インターンの概念を変える!!トップクラスのビジネス能力身につけるインターン【限定5名】
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社ビジエンのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社ビジエンってどんな会社？
目指していること
『ビジネスの結果にコミットする』を目的として、営業活動の効率化・利益の向上に徹底的にフォーカスしたサービスです。多様性のある社会の中で、ビジネスマンの根本的問題を解決し、営業活動をも改革します。幅広いビジネスマンに必要とされるサービスを提供しています
事業内容
私たち株式会社ビジエンは、ビジネスマッチングサービス（ビジエン）や
BPO（営業支援）サービスの提供しております。
弊社インターンに長期的に就業いただくことで、
「問題解決能力」
「コミュニケーション能力」
「提案能力」など、
将来どのような企業に勤めても使える
能力を身に付けることができます。
なぜこのような能力が身につくのか?
そう思われた方もいらっしゃるかと思います。
その理由として、皆さんこれまで部活や勉強に打ち込まれてきたかと思います。
その際、知識やスキルを獲得するために一定数の時間要したことでしょう。
弊社のインターンプログラムでは、単なる業務経験だけでなく、
メンターシップや研修を通じて学び、
成長する環境が整っています。
長期的なインターンシップを通じて、
リアルな業務に携わることで問題解決能力が飛躍的に向上し、
プロジェクトメンバーや他の部署との円滑なコミュニケーションが身につきます。
また、提案能力についても、
コンサルティング型営業を通して、
クライアント様の本質的な悩みに沿った
サービス提案をしていただくことで身につけて行きます。
弊社インターンプログラムは、単なるスキルの獲得だけでなく、
学生時代からキャリアの基盤を築く一翼を担います。
将来的には、弊社で学んだ知識や経験が、
ご自身のキャリアに大きなインパクトを与える事をお約束します。
社風・風土
・圧倒的なスピード感を持った取り組み
新規営業（訪問販売、テレアポ）等をする会社もありますが、弊社では"マネジメント人材"の育成、キャリアも考えております。
営業、マーケティング、マネジメント、事業管理等、様々なバリューを発揮できる場を提供しております。
・社長直下として仕事に取り組める
２０代前半から起業をしている若手社長と一緒に働くことが出来ます。
メンバーは人と触れ合うことが好きな集団が集まっており、一度面接に来ていただけると感じれると思います。
・熱量（マインド）面重視の採用
ビジネスが最初から出来る人はいません。
皆さんの意思や将来のビジョン・目標を持った方が、弊社とマッチするかを大事にしております。
このインターンですること
・お客様へのご提案
└クライアント様の悩みをヒアリングし、悩みに沿った提案をするコンサルティング
・週1回の会議参加
└会社全体での会議に参加し、事業がより良くなりそうというなどをメンバー間で議論します。
このインターンで身につくスキル
- コミュニケーションスキル
- マーケティングスキル
- コンサルティングスキル
- 起業スキル
- 問題解決能力