【リクルート出身経営直下/未経験者歓迎】一気通貫で働ける！人事・採用業務に挑戦してみませんか？
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
スカラインターナショナル株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
スカラインターナショナル株式会社ってどんな会社？
目指していること
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個人の才能や個性を開花させ、100人100色のカラフルな世界を。
「働く」が「生きる」を彩り、誰もが人生を自ら描く社会を創る。
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人口減少社会への突入、テクノロジーの劇的な進化、さらなるグローバル化、働き方の多様化、と10年後の未来が予測困難な中、ますます「個」としてのあり方が問われる世の中になります。これまで1万人以上のキャリアを支援してきた経験に基づき、あなたらしい、もっと言えばあなただけのオリジナルなキャリアの支援をさせてください。
事業内容
当社は「100人100色のキャリア」の実現を目指しています。
・新卒・中途採用紹介
・研修の企画〜運営
・学生の就活、キャリア支援サービス「HIGH FLYERS」の運営
広告・IT・商社・外資・人材・官公庁・スタートアップ・等様々な領域にて活躍してきたキャリアプロデューサーが
学生の可能性を広げるサポートをしています。
▼サービスサイト
http://high-flyers.jp/
▼wantedly
https://www.wantedly.com/companies/company_9272722
このサービスは現在学生をメインの対象としていますが、
今後は20代中心に中途採用にも事業拡大予定です。
社風・風土
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ミッション・ビジョン
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Mission:生き方を増やす
Vision: 世界をもっとカラフルに
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個性豊かなメンバー
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現在、社員6名、インターン生3名が所属しています。東京大学大学院を卒業し、現在進行形ではやぶさの研究に従事している社員もいれば、青年海外協力隊の経験がありモロッコからリモートワークで勤務している社員もいます。小さな組織であるため、年次関係なく様々な仕事を経験でき職種の制限もありません（営業、カスタマーサクセス、マーケティングなど）。
また、スカラインターナショナルは人との出会いや繋がりを大事にしており、スカラでインターンをしていた卒業生や過去のユーザー様、クライアント様とは今でも深い関わりがあります。
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HIGH FLYERS -5Values-
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Honesty
人と社会に誠実に
謙虚に奢ることなく、人にも社会にも誠実に生きよう
誰よりも自分自身に誠実な生き方を
Harder
よく遊び、よく学ぶ
困難な道があればより険しい道を選ぼう
orではなくandの精神で自分の人生に欲張りに生きよう
Harmony
みんな違ってみんないい
異なる個性がぶつかり合うからこそ素晴らしいものが生まれる
お互いの個性を尊重しつつ、自分なりの色を発揮していこう
Hero
主人公であれ
人生は一度きり
他の誰でもない自分の人生を、主人公として生きよう
Heartful
おいしいごはん
おいしいごはんは心と身体が健康でこそ。気の合う仲間とのごはんはもっとおいしく
さらに思いっきりやり遂げた後のごはんは格別
毎月末開催される「月間バリュー賞」では、上記の5つを最も体現したメンバーに賞が贈られます。
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その他社内制度
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・M鍋（月に1回、社員と食卓を囲む会）、Qイベ（年に4回、大きなイベントを開催）
・全員でご飯を食べる
全員出社の日は、ミーティングの前に皆でランチを食べながら事業や組織について話し合います。退勤後も、茅ヶ崎の美味しい居酒屋やレストランに頻繁に足を運びます。
また、社長・本間はBBQが大好き！！スカラのメンバーだけでなくパートナーや家族を呼んでBBQもします。
・茅ヶ崎の海の近くで働ける
ー気分転換に、1on1で海までお散歩しながら週次振り返りをすることも。
・コアタイムなし、フレックスタイム制度あり
・交通費全額支給
・書籍購入支援あり
・バースデー休暇あり
このインターンですること
当社は就活支援サービス【HIGH FLYERS】を運営し、100人100色のキャリアの実現を目指しています。
そんな当社の主軸となるCA・RA業務に実際に携わっていただく方を募集いたします。
CA：求職者のサポートを行うキャリアアドバイザー
RA：求人企業の開拓、提案を行うリクルーティングアドバイザー
人の人生に寄り添いたい、成長に携わりたい、人事経験を積みたい方を歓迎いたします。
インターン入社後は、まず先輩社員とともに就活イベント運営や広報、ニーズ調査などに携わっていただきます。
慣れてきたら、ご自身の成長スピードや得意なことに合わせて人事領域のいろんな仕事に携わっていただきます。
過去の事例として、長期インターン生、社員関係なく、
・求職者のキャリアカウンセリング
・採用イベントの企画
・新規事業のリーダー 等
いろんな事に挑戦した方がいらっしゃいます。
当社はまだスタートアップ系のベンチャー企業ですので、年次関係なく意見交換することができ、またリクルート出身の代表にいつでも提案・指導してもらうことができます。
入社後は社員メンターがつきますので、未経験でも大丈夫です。
何かを成し遂げたい方、様々なことにチャレンジし、成長したい方は是非ご応募ください。
まずはカジュアル面談にてお会いできるのを楽しみにしております。
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業務内容
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・採用戦略の立案、実行
・採用媒体の運用
・採用イベントの企画、運営
・候補者との面談によるクロージング
・チームビルディングイベントの企画、運営 等
※ご自身の適性や得意なことに合わせて業務内容を決定いたします。
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この仕事で得られること
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・人事関連の幅広い領域で、裁量権を持って仕事ができる
・人事戦略から実行まで一気通貫で業務を担うことができる
・さまざまなことにチャレンジし、圧倒的スピードで成長できる
まずはカジュアルに弊社社員と面談して、会社の雰囲気を感じ取っていただければと思います！ご応募お待ちしております！
このインターンで身につくスキル
- 人事・採用業務の幅広い領域で、裁量権を持って仕事ができる
- 人事として戦略から実行まで一気通貫で業務を担うことができる
- 社長と近い距離で働き、経営者視点を身につけられる
- ご自身の適性に合わせて様々なことにチャレンジし、圧倒的スピードで成長できる