【東大発 / 業界シェアNo.1 】毎日200万人の目に触れるエレベーター広告の配信システムを支えるエンジニア募集！#エレベーター広告 #成長市場
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
GRAND株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
GRAND株式会社ってどんな会社？
目指していること
【70年ぶりのマスメディアをつくる】
2017年に日本初のエレベーターメディアを創業したGRAND株式会社。
皆さんと同じ、学生時代に起業したわれわれは、まさしく東京を走り回るようにサービスを形にしてきました。
2024年にはM&Aによる三菱地所へのグループジョイン・子会社化を発表し、事業をさらに加速させ、現在、全国で10,000台の放映面で毎日200万人超のビジネスパーソンに視聴いただいている影響力・独自性の高いメディアへと成長を続けています。
私たちはかつてない速度で事業を成長させ「70年ぶりのマスメディア」を作ります。
人々の役に立つ信頼できるメディアとなってユーザーに豊かな体験を届けていきます。
事業内容
▍私たちの挑戦
70年ぶりの新たなマスメディアをつくる。
明治時代の新聞、1950年代のテレビ、2000年代のインターネット。
人々の生活を変えるメディアは、数十年に一度しか生まれません。
いま、その次の主役として動き出しているのが「エレベーター広告」です。
GRAND株式会社は、2017年に東京大学在学中に創業。日本初のエレベーターメディア事業を立ち上げ、2024年にはM&Aにより三菱地所グループにジョインしました。
現在、全国10,000台を超えるデジタルサイネージを展開し、毎日200万人以上のビジネスパーソンにリーチ。業界シェアNo.1のエレベーター広告メディアへと成長しています。
▼サービスサイト
https://tokyo-grand.jp/company
▼メディア掲載
◼️「すごいベンチャー100」「未来の市場をつくる100社」に選出
◼️ 三菱地所とのM&Aによりグループジョイン（2024年）
▍サービス概要
丸の内・大手町をはじめとする大手企業のオフィスビルのエレベーター内外にデジタルサイネージを設置し、動画広告を配信しています。
広告主は日本を代表するナショナルクライアントや大手広告代理店。提携先は三菱地所をはじめとする大手不動産ディベロッパーや外資系ファンドなど、業界のトッププレイヤーばかりです。
「東大発ベンチャー × 三菱地所グループ」という他にない立ち位置と、20代中心のメンバーによる圧倒的なスピード感。この環境で得られる経験は、どんなキャリアを選ぶ上でもかけがえのない財産になります。
社風・風土
東大在学中に学生起業して創業した、社員平均年齢20代の活気あふれる会社です！
・情報の流通が非常にフラット：役職はありますが、意見は誰でも言える雰囲気です。
・個人に裁量のある会社：目標達成の方法は任されていますが、成果への責任は全員にあります。
・失敗を歓迎：その代償として、責任感が求められます。
意思決定のスピードが速く、各メンバーの意志や挑戦が尊重されます。
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この会社を創業したとき、僕たちはまだ何者でもありませんでした。
だからこそ僕たちは、まだ何者でもないあなたを歓迎します。
このインターンですること
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■ 募集背景
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弊社会長が東大に在学中に創業して以来、
エレベーター広告という日本にはなかった新しい市場を作り、自社サービスを伸ばしてきました。
これまでに設置した台数の合計は1万台を超え、それも、
その多くが皆さんが憧れるような大企業のオフィスビルに設置されています。
都心のオフィスビルシェア率圧倒的No.1ですが、
さらに拡大して日本の市場を切り拓いていくために、
映像配信、営業、マーケティング等の活動を支えるエンジニアチームの人員を募集します。
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■ 業務内容
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エンジニアチームの最大の役割は、設置した端末に映像を配信するシステムを構築することです。
1万台の端末に、端末ごとに異なる映像を配信し、
また映像が正常に放映され続けるようにハード、ソフトの両観点から保守を行います。
さらに、社内における業務の効率化や、データの収集、分析など、
ITの力が生きる場面では常にエンジニアの力が求められます。
・映像配信システムの構築
・社内業務プロセスの管理、効率化のためのシステム構築
・データの収集、分析を通じた営業、マーケティング活動の支援
・ITトレンドの追求を通じた新規事業開拓
原則として、ジョイン当初は週3日程度のオフィス勤務を想定しております。
十分なスキルがあり、オンラインでのコミュニケーションに問題が無い場合には、
その後リモートでの勤務を可能としています。
本人の意向に委ねていますが、リモート中心のインターン生はほとんどいません。
さまざまな部門の社員や周囲の優秀なインターン生（10名程度在籍しています）と
顔を突き合わせながら仕事を進めることの楽しさをぜひ味わってください！
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■ 主な使用技術
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プログラミング言語 TypeScript Kotlin
フレームワーク・ライブラリ Vue.js Nuxt.js Node.js
データベース MySQL
ミドルウェア・ツール GraphQL
クラウド GCP Firebase
サーバー・OS Android
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■ オススメポイント
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①成長拡大フェーズを経験できる
弊社はタクシーサイネージ広告に次ぐ、
大規模マーケットを狙っている成長拡大フェーズです。
スタートアップならではのスピードを感じながら、
事業の拡大フェーズにコミットいただきます。
②実際に利用されるプロダクトの開発に携われる
弊社のインターンでは、実際に利用されるプロダクトに触れ、開発をしていただきます。
自分が開発したシステムが実際に多くの人に日々利用されるというやりがいはもちろん、
顧客がいるビジネスならではの非機能要件も考慮した開発をしていただくことで、
実務を通じてしか得られない経験を積んでいただけます。
③スタートアップと大企業の双方の空気に触れられる
弊社は2017年に創業されたスタートアップとしての側面と、
三菱地所グループ会社としての側面とを併せ持ちます。
スタートアップ、大企業それぞれが持つ強みや課題、
事業の内側からそれらに触れることは、
若い皆様のこれからにとって、貴重な経験になること間違いなしです。
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■ 最後に
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弊社ではP/LやB/S、KPI指標などの事業数値を公開したフラットな組織運営を行っております。
弊社ではインターン生にも社員と同様にプロダクトの開発に取り組んでいただき、
インターンをしたことがあるという経歴ではなく、
GRAND株式会社のプロダクトの開発を通じて得られる知識、経験を提供します。
役員・責任者・メンバー社員と協働し、
高いレベルで実務に向き合う環境であなたをお待ちしています。
・なんか毎日の生活に飽きてきた
・学生時代に部活をやっていたときの刺激がない
・チームで頑張るのが好きだけど、個人プレイが多くてつまらない
今、GRAND株式会社で働いているメンバーの入社のきっかけです。
時代を作るのはいつだって若い世代。
そう信じているからこそ、
僕たちは20代のくすぶっているあなたを歓迎します。
少しでもご興味持っていただける方は、
ぜひエントリーしてみてください！
このインターンで身につくスキル
- コーディングスキル
- アジャイル開発スキル
- ITエンジニアリングを通じた課題解決能力