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評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社TOKUMORIのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社TOKUMORIってどんな会社？
目指していること
TOKUMORIのMissionは、
「ありたい自分で生きられる世界を、あたりまえにする」。
日本では、人口減少や幸福度・エンゲージメントの低さといった課題がある一方、AIの登場によって、出自に縛られない可能性が開かれつつあります。
その一方で、SNSなどによる同調圧力によって、「自分は本当はどうありたいのか」が見えにくくなることもあります。
TOKUMORIは、誰もが周りに決められた道ではなく、自分の意志で人生やキャリアを選べる世界を目指しています。
そしてVisionは、
「こころも、おなかも、いっぱいに」。
まずは、やりがいや夢中になれることによって「こころ」が満たされること。
その先に、安心して暮らせる「おなか」まで満たされること。
TOKUMORIは、そんな働き方や人生を事業を通じて広げていきます。
事業内容
主な事業は、
・RPO／BPO事業（とくもり採用代行）
・HR Support事業（とくもり就活／とくもり転職）
です。
企業の「採用現場」と「候補者支援」の両軸から事業を展開し、「ありたい自分で生きられる世界を、あたりまえにする」というMissionの実現を目指しています。
RPO／BPO事業では、採用戦略の策定からインターン企画、選考フローの構築、実務運用までを一気通貫で支援。
HR Support事業では、独自の求職者ネットワークや対面での「グリップ」面談を通じて、企業と新卒・中途の候補者との出会いを支援しています。
採用・キャリア支援を通じて、一人ひとりが自分の意志で人生やキャリアを選べる未来を目指しています！
社風・風土
TOKUMORIでは、日々の仕事やチームでの関わり方において、3つのVALUESを大切にしています。
■ 元気に愉しく、前向きに
困難を意志の力で前向きに変える強さを大切にしています。
■ 特盛級の価値貢献
求められたことに応えるだけではなく、相手の期待を超え続ける価値貢献を目指します。
■ 認め合い、称え合い、思いやり
一人ひとりの個性を尊重し、互いを認め、称え合う。相手の成長を思うからこそ、必要なことは率直に伝える「愛あるきびしさ」を持って支え合うことを大切にしています。
自分の意志で挑戦しながら、互いの成長を支え合える。
TOKUMORIは、そんなチームであり続けることを大切にしています。
このインターンですること
① アポイント獲得・新規営業
採用課題を抱える企業に対して、主にオンラインでアプローチし、商談の機会をつくります。
まずはアポイント獲得からスタートし、実践を通じて営業の基礎や提案の流れを身につけていきます。
② ヒアリング・提案営業
企業の採用課題やニーズを丁寧にヒアリングし、それぞれの状況に合わせた提案を行います。
経験を積んだ後は、商談からクロージングまで一貫して担当することもできます。
③ 営業戦略の立案・改善
営業活動の数値や顧客の反応をもとに、アプローチ方法や提案内容の改善を行います。
希望や適性に応じて、既存顧客への継続提案やフォロー、営業戦略の立案、チームの目標設定・進捗管理などにも挑戦できます。
■ 働く環境
☑ 業務マニュアルや研修資料があり、未経験からスタートできる
☑ メンターや上長に相談しながら、段階的に業務の幅を広げられる
☑ 実力や意欲に応じて、チームリーダーやプロジェクト推進にも挑戦できる
☑ フルリモートでもSlackやオンラインオフィスを活用し、日々連携しながら働ける
■ 向いている人
・営業力や提案力を実践で身につけたい
・相手の課題を聞き、解決策を考えることが好き
・成果に向けて自分で考え、改善を続けられる
・スピード感のある環境で成長したい
・将来的にチーム運営や営業戦略にも挑戦したい
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください！
このインターンで身につくスキル
- 圧倒的営業力
- ビジネスマナー
- ロジカルシンキング
- コミュニケーションスキル
- プレゼンスキル