【SaaS系スタートアップ企業】自社プロダクト開発のエンジニアを募集！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
フラッグス株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
フラッグス株式会社ってどんな会社？
目指していること
「テクノロジーを通じたイノベーションで社会と人々の働き方をもっと幸せにする」をMISSIONとしています。
私たちの未来はどのような働き方をしているのでしょうか。
弊社は、「言葉や国境を超え多様性の英智を集結した東京発グローバルSaaSカンパニー」として、世界中の人たちが楽しく幸せに働いていること願い、その未来の実現に向け努力しつづけます。
事業内容
当社は、｢プロジェクトマネジメント｣のDXをサポートする事業を展開しています。
お客様が｢ビジネス｣＝｢ひとつひとつのプロジェクト｣を継続的に成功させるためにもっとも重要な要素のひとつである｢プロジェクトマネジメント｣のDX(デジタルトランスフォーメーション)を、人材・プロセス・システムの面でサポートしています。
「高難易度・ミッションクリティカルなプロジェクト」といった特定セグメントにおけるプロジェクトマネジメントツールとして、また日本発のグローバルSaaSサービスとして、国内シェアNo.1になることを目指しています。
１．プロジェクトマネジメントDXクラウド｢Flagxs｣開発
２．プロジェクトマネジメントDXクラウド｢Flagxs｣導入コンサルティング
３．プロジェクトマネジメント支援
社風・風土
｢自分たちがハッピーでなければ、お客様をハッピーにできない｣という理念を会社設立時から持っています。
社員が心身共に健康であること、生き生きとしているかという点が働く上で最も重要な要素だと考えています。
社員全員がこのことを心にとめ、多様性を受け入れ、心理的安全性が保たれる職場環境を目指しています。
お金だけではなく社員一人一人の時間や健康にも焦点を当て仕事に向き合う、そんな職場です。
社員一人一人の成長が会社の成長であると考えており、必要な知識や技術の習得には会社として積極的にサポートしています。
ビジネス教養／テクノロジーといったオンライントレーニングを法人として契約しいつでも受講することが可能です。
今期からは、オンライントレーニングを集合形式で実施し、経験のある社員が解説するといった取り組みも行っています。
お子様がいらっしゃるご家庭は経済的な負担が大きいと考え｢子ども手当｣を、社員の健康を大事に考えていますので｢非喫煙者でジムに通っている｣を条件に｢健康促進手当｣を支給しています。
また、将来のがんリスクに備え安心して仕事ができるよう自由診療保証タイプのがん保険を会社負担で加入しています。
このインターンですること
【業務内容】
・自社サービス『Flagxs』の部分機能や関連ツールの開発をご担当いただきます。
※個人のレベルや意欲に合わせた業務を設定します。
【開発体制】
・全社11名のうち、エンジニア6名で構成されています。
・社員のエンジニア6名に加えて、業務委託やフリーランスの方数名を加えた10名程度で開発をおこなっています。
・チーム構成としては、2023年1月現在で、プロダクトマネジメントチーム、アプリケーションチーム、SREチーム、カスタマーサポートチーム、R&Dチームの5チームに分かれています。とはいえ、まだ人数も少なく、チーム兼任などもあるため、チーム間の垣根はほとんどありません。
・自社サービス開発のため、プロジェクト期間というものは基本的になく継続的に開発をおこなっています。
※開発環境
■Web開発（テスト環境、本番環境）
・サーバ：AWS EC2、Fargate
・OS：Amazon Linux 2
・言語：Java、Go、TypeScript
・FW：SpringBoot、React
・DB：RDS for MySQL、Redis、ElasticSearch
■ローカル開発環境
・OS： Windows+WSL2（Macについては現状用意がございません。もしMacをご希望の場合はご相談ください）
・エディタ：IntelliJ IDEA、VSCodeなど
・バージョン管理：Git、GitHub
・その他ツール：Dockerなど
このインターンで身につくスキル
- ”IT業界”に関する実践的な知識／経験
- 自社プロダクトの開発スキル（実現したいことを細部まで考え抜き、自分たちで創り上げる力）
- チーム開発において不可欠な高いコミュニケーションスキル
- 高度な問題定義力及び問題解決力