【インフルエンサーマーケティング】普段SNSで見てる方達と共に働きませんか？
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社High Linkのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社High Linkってどんな会社？
目指していること
わくわくで、あらゆる枠を超えていく
わくわくは、より良い未来を拓く力。
私たちはそう信じています。
一人ひとりちがう好奇心や課題意識を、
領域とわず多様な価値に変えていく。
常識も固定観念もあらゆる枠をも超えて、
どこまでも可能性や希望を広げていく。
私たち自身がわくわくを常に感じながら、
心躍る未来を拓いていきます。
事業内容
◆ 会社情報
High Linkは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営しております。2025年現在、ユーザー数が80万人を突破するなど成長を続けています。また「わくわくで、あらゆる枠を超えていく」のPhilosophyのもと、新規事業への挑戦もスタートしております。
これまでカラリアを主軸に急成長を遂げてくる中で、組織も段々と大きくなり、2025年2月時点で正社員数が約40名、業務委託やインターンのメンバーも含めると約100名の規模となっております。
◆ 香りの総合プラットフォーム「カラリア」について
「香りで世界を彩る」というミッションのもと、Scent Techを活用して嗅覚市場をDXし、毎月豊かな「香りの体験」をお届けしています。
◆ サブスクリプション事業：カラリア 香りの定期便
約1000種類の高級ブランド香水やルームフレグランス、バスグッズなどからお好きな香りをお選びいただき、1ヶ月使い切りサイズで毎月ポストにお届けする香りのサブスクリプションサービスです。
カラリア独自の分析システムや、フレグランスアドバイザーによる香りのコンサルティングにより「香りとの出会い」を最適化し、「香りの体験」の向上を目指しています。
◆ メディア事業：カラリアマガジン
香りの魅力をもっとたくさんの方に知っていただくため、香りに関する自社コンテンツを毎日配信しています。
SNSは合計40万フォロワー以上、Webメディアは月間170万pv以上の日本最大規模の香りメディアへ成長し、香り市場の拡大に貢献しています。
Webメディア：https://coloria.jp/magazine/
Instagram：https://www.instagram.com/coloria_magazine/
TikTok：https://www.tiktok.com/@coloria_magazine
Twitter：https://twitter.com/coloriamagazine
◆ 法人向け事業：カラリア for Business
香りのサブスクリプションサービス「カラリア 香りの定期便」通じて、新規顧客の獲得とブランドのファン育成をサポートしています。
社風・風土
■ バリュー
私たちは、会社にとって"人”が最も大切であると考えています。
何よりも人を大切にする会社であり、チームでありたい。
そのためHigh Linkは、お互いを信頼し合えるチームとなるために5つのバリューを大切にしています。詳しくはコーポレートサイトをご覧ください。
https://high-link.co.jp/about-us
■ 雰囲気
社内のコミュニケーションはとっても活発！
とてもオープンでフラットなカルチャーの会社です。
お客様を第一に考え、サービス向上に意欲的で自発的に行動できる人ばかりで、
会社全体に前向きな雰囲気が溢れています。
■ 環境
事業も組織も急成長中の第二創業期の一番面白いフェーズで、
裁量権を持って働くことができるのも大きな魅力のひとつ！
チームの垣根を越えたプロジェクトを行うことも多く、
わくわくする未来と最高な事業・組織作りに一緒に挑戦できる環境です。
このインターンですること
急成長中の事業をさらに成長させるためにインフルエンサーマーケティングを担当いただける方を募集します！
裁量権が大きく、学生ではなかなかできないような業務経験が積めます！
現在インフルエンサーマーケティングのリーダーはインターン生が行なっており、数千万の予算を毎月管理し、サービスの成長に大きく貢献しています。
▼具体的な業務
1）インフルエンサー様のリストアップ
各SNSから、共にPR投稿を作り上げていきたいインフルエンサー様をリサーチして発掘します。
どの層に影響力を持っているかなどマーケティング的な視点や考えを身につけることもできます！
2）インフルエンサー様へのコンタクト
全てのインフルエンサー様がお力を貸していただける訳ではありません。
できる限り多くのインフルエンサー様に協力してもらえるような提案方法や内容の実行と改善をしていきます。
3）インフルエンサー様の投稿をサポート
インフルエンサー様の影響力を最大限に発揮できるようにディレクター目線で投稿内容の提案やサポートおこなっていきます。
密にインフルエンサーさんとコミュニケーションをとり、共に投稿を作り上げていきます。
スキルアップ次第では、インフルエンサー様に直接提示する資料作成や直接のお話もできちゃいます！
4）タイアップ企画における分析、改善
インフルエンサー様の投稿と結果を細かく分析し、改善し続けます！
その他やってみたい企画、業務等があれば経験やスキルに合わせてどんどん挑戦することができます！
▼インターン生の内定先
博報堂、NTT、NHK、アクセンチュア、PwC、リクルート、レバレジーズ、etc…
▼もっと知りたい方はこちら
- 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao
- 採用ページ
https://recruit.high-link.co.jp/
- インターン生卒業インタビュー（「自分から大きい仕事を取りに行ける環境」インターン卒業生が語るHigh Linkの魅力）
https://blog.high-link.co.jp/entry/intern-graduation
このインターンで身につくスキル
- インフルエンサーマーケティングの知見
- 基本的なビジネススキル
- ベンチャー企業ならではのスピード感