長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
\数字と人の「なぜ?」を追いかけ、事業を動かしたい学生へ/
アルバイトでは味わえない裁量と責任。
月100万円規模の売上インパクトを、自分の手で生み出しませんか?
株式会社キュービックは「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに
人の深層心理=「インサイト」を探求し続けることで、本質的な課題解決を実現しています。
長期インターンという言葉すらなかった2006年から、学生が第一線で活躍。
"長期インターンのパイオニア企業"として成長を続けてきました。
そして今、さらなる事業拡大と、検索エンジンに頼らない集客のために、新しい発想と行動力を持つ学生の力を求めています。
当社は「学生・会社・社会の三方よし」の考え方のもと、学生を"駒"ではなく仲間として迎え、期待と成長の機会を提供することを約束します。
三方よしとは:https://note.cuebic.co.jp/n/ne54acb528ef5
◆インターネットメディア事業
「抱える悩み/直面する課題を解決したい!」というユーザーへ
“信頼できる情報と適切な解決策”を
デジタルメディアでわかりやすくお届けしています。
・your SELECT.
"専門家の声をもとに、新しい価値への道筋を照らす総合比較メディア"
サービス・商品を選ぶ際の「数が多すぎてどれを選べばよいかわからない…」というユーザーの悩みに対し、その道の専門家に「選び方のコツ」や「おすすめの商品・サービス」をわかりやすく解説してもらいます。
独自の角度から情報をお届けすることで、人生に新しい選択肢を増やすお手伝いをしていきます。
https://cuebic.co.jp/your_select/
・エフプロ
"日本最大級のFX比較・入門メディア"
FXを始めるにあたっての疑問や不安に対して、初心者でもわかりやすいようにお答えし、 最適なFXライフの実現をサポート致します。
FXの「難しい」部分を「やさしく」解説し、 基礎知識を知るところから実際のトレードまで、 トータルでサポートできるメディアを目指しています。
https://www.fx-cube.jp/
など、合計100以上のメディアを運用しています。
◆新規事業
・キュービックペンシル
"学生にひろく、働くをひらく、 大学生特化のオンラインワークサービス"
『キュービックペンシル』は地域や環境によって学生に生じている情報・経験・賃金の格差を埋めるため、オンライン限定のお仕事を全国の学生に提供しています。
https://cb-pencil.co.jp/
・ドットインターン
"自分に合った会社を見つけたい人のための長期インターン紹介サービス"
『ドットインターン』は三方(学生・会社・社会)よしの長期インターンシップを日本に広め、就活をアップデートすることをミッションとしています。
2006年の創業時よりキュービックが培ったインターン採用・育成・新卒登用のノウハウを活かし、長期インターンシップを新卒採用の新たな当たり前として根付かせることを目指します。学生インターンとともに汗を流してきたキュービックならではの価値を企業と学生の双方に届けてまいります。
https://dot-intern.com/
他にも、全国の学生に新たな価値を提供すべく、複数事業を立ち上げ中です!
・約80名の学生インターンが活躍。多大学・多学年で刺激し合える環境
・インターンでも社員と同等の裁量を持ち、意思決定やマネジメントも経験可能
・上司との1on1で成長を後押し。成果は昇給や表彰で正当に評価
・失敗を恐れず挑戦を歓迎する文化
◇◇キュービックの揺るがない価値観「ヒト・ファースト」◇◇
「ヒト・ファースト」とは、キュービックが絶対的に大切にしている価値観(=コアバリュー)です。
わたしたちが理想とするのは、すべてにおいて「ヒト」起点で考えること。そんな想いで「ヒト・ファースト」をコアバリューに掲げています。
事業においては、価値提供相手となるユーザー・クライアントの幸せと徹底的に向き合う。
ただ利益だけを追及するのではなく、事業を通して提供できる価値に対してもこだわり抜く。
仕事においては、一緒に働く仲間を尊重し合う。仕事そのものを楽しながら、仲間とともに成果に向かう為に、お互い妥協をせず全力で向き合ってコミュニケーションを取る。
人事においては、キュービックで働く一人ひとりの個性や持ち味が発揮されるような配置・評価・育成・風土を大切にする。
これら3つのヒト・ファーストが、各方面で真の価値をつくりだすことに繋がると信じています。
徹底的に「ヒト」に向き合い、表面的なニーズではなく「インサイト」を掴み、よりスムーズな課題解決へと導くことで、キュービックはこれまでに多くの方の「明日が変わるキッカケ」を作り出してきました。
自分も、誰かの課題を解決し、その人の人生が変わるキッカケを作れるような仕事をしたい。
ただ売上を立てるためではなくて、本当に世の中の「ヒト」の為になることをするために働きたい。
こんな想いに少しでも共感してくださる方に、ぜひキュービックでの長期インターンを検討してもらえると嬉しいです。
◇◇皆さんにお任せする仕事◇◇
◆現在募集のある部署と、主な仕事内容
画面の向こうにいるユーザーやクライアントのことを徹底的に考え、キュービックがこれまでに培った「ヒト・ファースト」なマーケティング技術で、双方の課題を解決していく。
その中で、チームのメンバーと切磋琢磨しながら、自分の裁量をどんどん広げていく。
キュービックのインターンは、そんな成長機会とチャンスで溢れています。
メディア事業
・比較サイトや情報サイトを担当
・ニーズ調査
・記事の企画(内容やデザイン)
・記事の運用(分析や編集)
広告事業
・リスティング広告やInstagram広告を担当
・ニーズ調査
・Web広告の企画(内容やデザイン)
・Web広告の運用(出稿や分析)
◇◇現役インターンからの生の声◇◇
実際にキュービックで働いているインターンからは、こんな声が上がっています!
・裁量権の大きな仕事を経験でき、仕事を通して社会に価値貢献する実感が得られる
・インターン生が約130名在籍していて、お互いに刺激を受けながら高め合える
・何か課題にぶつかったときや、新たな目標に挑戦するときに、上司の社員に最後まで向き合って貰える
・業務外の時間にも、社内のメンバーとコミュニケーションをとる機会が多く、関係を築きやすい
・インターンが働くための制度が整っており、大学とも両立しやすい
学生インターンのための制度について↓
・柔軟なシフト制度(10時~21時、3時間から出勤OK、曜日固定なし、土日も勤務可、中抜け可)
・隔週で上司と面談(仕事の進捗、キャリア相談、等自由に話せる時間)
・初期指導カリキュラム(WEBの基礎知識、分析ツールの使い方、ビジネスマナー、等)
・インターンキャリアチャレンジ(部署異動の希望を出せる制度)
・等級制度(成長に伴ってステージが上がり、お給料や責任も変わる制度)
※現在は新型コロナウイルスの対策のため、在宅勤務の制度も導入しています
◇◇選考の流れ◇◇
選考で問うのは実務経験ではなく、カルチャーフィットを重視して採用を行っています。
まずは、カジュアルな面談でざっくばらんにお話をさせて頂きます。
初めてのインターンで不安な方も、安心してご応募下さい。
少しでも気になる!という方はお気軽にご相談くださいね!
それでは、みなさんとお会いできることを楽しみにしております!