長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
“幸せでつながる未来”を
不動産の領域で、世界中で。
現在、発展途上国には魅力的な投資機会が溢れている一方で、言語が大きな壁となっています。株式会社BEYOND BORDERSは不動産に対し、多言語でアクセスできる環境を整備することで国境を越えた不動産取引を快適かつ安心にすることを目指しています。
《海外不動産検索ポータルサイト事業》
世界各国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを日本語・英語・中国語・台湾語で運営しています。現在、約68000件の物件情報が掲載されており、世界中の人が自国以外の不動産も快適に探せるサービスを目指しています。
https://ja.sekaiproperty.com/
《不動産業界に特化した人材紹介事業》
不動産業界の人材採用難に対して、不動産業界に特化した人材紹介事業を2019年より開始いたしました。営業職のみならず、様々な職種、宅建取得者など、企業のニーズに応じた人材の提供を行っています。
https://beyondborders.jp/ra/
▼多様性を重んじる社風
国籍・年齢・役職にとらわれず、少数精鋭で挑戦するベンチャー企業。
意見を自由に発信でき、自分のアイデアがカタチになる面白さがあります。
<成長を後押しする制度も充実!>
・ビジネス書買い放題制度
・隔週の1on1ミーティング
社員と同じ目線・裁量で働けるからこそ、経営視点も自然と身につきます。
▼優秀なインターン生が在籍
東京大学・一橋大学・早慶上智・海外大学など、全国から意欲ある学生が集結。
現在は約10名のインターン生が在籍し、互いに刺激し合いながら成長中です。
・OBOG
IBM・アクセンチュア・モルガンスタンレー・三菱商事・住友不動産など、インターンを経験した学生は世界中に羽ばたいて活躍しています。
海外不動産の購入や投資に興味をお持ちの日本人のお客様に対しての提案を行います。
インターンからのスタートにはなりますが、パフォーマンス次第では正社員登用もございます。
■職務内容
インターンとはいえ、社員と同様に業務ミッションに関わることができます。
営業活動やイベントやセミナーの企画・運営など、希望や適性に応じてお任せします。
知識がつくまでは、社員のサポートや同席のもとOJT(実践の場での教育)で営業について学んでいっていただきます。
<営業の流れ>
・過去お問い合わせのあったお客様や、当社のセミナー・イベントにご参加いただき興味を持っていただいた方からアポイントの獲得
・自社ポータルサイトからのお問い合わせ対応
・ニーズのヒアリング
・海外の投資市場感、不動産情報等のご案内
最終的に
・インサイドセールスのリーダーとして数値管理や施策の企画・運用
・フィールドセールスとしてご契約の商談
などのキャリアアップも目指してもらいたいと考えています。
※営業の業務以外に、インターン中に関わってみたいことがれば適性や業務によって体験することも可能です。
■商材について
取り扱い物件国;ベトナム・フィリピン・マレーシア・カンボジア・タイ等の東南アジアが強いです。
価格帯:1000万前後〜1億以上の物件まで
実需も可能な都心部のレジデンス〜リッツカールトンやシェラトン等のホテル・リゾートレジデンスまで取り扱っております。
■顧客層
準富裕層(5000万円)以上のお客様が対象となります。
経営者や大手企業の役員の方など、普段中々関わる機会がない方々と接する仕事です。
■研修体制
不動産の知識は、動画教材で覚えてもらいます。動画なので、出社時だけではなく、空いてる時間などに動画を見返して勉強することも可能です。
また、毎日MTGを行い、成功事例の共有や先輩社員への質疑応答の時間を設けています。未経験からでもしっかり成長していける体制が整っています。
2週間に1回、普段のフィードバックの場として社員との1on1を設けております。