【内定直結/24卒】『買収からバリューアップまで』ビジネス戦闘力を鍛える超実践インターン
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社ACROVEのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社ACROVEってどんな会社？
目指していること
【ACROVEのミッション・ビジョン】
■ミッション《社会の果樹園を創造する。》
創造しよう。お客様への圧倒的な貢献を。
創造しよう。社会に新たな利益と雇用を。
創造しよう。世界に羽ばたくリーダーを。
ACROVEが目指しているのは、社員一人ひとりの長所を活かすことで、お客様、社会、社員の３者が笑顔の社会です。
私たちはその環境を「社会の果樹園」と呼びます。
どれか１つでも欠けたらそれは、ACROVEじゃない。
テクノロジーの進化によって、消費者の行動やビジネスモデルが変わろうとも私たちは変わらず「社会の果樹園を創造する」というミッションを、実現して参ります。
■ビジョン《 良いCommerceが、届く世界へ。》
この世界には、たくさんの価値があるのに、人の手に届いてないものが、数多く存在している。
だから、私たちACROVEは、ECのチカラで、１人でも多くの人に届けていく。
成し遂げたいのは、お客様にとっての経済価値と、世の中にとっての社会価値を同時に創出すること。
みんなにとって「良いcommerce」を届けていきます。
事業内容
ACROVEは、自社ブランド及び提携ブランドにおける、Amazonや楽天等のECマーケットプレイスでの成長をサポートする事業を展開しています。独自開発のBIツール「ACROVE FORCE」を用いて、マーチャンダイジング(商品開発・MD)、ブランディング、パッケージング、サプライチェーン最適化、ロジスティクスの分野で強みを発揮します。事業開始からおよそ2年という短期間ながら、現在の取扱ブランド総数は50を超え、「EC・D2Cのプラットフォームカンパニー」として国内No.1を目指します。
社風・風土
【平均年齢20代】
新規事業の立ち上げにも積極的に参加可能！
ACROVEグループは平均年齢が20代と非常に若く、営業、マーケティング、商品開発など様々な業務に携わることができます。
若手の裁量権が非常に大きく、実際に23歳で事業開発責任者・27歳で執行役員という実例もあります！
さらに、スタートアップながら全員が「仕組み」をつくることに熱心です。日々のコミュニケーションを大切にしているので、年齢や職種関係なくフラットな雰囲気で仕事をすることができます。
また仕事に対する問題も、チーム一丸となって向き合い、解決することに取り組んでいるため成長環境も整っているだけでなく、勤務時間や勤務場所に大きな制限は設けておらず、仕事効率を最大限上げるための働き方を重要視しています。
将来、数千名規模の会社を目指す中で、初期1%である今こそ、最も刺激的かつ面白いタイミングではないでしょうか。
若手から新規事業の立ち上げにも積極的に参加することができるので、我こそはという挑戦者を大募集しています！
このインターンですること
世界中でユニコーン企業が続出しているECロールアップ事業を日本で行う数少ない企業、ACROVE。
今回はACORVEが買収するブランドについてもご提案いただいたうえで、自社ブランドや提携ブランド事業の売上を伸ばしていく中で蓄積されたマーケティング戦略やデジタル広告のノウハウを活かして買収した企業のバリューアップするための提案をしていただきます。
ワークの過程では外資系戦略コンサル出身の社員や、実際にブランドのバリューアップに関わっている社員からの手厚いフィードバックの機会を設け、マーケティング戦略やM&A戦略のみならず、一生使える問題解決思考なども身に付くインターンシップとなっております。
研修後、以下のいずれかの部署に配属されます。
■提携ブランド事業（セールス）
・見込みクライアント企業へのアプローチからアポイントメント獲得～クロージングまで一貫して担当
■提携ブランド事業（マーケティングスペシャリスト）
・クライアント企業へのマーケティング戦略の提案から実行
■自社ブランド事業（※部署内でのチームの配属は本人のスキルを鑑みて配属）
・自社ブランドのグロースに係る各種業務を担当
このインターンで身につくスキル
- マーケティング力
- 販促企画