全国の企業に自社開発アプリを提案し、アプリの売上を上げていただきます。※社長直下の新規事業
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社パーツワンのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社パーツワンってどんな会社？
目指していること
『リサイクルを通じて社会の仕組みを変える』
大量生産、大量消費、大量廃棄の時代から持続可能な社会を実現する社会に転換しようとしています。
パーツワンはサーキュラーエコノミー（循環型経済）を実現させるために不要になった自動車にフォーカスして自動車部品事業を展開しています。
事業を創るには人材を育成することが唯一の方法と考えます。
知性、行動力、挑戦心に溢れたインターン生と共に事業の立ち上げや社内ＤＸ業務などに取り組んできました。
インターン生が活躍した実績としては
・社内の業務オペレーションシステムの開発
・自動車部品受発注システム"UZone”の立ち上げ
・自動送信プログラム開発など
多数の実績があります。共通して言えることは、誰もが未経験でスタートしたと言う事です。
そしてたくさんの失敗を積み重ねて大きく成長していると言う点です。パーツワンでは一定の失敗機会が認められており、その中で挑戦ができると言うのが大きな特長です。
インターネットが経済の主流になり、従来のような経験をベースにした働き方よりも、挑戦して失敗して、挑戦するサイクルの方が早く大きなリターンを得られる時代です。では早く行動量がとれるのは誰か？それは若く知性のあるインターン生です。
たくさんの可能性を秘めている若いメンバーを育成することは会社にとっても大きな成長につなげることができます。
自分の心を動かす一歩を信じて一緒に前に進みましょう！
事業内容
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自動車業界にIＴツールを浸透させることがミッションです。
旧態依然とした現場と高齢化が進む自動車業界に革命を起こす、
そんな未来を創る最前線メンバーを募集しています
_/_/_/_/アプリ開発_/_/_/_/
10名のエンジニアインターン生を中心に、
自動車リサイクルパーツにおける、
メルカリのような自社アプリを開発中！
社風・風土
社会のプラットフォームとなる大きなサービスの展開を目指しています。
事業を伸ばすためには若いメンバーの発掘が欠かせません！
「自分の考えを自分の言葉で発信する」
一人一人が持っているアイデンティティを活かして会社の戦力として活かしていきます。
アカウント：saiyo_partsone
https://www.instagram.com/saiyo_partsone/
このインターンですること
セールス部の営業活動はBtoBです。
取り組みとしては、大きく2つあります。
※どの仕事に携わるかは要相談
①自社開発アプリの新規利用登録の獲得
②既存事業の売上向上施策の実行
◆付随業務
・セールス対象リストの作成
・セールスの戦略～戦術部分の構築
・商談等に必要な資料の作成
・お客様へのサービスの説明会
・カスタマーサポート など
このインターンで身につくスキル
- チームで成果を出すための戦略や戦術を考える力
- 自分・会社・サービスなどの強み・弱みを分析する力
- お客様の求めていることを理解するための質問力