【24卒限定】就活が終わってもモヤモヤが残るアナタへ。事業グロースに関わって、自分の納得できるキャリアを見つけませんか？
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社SecondGameのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社SecondGameってどんな会社？
目指していること
「採用の仕組みを変革する」
少子高齢化が進み、日本社会において、今後採用はさらに難しくなると言われています。弊社では、介護・看護・保育業界を中心に重要な経営資源である「採用」を正しいアプローチで変えていけるようにサービスを開発 / 提供しています。
事業内容
■ AgentOneサービス
採用課題のある保育法人と人材紹介会社を繋ぐ求人データベースSaaSサービス
■ エンゲージメントツール
保育士の働くコンディションと価値観を分析、離職リスクやエンゲージメント度合いを可視化できる離職率改善ツール
社風・風土
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■ カルチャー
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・実行ファースト
想いや考えを持つだけでは何も変わりません。
自ら行動を起こすことを良しとする文化があります。
・圧倒的な成長環境
弊社メンバーは全員、前職で管理職経験があります。
代表直下、実力のあるメンバーと近い距離で働くことが可能です。
創業2期目で昨対成長率500%というスピード感で事業成長しています。
・自由度の高い環境
成果を求める代わりに裁量権を持って働ける環境があります。
メンバー一人一人が自らのパフォーマンスが最大化するように考え、働き方（場所 / 時間）を決めています。
・プロセス評価
再現性のある成果を生み出していきたいと考えているため、結果よりもプロセスを重視しています。
成果を出すために必要な行動を着実に、よりクオリティ高く出来るように日々取り組んでいます。
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■ 待遇 / 福利厚生
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・交通費全額支給
・インセンティブ（賞与）支給
・3ヵ月ごとの評価面談 / 給与見直し
・新卒入社時にストックオプション付与
・オフィス内に簡易ジムあり
・コーヒー / 水 / レッドブル 飲み放題
このインターンですること
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■ 募集背景
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就職活動を終え、24卒の学生が未来に向けて歩み始めるこの季節。
「内定ブルー」という言葉が存在するほど、内定承諾した企業で本当に自分は成長できるのか、不安を感じる学生は多くいます。
当社は2020年11月に創業し、複数事業を展開。昨対成長率500%と事業拡大をしている会社です。
ぜひ、当社の事業拡大に仲間として加わっていただきながら、
仕事の面白さや自身のキャリアを考えるきっかけにしていただければ幸いです。
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■ 業務内容
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採用課題を持っている保育法人に対して、AgentOneサービスや採用コンサルティングなどの提案活動を行っていただきます。
・アポイント獲得のための営業活動
・経営者や人事担当との商談
・導入企業のカスタマーサクセス業務
・その他、事業拡大のための企画立案 / 実行
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■こんな方におすすめ
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・内定承諾はしたけれど、キャリアのイメージが湧いていない方
・実力あるメンバーの元で自己成長をしたい方
・将来起業や事業をつくることに興味がある方
・やるべきことをやりきることができる方
・個人ではなくチームとしての成果にやりがいを感じる方
・ベンチャーのスピード感が好きで、柔軟に対応できる方
・人材紹介に興味のある方
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■代表略歴
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代表取締役：里吉孝太
・大手ネット広告代理店に新卒入社
・2011年～2012年、年間営業成績全国1位を獲得
・2012年からファッションコーディネートアプリを立ち上げ、その後バイアウト
・2017年５月にITベンチャー企業へ入社し1年でCMOに抜擢。その後COOに就任。
・2020年11月に独立し、当社を創業
このインターンで身につくスキル
- 自走力
- ストレス耐性