【成長意欲が高い / 起業家志望大歓迎！】最適なテクノロジーを駆使しステークホルダーの一員としてアパレル産業をエンパワーメントする park&port株式会社のインターンシップ
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
park&port株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
park&port株式会社ってどんな会社？
目指していること
【Purpose】
衣服で人は変わる、衣服で人を変える
【MIISON】
あたらしいビジネススタイルを支えるブランドを創る
事業内容
park & portは、アパレル産業に特化した業務クラウドシステム「PORTUS CLOUD」の開発・運用を主軸に事業展開を行っています。
【PORTUS CLOUDとは】
PORTUS CLOUDでは商材に情報を集約して業務を効率化し、
今まで管理がアナログで保管場所が分散していたデータを一元管理、展示会から日常の提案や資料作成、情報確認を簡単に行えるようになり、業務の効率化をサポートするサービスです。
PORTUS CLOUDサービスサイト https://lp.portus.cloud/
<掲載実績>
・FASHION TECH NEWS https://fashiontechnews.zozo.com/preview/?contentId=portuscloud&draftKey=Il2sV5t0l3
（以下、前身事業の『EXIV』の掲載記事）
・日本経済新聞 https://parknport.com/news/20200715/
・WWD様の取材記事 https://www.wwdjapan.com/articles/1071565
社風・風土
社員は現在3名（創業メンバー2名、契約デザイナー1名）
経営陣は全員がスタートアップでの業務経験のある創業チーム。一般的な企業とは異なるスピーディーな意思決定と、自主性を重んじた広い裁量権を託すことで圧倒的な成長を促進します。
インターン生の方には、すべての社員と関わるチャンスがあることはもちろん、経営陣とも近い距離で仕事ができるので、刺激＆学びの多い環境だと自負しております。また、すべての意思決定がスピーディに行われ、高いアウトプットを出せるメンバーが毎日議論し合う職場なので、ベンチャー/スタートアップに興味がある方なら特におすすめです！
このインターンですること
CR(Customer relation)チームとして顧客対応を中心に幅広い業務を行います。
・事業運営：責任者として事業を運営
・新規獲得：PORTUS CLOUDを新規にご導入いただくクライアント様（アパレルメーカー・繊維商社様）の営業戦略策定〜獲得まで
・既存顧客対応：既存のクライアント様からの意見を回収し、プロダクトチームと連携してサービスの改善
・webサイト制作：既存クライアント様の展示会ページの作成
・広報：導入事例の戦略策定〜既存顧客様へのインタビューやHPでの事例作成
・企画：ヘルプページ設計の戦略策定〜作成
・採用：新しいインターン生獲得のための戦略策定〜採用
・その他：弊社システムへの商品情報の登録など
さまざまな業務に携わっていただきながら、インターン生のやりたいことをヒアリングし、業務を調整しながら後押しします。
また、楽天・リクルート・サイバーエージェントなど出身のメンバーのノウハウをすぐ近くで吸収し、圧倒的な成長を約束します。
このインターンで身につくスキル
- 商社やメガベンチャー出身の経営陣から学ぶビジネススキル
- クライアントのニーズを汲み取り、企画・実現させる力
- クライアントとの関係構築力やアップセル提案スキル
- 問題解決へのマインドセット/本質から思考する能力/PDCAのスキル