【フルコミット大歓迎】責任者直下で1から学び、裁量を持って幅広い業務に挑戦！【セールス職 /時給1,500~1,875円】
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社エイジレスのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社エイジレスってどんな会社？
目指していること
■ビジョン：「エイジレスな社会の実現」
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ジェンダーレスやボーダーレスの動きは広がっていますが、「エイジレス」の概念が十分に広まっていない日本。
・18歳と75歳が共に起業する
・65歳が大学に入学し30歳の教授の授業を受講する
・72歳のCTOが活躍する
・60歳がYouTuberやTikTokerに…
年齢によって生まれる偏見を無くし、年齢に関係なく活躍できる社会を共に創っていく仲間を募集しています。
また、日本は急速な高齢化により、労働人口の縮小や社会保障負担の増大が進んでいます。
エイジレスは、年齢にかかわらず働き続けられる環境を社会に広げることで、シニアが「支えられる側」から「支える側」としてより長く社会参加できる構造をつくり、労働力不足の解消と社会保障制度の持続性に寄与します。
■ミッション：「年齢によるしがらみをなくす」
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多くの人が生涯を通じて成長と挑戦を続けられるサービスの提供を行い、年齢によるしがらみに囚われない新しい働き方をつくります。人と企業の“年齢の壁”を取り払い、誰もが「何歳からでも挑戦できる」「何歳でも活躍できる」環境を目指しています。
■経営指針：「社会性とビジネスの両立」
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社会的課題の解決と事業成長の両立を軸に、持続可能な経営を追求します。短期的なイグジットを目的とせず、社会に長期的な価値をもたらすビジネスを構築することを重視。上場を視野に入れながらも、利益と社会性のバランスを保ち、“年齢によるしがらみをなくす”というミッションの実現に向けて挑戦を続けます。
事業内容
エイジレスではすべての人が何歳でも豊かな暮らしを紡ぐことができる社会を目指し、
主にミドルシニア層に対して人材関連サービスを展開しています。
◆フリーランス向け案件マッチング事業
『エイジレスフリーランス』
40~60代を中心としたフリーランスIT人材（エンジニア、PM/PMO、コンサルタント）と企業の業務委託案件をマッチングし、条件交渉や稼働後の支援をするサービスを展開しています。
◆人材紹介事業
『エイジレスエージェント』
働くミドル〜シニア層と経験豊富な人材を求める企業をマッチングする転職エージェントサービスを展開しています。
◆ダイレクトリクルーティング事業
転職サイト『インクルー』
SE/PM/PMO/ITコンサル人材のみを探している企業様とITプロフェッショナルをお繋ぎする転職サイトです。
どの国でも必ず直面する高齢化社会。
世界的にも高齢化社会の先頭を走る日本市場において、いち早く課題解決する事業を成立させ、グローバルへの展開も見据えています。
社風・風土
■若手経営陣が率いるベンチャー
株式会社エイジレスは、「年齢によるしがらみを無くす」がコンセプトのAgeTechベンチャーです。
27歳で上場企業の取締役を務めた代表の小出(32)をはじめ、共同創業のズッカーマン(32)、網頭(29)もそれぞれ起業・事業売却経験があります。
社員数も順調に増え、大きく事業を拡大していく、とても面白いフェーズです。
エイジレスでのインターンを通じて、会社と一緒に成長していきませんか？
このインターンですること
【創業初期ベンチャーで、マーケティング～営業まで一連の業務をお任せします 】
当社が運営するキャリア支援事業におけるセールスおよびマーケティングをメインに行っていただきます。
未経験でもマンツーマンで丁寧に指導するので、安心してください。
■具体的には
・インサイドセールスによるクライアント企業獲得（飛び込み等はありません）
・候補者との面談・ヒアリング
・クライアント企業への候補者の紹介・提案
・ユーザー獲得のデジタルマーケティング運用
・各種KPI管理、レポーティング、営業事務 など
当社でのインターンを通じて、『どのような自分になりたいか』『なりたい自分への道すじ』を見つけませんか？
あなたの成長を私たちも全力で支援します！就活、起業等の相談も一緒に考えましょう！
【当社で働く魅力】
◎猛烈に急成長する事業、組織で働くことができます
◎営業・コミュニケーションスキルだけでなく社会人スキル全般が身に付きます
◎就活や起業に役立つロジカルシンキング・経営視点が身に付きます
このインターンで身につくスキル
- 圧倒的な営業力
- 近い距離で学べる経営者視点
- 社会人必須のコミュニケーションスキル