【東海地方の学生歓迎！】採用コンサル（企画から企業提案まで）／【学生の「声を聴く採用」を実現する】採用コンサルの実務が学べる超実践的インターン
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社MoreVisionのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社MoreVisionってどんな会社？
目指していること
◇・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◇
｢キャリアの専門家｣が作ったAIで、
企業と求職者のよりよいマッチングを実現する
◇・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◇
世の中の情報は凄まじいスピードで増えていくのに、一人の人間が扱える情報量には限度がある。だから数万社もある企業の中から「自分にピッタリ」の1社を見つけることも、「自社にピッタリ」な人に情報を届けることも、とんでもなく難しい。私たちはキャリアの専門家として、企業と求職者の情報を分析・整理するAIアルゴリズムを創造し、情報氾濫時代における両者のより良いマッチングの実現に貢献します。「働く」ということを通して誰もが社会に能動的にかかわることで、人と企業が共に成長し、共栄する未来。それが私たちMoreVisionの目指す世界です。
事業内容
人と企業のより良いマッチング｣にフォーカスしたサービスの開発・提供を行なっております。
◆SERVICE 01◆
企業分析AI「AiMi（アイミー）」
https://www.instagram.com/aimi_miravel/
MIT出身のエンジニアが開発した企業分析・業界分析に特化したAI・
企業情報・口コミをAIが分析・可視化し、求職者の能動的なキャリア選択をサポートします。
◆SERVICE 02◆
新卒採用向けAIマッチングシステム「MiRAVEL（ミラベル）」
https://morevision.co.jp/miravel/student/
掲載企業が多い、自分に合った企業に応募できない。
こうした就活生の悩みをAIで解決する新しい新卒サービスです。
社風・風土
当社は、キャリア・採用コンサルタント出身の平川がMIT出身のエンジニアと一緒に事業作りはじめてスタートしたHR Tech Companyです。代表の平川をはじめ、キャリアに関するノウハウ・実績を武器に、それをテクノロジーの力を活用して世の中に提供しています。
メンバーはまだ多くありませんが、これから学生インターンを中心に10名以上採用していき、若手中心の組織を作っていきたいと考えています。
同世代の仲間と一緒に切磋琢磨しながら成長してみたい人はぜひご応募ください！
このインターンですること
弊社では、企業の採用に学生の生の声を活かす「学生の声を聴く採用」を掲げ、様々な業界・規模の企業に対して採用コンサルやサービス提案を行っています。chatGPTやAIを活用した新しいサービスも開発しています。このインターンではコンサルアシスタント（学生コンサルタント）として、リサーチ業務・クライアントへのインタビューや記事作成、時には企業の紹介動画を作成することもあります。慣れてくれば新しいインターン生やアルバイトのマネジメントや、学生発案での新規事業開発など、本人のやる気・能力次第で、幅広く仕事をお任せします！！
このインターンで身につくスキル
- ロジカルシンキング／データドリブンな課題解決力
- ビジネスの場でクライアントと接するコミュニケーション力
- 人事、採用業務知識