環境でインターンをやり切った卒業生たちが、
「ウィズパッションは１社目としてやり切ることができたし、会社の中心メンバーとして働いた経験と実力を培えた。」と振り返っています。
〇 自分次第で、事業の成長・組織の成長に深く・広く打ち込める
ウィズパッションでは、１つの役割や職種にとどまらず、事業と組織の両面に深くかかわることを歓迎しています。
＼ 例えば、こんなインターン生がいます！ ／
・マーケとして事業の成長に貢献しながら、採用育成も担当
・データエンジニアとして得た知見を、マーケとして活用も担当
もちろん、１つの職種を深く追求したい方も大歓迎です◎
本人の希望に合わせて、柔軟に対応できます。
〇 どこの会社に行っても通用するビジネスマンの基礎を培える！
＼ 例えば、こんな力がつきます！ ／
職務に関するスキル・知識・経験
論理的な思考力
当事者意識をもって働く力
課題を発見し、自ら解決に向けて動く力
就活の成功・就職後の大活躍に重要なマインドセット
このインターンですること
実践的なBtoBインサイドセールスに携わっていただきます。
＼ 仕事を一言にまとめると ／
弁護士や司法書士などの専門家の先生方に対して
【専門家検索ドットコム】への掲載案内や商談プレゼン、契約後のケア
■ 主な業務内容 ■
‐ インサイドセールス（電話・FAXなどでお声かけをする新規営業）
‐ カスタマーサクセス（掲載後の先生方のケアや、クライアントのニーズをあう企画とその提案営業）
■ 身に着く力 ■
- スクリプトを読むだけではない営業力・経験
- クライアントのニーズをくみ取り、企画・提案する力
- 納得してもらうための論理的な思考力・コミュニケーション
- ITツールを駆使した営業やオンライン商談の経験
- Webビジネスの知識や考え方
- 士業に関する知識、コンテンツ製作力
＼ 他社とはココが違う！ ／
■ ウィズパッションの特徴 ■
〇 「お手伝い」ではなく「いち担当者」
ウィズパッションは、クライアントとの最初の商談から、
ご契約後のコミュニケーションまで、すべて1人の担当者が行います。
THE MODEL型の分業スタイルではなく、1人のメンバーが担当することで、
クライアントと信頼関係を構築しながら、ニーズに応え続けられると考えているからです。
インターン生は全員、未経験で入社しましたが、
1人でクライアントを担当できるまでに成長していますので、ご安心ください。
〇 獲得してからが本番！
他社でよく見かけるような
「ひたすらテレアポして無理に売り込む」
「成約できればOK」
といったスタイルではありません。
「クライアントの最高のパートナー」として、
喜ばせ続けることを大切にしています。
クライアント獲得からその後のケア
取引拡大のより良い提案 など
カスタマーサクセスも一貫して担当するからこそ、
インターン生は飛躍的に成長できると考えています。
※ 弊社セールスでは訪問営業はありません。基本的に私服での勤務でOK！
※ 法律に関する知識はなくてOKです。入社後に必要に応じて学んでいきましょう。
＼インターン生の声／
営業の知識や経験ゼロの状態からスタートしましたが、
併走してくれる上司がいるので頑張れます。
ウィズパッションの営業は「テレアポだけ」「上司の手伝いだけ」といった制約は一切なく、
自分次第で深く、広くクライアントや関係を築けます。
自分が担当しているクライアントから「最近良い調子です」の言葉をいただけたときの嬉しさはひとしおです。
ビジネスの場で、自分で施策を考え、実行した結果、クライアントに喜んでいただけるという経験は、
普通のアルバイトや大学生活ではなかなかできないため、
ウィズパッションの長期インターンで得られる成長実感は人一倍です！
（佐藤くん・大学3年生）
詳しくはこちら ▷▷ https://withpassion.co.jp/recruit/interview11/
＼ もっと知りたい方はこちら ／
セールス・マネージャー：https://withpassion.co.jp/recruit/company/message4/
マーケティング・インターン生：https://withpassion.co.jp/recruit/member/imizu/
Webエンジニア・インターン生：https://withpassion.co.jp/recruit/member/ookawachi/
株式会社ウィズパッションのインターン生の一日
営業職30日目 - 男性の一日
このインターンで身につくスキル
- Webマーケティング・セールスに関する基礎知識
- 士業に関する知識、コンテンツ制作力
- 「働くのは楽しい」という価値観
- 自分の強みや将来像を明確にし、就活を大成功させる力
- クライアントのニーズをくみ取り、企画・提案する力
- テレアポだけなく、商談や契約後のリレーション、取引拡大まで一貫して担当する力