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評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社ゼネラルリンクのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社ゼネラルリンクってどんな会社？
目指していること
◆ビジョン
『1000年続く社会機関を創る』
今もこれからもこの先もずっと、
生活に寄り添ったビジネスを動かしていく。
便利なものから心を豊かにする発明まで。
そしていつか街全体を自分たちの手で手掛けたい。
◆理念
『社員の夢が会社を創り、
会社の夢がより豊かな人間社会を創る』
社員ひとりひとりの夢をカタチに。
たった一つの事業から始まった会社が、今ではなんと6事業。
新規ビジネスコンテストの「GLサミット」や
社員が制度立案を行う「合宿制度」
そしてこだわりの詰まったゼネラルリンクのオフィス。
アイディアがうまれ、夢が育つ環境を創り続けていきます。
事業内容
◆主な事業
＜WEB領域＞
・WEBブランディング事業
・インターネット広告事業
＜人材領域＞
・人材紹介事業
＜マーケティング領域＞
・メディア事業
＜社会貢献領域＞
・カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト
社風・風土
◆1年で3年分の経験を。最速での成長を極めるのは自分次第。
ベンチャーならではのスピード感が当社の特徴！
年齢に限らず、能力に応じて役職を設定しています。
新卒1年目の社員が役職についていたり、
2年目で編集長を務めたり、
4年目で営業統括を担っている社員もいます。
それは、インターンだって例外ではありません。
インターン生の中でもクライアントの案件をメインで担当し、
数千万円の金額をひとりで運用するメンバーがいたり。
ひとつのメディアの記事施策を任せられているメンバーがいたり。
一営業としてクライアントから絶大な信頼を置かれているメンバーがいたり。
仕事の裁量は何もせず与えられるものではないですが
逆に言うと、パフォーマンス次第で取りに行けるものだと考えています。
やったらやった分、目に見える形で評価される。
それがモチベーションに繋がってまた頑張れる。
これってすごく良い循環だと思いませんか？
◆0→1を生み出す。組織づくりに携われる環境。
ゼネラルリンクには事業が複数ありますが、
共通しているのは「成長フェーズ」であること。
今回のインターンもそれは同様。
組織を大きくするために、インターンも重要なピースです。
平均年齢が28歳という若い会社だからこそ
社員もインターン生も意見を出し合うことで
より成長のスピード、質も上がっていくはず。
未経験でも成長意欲、向上心があれば大歓迎！
（何かを始める時って、当たり前ですがみんな未経験ですからね）
ぜひ「創り出す」経験を一緒に積んでいきましょう。
このインターンですること
記事コンテンツの企画
取材、取材に基づく記事執筆
効果分析
ユーザーニーズの調査
競合サイトとの比較
記事・画像のブラッシュアップ
外部ライターの管理
★あなたの企画が世の中に発信！★
企画から取材、コンテンツ制作までを一貫してお任せ！
メディアコンセプトに基づき、
あなたの企画が大手プラットフォームに記事として配信されます！
★将来役に立つ経験とスキルが手に入る★
元メガベンチャー・大手の広告業界経験社員も在籍しており、
ベンチャー環境での勢いや風通しの良さはありつつ、
しっかりとしたノウハウ・スキルが学べます◎
★手厚い教育体制で「成長」には自信アリ★
「丁寧なフィードバック」と「充実したコミュニケーション」を
大事にしているので、やる気があれば未経験からでも成長可能◎
基本のビジネススキルから、意欲があれば他インターン生のマネジメントまで
「やりたい！」を尊重してチャレンジが可能です。
★分け隔てないフラットな職場で話しやすい♪★
社員の平均年齢は25歳と若く、他にもインターン生が多数在籍しているので
同年代の仲間も作りやすく、オフィスは和気あいあいとした雰囲気。
メリハリつけて働くのが得意なメンバーたちばかりです。
＜ この仕事で得られるスキル ＞
webマーケティングスキル
ディレクションスキル
取材、ライティングスキル
PCや関数など社会人の基礎ビジネススキル
このインターンで身につくスキル
- 実践的なマーケティングスキル