【就活支援あり/学歴学年不問】服装髪型自由◎ビジネスの場で活躍できるスキル/学生組織だからこその実践型セールスインターン募集
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
Frontier Groupのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
Frontier Groupってどんな会社？
目指していること
❖❖❖❖ 学生の手でより良い社会を ❖❖❖❖
初めまして、閲覧ありがとうございます。
普通の大学生活に飽きてきた！
一生涯の仲間と切磋琢磨したい！
そんな大学生と一緒に働きたいと思っています。
学年や経験に関係なく、主体的に考え、行動し、挑戦することで自分の可能性を広げられる場です。
「学生だからこそできる挑戦」を通じて、仲間と協力しながら成果を生み出す経験は、学びや成長だけでなく、自信にもつながります。
ここでの経験は、残りの学生生活を充実させ、社会に出た後も必ず役立つ力になります。
事業内容
【AI時代に求められる人材とは？】
AIが発達する今、単純な作業や知識だけでは差別化が難しくなっています。
一方で、企業が求めるのは、
相手の課題を理解する力
人を動かすコミュニケーション力
課題を発見し、改善する力
チームをまとめるマネジメント力
といった、AIでは代替しにくいスキルです。
当社では、実際のビジネスを通じてこれらの力を身につけられる環境があります。
▼ 営業
まずは営業を通して、ビジネスの基礎を学びます。
お客様とのコミュニケーションを通じて、
提案力/課題解決力/コミュニケーション力/信頼関係を築く力
など、社会人になってからも活かせるスキルを身につけられます。
研修制度も整っているため、未経験から安心してスタートできます。
▼ 営業企画
現場で得た経験を活かしながら、
売上向上施策の企画/業務改善/データ分析/イベント・キャンペーン企画
など、事業をより良くするための企画業務にも携わることができます。
▼ 人事
採用活動や学生との面談、説明会運営などを担当します。
「どんな人が活躍できるのか」を考えながら、組織づくりにも関われます。
▼ マネジメント
成果や適性に応じて、
チーム運営/メンバー育成/数値管理/目標設定
など、リーダーとしてチームをまとめる経験を積むこともできます。
社風・風土
❖❖❖❖ カルチャー❖❖❖❖
【学生主体の挑戦環境】
学生が主体となって事業を拡大していく風景を肌で感じていただけます。意識と実力次第で裁量をお渡しします。メンバーによっては、経営の意思決定にも関わっていただきたいと考えています。
【自由な働き方を実現】
自由なシフト制で仕事をします。学業との両立がしやすいのも特徴です。オープンな関係性でコミュニケーションを取り、お互いを高め合っていきたいと考えています。
事業によっては服装や髪型も自由です！
【充実した福利厚生】
弊社独自の就職活動支援制度があります！
自社特別選考ルートや説明会を開いているため、有利に就職を進めれることができます！
また、社会人の基礎としての営業力を就活前に身につけておくことは就活時に大きな武器となります。
新卒就活支援:独自の選考ルートで大手企業の特別選考ルートだけでなく、幹部職などの特別採用もご提供しております。
◆内定実績◆
伊藤忠商事（株）、Google、アクセンチュア（株）、セールスフォース・ジャパン、（株）電通、（株）博報堂、（株）リクルートホールディングス、Yahoo(株）、レバレジーズ（株）、（株）キーエンス、Chatwork（株）、日本マイクロソフト、サーキュレーション（株）、ラクスル（株）、（株）セレブリックス、freee(株）、（株)DeNA、マッキンゼー・アンド・カンパニー、パナソニック（株）、三菱商事（株）、丸紅（株）、（株）M&A
総合研究所、（株）日本M&Aセンターホールディングス、Sansan(株）他（順不同）
国内外報奨旅行制度を用意してあるので仕事をしながらプライベートも充実させましょう！
(北海道/沖縄/韓国/タイ/セブ島/ドイツetc...)
❖❖❖❖ VALUE（行動指針）❖❖❖❖
【潜在的な失敗より、顕在的な失敗】
弊社は失敗を歓迎します。なぜなら、失敗経験が少ない人は、挑戦する機会が少ない人でもあるからです。
失敗を恐れて挑戦せずにいると、失敗することによって得られたはずの経験を失ってしまうことになります。それは、取り返しのつかない「潜在的な失敗」です。一方、挑戦した結果の失敗は、いわば「顕在的な失敗」です。これには改善する余地があり、経験として資産になります。
「潜在的な失敗」を増やすのではなく、果敢に挑戦した結果としての「顕在的な失敗」を積み重ねていきましょう。
このインターンですること
【AI時代に求められる力を、学生のうちから。】
AIの進化により、知識や単純作業だけでは価値を発揮しにくい時代になっています。
これから企業が求めるのは、
「自ら考え、行動し、人を巻き込みながら価値を生み出せる人材」。
当社では、そんな力を実践を通して身につけられる長期インターンを実施しています。
営業・企画・広報・マネジメントなど、さまざまな業務に学生が主体となって携わり、学生のうちから社会で通用するビジネススキルを磨くことができます。
【裁量を持って挑戦できる環境】
当社では、年次や学年ではなく、挑戦する姿勢と成果を大切にしています。
決められた仕事をこなすだけではなく、
「もっとこうした方が良い」
「こんな企画をやってみたい」
そんなアイデアを実際の事業に反映できる環境があります。
成果や適性に応じて、
営業/営業企画/人事/広報・SNSマーケティング/マネジメント/事業推進
など、より責任あるポジションへのチャレンジも可能です。
学生のうちから、組織や事業を動かす経験を積むことで、市場価値の高いビジネスパーソンを目指せます。
【まずは気軽にお話ししませんか？】
「長期インターンは初めて」
「まだ何がやりたいか決まっていない」
そんな方も大歓迎です。
当社では面接を選考の場であると同時に、お互いを知るための場と考えています。
これまで頑張ってきたことや、これから挑戦したいことなどを、リラックスした雰囲気でお聞かせください。
まずはお気軽にご応募ください。
あなたとお話しできることを楽しみにしています。
Frontier Groupのインターン生の一日
営業職80日目 - 男性の一日
このインターンで身につくスキル
- マネジメントスキル
- 課題解決力
- マーケティングスキル
- 自己分析力
- 本質的な営業力