【新規事業立ち上げ責任者】執行役員直下で外国人向け不動産事業を拡大させる実践型インターン
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社BEYOND BORDERSのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社BEYOND BORDERSってどんな会社？
目指していること
“幸せでつながる未来”を
不動産の領域で、世界中で。
現在、発展途上国には魅力的な投資機会が溢れている一方で、言語が大きな壁となっています。株式会社BEYOND BORDERSは不動産に対し、多言語でアクセスできる環境を整備することで国境を越えた不動産取引を快適かつ安心にすることを目指しています。
事業内容
《海外不動産検索ポータルサイト事業》
世界各国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを日本語・英語・中国語・台湾語で運営しています。現在、約68000件の物件情報が掲載されており、世界中の人が自国以外の不動産も快適に探せるサービスを目指しております。
https://ja.sekaiproperty.com/
《不動産業界に特化した人材紹介事業》
不動産業界の人材採用難に対して、不動産業界に特化した人材紹介事業を2019年より開始いたしました。営業職のみならず、幅広い職種、宅建取得者など、企業のニーズに応じた人材の提供を行っております。
https://beyondborders.jp/ra/
社風・風土
▼多様性を重んじる社風
世界の至るところより集まったメンバーで構成されており、多様な人材が少人数で大きな課題に挑んでいる環境は、まさにスタートアップそのもの。
役職や年齢なんてものはありません。一人ひとりの意見を尊重することを大切にしています。 自分のアイデアがどんどん形になる面白さを感じて下さい！
社員それぞれの成長を会社の成長と捉えています。ビジネス図書買い放題制度や、隔週で上司と1on1を行っていたりとお互いに高め合える取り組みをしております。
ベンチャーならではの距離の近さを感じ、社員と同等の裁量を持って働きながら経営ノウハウまでも吸収してください！
▼優秀なメンバー
・CEO 遠藤
ゴールドクレストで不動産販売を経験しエス・エム・エスに入社。年間最優秀賞等を受賞し、営業・事業開発・人事のマネジャーを歴任。その後マレーシア現地法人となるSenior Marketing System Sdn Bhd を設立。海外で4年間の事業運営を経てBEYOND BORDERSを設立
・インターンメンバー
東京大学・一橋大学・早慶上智をはじめとして、海外の大学に通っている優秀なメンバーが多く在籍しています。現在在籍しているインターン生は約10名です。
そのような環境でお互いがお互いを刺激し合い、成長していきます。
・OBOG
IBM・アクセンチュア・モルガンスタンレー・三菱商事・住友不動産など、インターンを経験した学生は世界中に羽ばたいて活躍しています。
このインターンですること
所属先は【海外不動産事業部】になります。
当事業部では日本の経営者・富裕層に海外の不動産販売（アウトバウンド事業）を行っております。
カンボジアやマレーシア、フィリピン等、投資ニーズが高まっている海外不動産を取り扱う事業部で、
営業から経験しながら競合リサーチや市場調査、マーケティング施策の立案から推進、数値の分析業務に至るまで
幅広く取り組んでいただきます。
現在、海外から日本の不動産購入ニーズも高まっており、既存事業から生まれる課題やお客様のニーズから
新たにインバウンドの事業を立ち上げを検討しており、その事業を一緒に0から挑戦するインターンを募集いたします！
コンサル業界、不動産業界志望、独立・起業志向の高い方にはピッタリのポジションです。
《キャリアステップ》
▼入社後〜1ヶ月
業界のインプットやメンバー業務のヘルプ、OJTを通して全体的な事業部のお仕事を把握していきます。
▼入社後2〜6ヶ月
営業の一連を経験し、業務内の新たな課題を見つけながら、
新しく自分が事業を作るための資金＝「売上を作る」意識を持って成約を積み上げていきます。
▼入社後6ヶ月〜1年
業務を経験しながら改善点やニーズを収集し、新たな新規事業へ発展させていきます。
常に自ら考えつつ動き、質の高いアウトプットを求められますが圧倒的な成長は保証します！
■商材について
取り扱い物件国；日本の不動産（都内の購入物件がメインの想定）
価格帯：2000万前後〜1億以上の物件まで
実需も可能な都心部のレジデンス〜リッツカールトンやシェラトン等のホテル・リゾートレジデンスまで取り扱っております。
■顧客層
日本でいうところの、準富裕層（2000万円）以上のお客様が対象となります。
経営者や大手企業の役員の方など、普段中々関わる機会がない方々と接する仕事です。
■研修体制
不動産の知識は、動画教材で覚えてもらいます。動画なので、出社時だけではなく、空いてる時間などに動画を見返して勉強することも可能です。
また、毎日MTGを行い、成功事例の共有や先輩社員への質疑応答の時間を設けています。未経験からでもしっかり成長していける体制が整っています。
2週間に1回、普段のフィードバックの場として社員との1on1を設けております。
■こんな方に向いています
・難易度が高い不動産営業で、実力をどんどん高めていきたい方
・ビジネスパーソンとして成長したい方
・社会で必要とされる能力をしっかりと学び、身につけたい方
・語学力に自信がある方
▼さらに深く知りたい場合は、過去のインターン生のインタビュー記事もございますので、良かったらご覧ください▼
https://www.wantedly.com/companies/beyondborders/post_articles/326302
■働き方
オフィスに出社して働いていただきます。
■長期インターン 採用スケジュール
① 人事メンバーとの面談
↓
② 現場担当者との最終面談
↓
③ 内定
不動産業界に興味がある方も、まだ興味分野が定まっていない方も歓迎です。
少しでも関心を持った方はぜひ、面談でお話ししましょう！
このインターンで身につくスキル
- どの業界でも生きるビジネスマナー
- toC営業力・事業企画力
- 不動産業界に関する知識
- ビジネス英語・語学力