長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
建設業界のデジタル化を日本の隅々まで
社名の由来は、「grow+ 場」
今まで数多くの学生インターンが活躍してくれました。彼らが社会人になっても会社に遊びに来てくれる関係性は弊社の宝です。
● パソコンが苦手な職人さんでも使いやすい!自社アプリ『クラフタ』
└施工管理アプリ部門で3冠を達成!したクラフタでは、
「職人さんでも使いこなせる」をテーマに、シンプルで効果的な機能を揃えました。
①LINEと変わらない、シンプルなメッセージ機能
②タブを押して切り替えるだけのシンプルさ
等、いかに職人さんたちが使いやすく・働きやすくなるかを日々追及しています!
代表の小河は、上智大学理工学部を卒業後、アクセンチュアでコンサルティング、リクルートで営業を経験。その後、慶應義塾大学大学院でMBAを取得し、株式会社グローバを創業しました。
将来自分でビジネスを立ち上げたい方、ベンチャーやスタートアップで活躍したい方にとって、グローバは実践的に成長できる環境です。代表をはじめ、経験豊富なメンバーが近い距離でサポートします。
ただし、単に「学びたい」「教えてもらいたい」という受け身の姿勢だけでは、少し物足りないかもしれません。グローバでは、自分から考え、動き、事業にコミットする人ほど、大きな仕事を任され、会社と一緒に成長していけます。
また、当社の特徴はメンバー同士の距離が近く、雰囲気がとても良いことです。インターン生もチームの一員として、楽しみながら本気で仕事に取り組むことができます。
これまでに30名以上のインターン生を受け入れてきた実績があり、卒業後も事務所を訪ねてくれるOB・OGが多くいます。
社会人経験を積みながら、実践的なスキルを身につけたい方。
仲間と一緒に楽しく、本気で成長したい方。
ぜひ、グローバのインターンにご応募ください。一緒に成長していきましょう。
弊社のインターン生には「ユーザーさんの要望に応じて自社プロダクトを作成する」仕事をお任せします。
《実際の業務内容》
● 機能テスト
● プロダクトの開発支援(アプリテスト/リリース準備)
● アプリユーザーからヒアリング
● エンジニアへの機能提案
エンジニアがつくった新機能にバグが起きないか、ユーザーの使いやすさはどうかなど
ユーザー目線でプロダクトを改善していくことが求められます。
《インターンで得られるスキル》
● 部署間を繋ぐ、コミュニケーション能力
● 潜在ニーズを見つける独自の視点
● ほかの大学生より群を抜いた成長体験
● どの会社に行っても通用する、プロダクトの企画力
● 経験豊富なメンバーとの人脈
● 楽しみながら成長できる環境
等、学生の皆様がどの業界にいっても役に立つスキル・経験であることは間違いありません。
ぜひこの環境を利用してただ学ぶだけではなく、実際に活用していくことのできる学生へと成長してください!
《働いているインターン生の特徴》
● インターンでやりたいことが明確
● 社員から学んだことを着実に自分の経験に変えられる
● コツコツと業務を進めることができる
未経験者でも安心して挑戦していただくことができます!
社会人1年目に明暗を分ける仕事の進め方や考え方を徹底的に学べるインターンです。
私たちと一緒にアプリを改善していただける方をお待ちしております!