「人事」「採用」に興味のある学生必見！営業力を身につけながら、会社の裏側の仕事も体験できる長期インターン
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社UPSTARTのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社UPSTARTってどんな会社？
目指していること
『仕事のための人生ではなく人生のための仕事をし個々の描いた未来を実現する』
これがUPSTARTの企業理念です。
時代の変化に伴い、社会の常識も大きく変わりました。
時代が日々目まぐるしく変化していく世の中だからこそ、
「安定を得るためには安定した自分になること」
これが今の時代に一番必要な力なのではないかと考えています。
自分の未来を自分で切り拓くことのできる若者を育てていく、そんな会社をこれからも創り上げていきます。
事業内容
◎◎◎平均年齢25歳の営業プロ集団◎◎◎
UPSTARTは設立5年目のベンチャー企業です！
大手クライアントの営業活動を、アウトソーシングという形で請け負っています！
マーケットの拡大と大手企業からの受託により、100名以上の組織に急成長。
設立から約5年、右肩上がりで成長し続け、関連会社も8社展開しています。
〇セールスアウトソーシング事業
時代に合わせて商材を選定し、様々な大手クライアント様より営業のアウトソーシングを受託しております。
〇コールセンター事業
弊社のお客様に対して、ご契約前後のサポートやアフターフォローを、迅速かつ丁寧に行っております。
〇人材・営業コンサルティング事業
企業様へ、社員の採用・育成・管理など、HR領域における様々なコンサルティングを行っております。
社風・風土
〇社内交流イベント
・BBQ
・スポーツ大会
・社員旅行など
〇目標達成ご褒美制度
・国内、海外への目標達成旅行にご招待
・AWARD（年2回グループ全体で集まり成績優秀者を表彰）
・特別プレゼントの贈呈
〇書籍購入補助制度
成長のための書籍購入費を全額負担！
〇独立支援制度
〇オーダースーツ特別割引
グループのアパレル事業がフルオーダースーツを提供！
〇給与先払い制度
このインターンですること
当社は創業からわずか5年で従業員数100名以上・売上20億円目前という規模まで成長してきました。
今後もより加速しながら成長していくために、「学生主体の営業組織立ち上げ」を目的とし、長期インターンの受け入れを開始しました！
★仕事内容★
◎営業
ガスや電気といった商材を取り扱いながら、提案からクロージングまで一貫してお任せします。
はじめは先輩社員から教育・研修を受け、営業マンとして独り立ちするまで同行してもらいます。
正社員と同様、数値管理をしながら自らPDCAを回すようになるので、本格的な実務経験が得られるはずです。
◎人事・採用業務
営業を経験した後は、人事チームとしてインターンや中途採用の業務に関わることができます。
・求人媒体の原稿作成/出稿作業
・候補者の一次メッセージ対応
・面接の日程調整
・面接の同席
・入社案内など
また、弊社では今後学生セールスマンを40〜50名ほどまで拡大する予定ですので、
組織が拡大した際はセールスマンのマネジメントにも関わることができます。
★こんな方におススメ★
・いちはやく社会を経験し、周りの学生と差をつけたい
・将来の夢を実現したい
・同世代の仲間とワクワクしながら働きたい
・成長しながらアルバイトより稼ぎたい
・有利に就職活動を進めたい
UPSTARTでは、年功序列や経歴などの評価基準はないため、学生のうちでも成果と成長を正当に評価されるので、やる気次第でどんどん仕事を任されるようになります！
やったらやった分だけ稼げる上、お任せする業務は実際の社員とほとんど変わらないため、なんと学生のうちから部下を持つことも可能です！
ぜひ周りの学生と圧倒的な差をつけるためにも、常識は捨て、営業力とマネジメント力を兼ね備えた、スーパー学生になりましょう！
業務をお任せする日は、授業のない日やお休みの日、午後が空きコマの日など、学業を優先しながら参加していただけるよう、個々で相談を受け付けています！
このインターンで身につくスキル
- 社会で通用する営業力、ビジネスコミュニケーション能力
- 学生のうちから人事や採用業務など会社の裏側の仕事も経験できる
- 意識の高い数多くの学生との交流